★年齢制限の事由：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可
（労働基準法第６１条：２２時～５時）
＊採用条件により、加入保険、年次有給休暇、休憩時間は異なる
場合があります。
（有休休暇は法定通り付与。採用条件に該当する保険は採用後に
加入します）
＊駐車場自己負担額なし。
※ＷワークもＯＫです。空いている時間を利用して勤務可能！
勤務日数も相談可能です。
★入社後に研修を受けていただきます。故人の搬送業務以外に、
お見送りに係る業務を習得していただきたいと思っています。
気になることやご質問などがございましたら、お気軽に
お問い合わせください。
★正社員登用も可能です。
【求人・事業所ＰＲシートあり】
