株式会社ハリキン
★有名テーマパークなどへ納入実績あり ★基本土日祝休み
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
月給30万円～！テーマパーク・ランドマーク施設などの有名建築物を支える安定メーカーが増員◎
【設立30年以上】抜群の経営基盤を誇るサプライヤー
【新代表2期目】よりよい働き方を見据えて改革中
【働き方】工程全体の調整を担当！加工作業ほぼなし
【好待遇】月給30万円～／能力給月10万円の支給実績も
【居心地◎】2019年新設／緑に囲まれた穏やかな地域
【待遇】皆勤手当、資格取得支援、退職金制度など
建物の基礎を支える鋼材の加工・溶断を30年以上手がけてきた当社。
有名テーマパークや大型ショッピングモール、ランドマーク的なビルなど誰もが知る建築物にも製品が使われ、大手ゼネコンや各方面から受注が増加中。
そこで、京都工場全体をスムーズに回す司令塔的な存在が必要となりました。「仕組みづくりや改善が好き」という方、あなたのアイデアを、首を長くしてお待ちしています。
【加工作業はほぼなし！身体への負担も軽い♪】★工場内にて、鋼材加工の工程管理や社内調整を担当！★DX化・業務改善も推進中 ★借り上げ社宅相談OK
具体的には
《Q：何を担当する仕事なの？》
当社の鋼材加工工場で、出荷段取りや加工スケジュールの管理など工程全体の調整を担当いただく仕事です。
★切断や溶接などの加工作業はほぼなく、体力的な負担も少なめ。DX化や業務改善のアイデアも歓迎。自分の手で工場の仕組みをつくれるやりがいがあります！
入社後の流れ
まずは先輩と工場内の各工程を回り、鋼材がどのように加工・出荷されるのか全体像をつかみます！ ▼ 仕事の進め方やスタッフとの連携のコツなども丁寧に学びます。 ▼ 少しずつ現場との信頼関係を築いていき、徐々に管理業務をバトンタッチ。 ★将来は、みんなが働きやすいと思える環境を作っていきましょう！
京都工場には20～30代を中心としたスタッフが在籍。海外出身のスタッフも多く、フレンドリーな雰囲気です（日本語でコミュニケーションが取れるのでご安心ください）。 ★工場長（40代）が加工の現場を取りまとめている人。あなたには工場長とも連携しながら出荷段取りや進捗管理を担っていただきます。
Q：日々の具体的な業務内容は？
◎出荷する製品をトラックが積みやすいように配置・段取り
◎加工スケジュールの管理
◎工場長への優先順位の伝達
◎事務所との問い合わせ対応の連携
などを担います。
切断や溶接の作業はほぼなく、製品の移動はクレーンなどでのボタン押下なので、体力的な辛さや重労働は感じにくい環境になっています。
自由な改善アイデアをお待ちしています！
あなたの手で仕組みをつくっていけるのがこのポジション！
例えば：
・タブレット導入
・PHS活用
・危険検知のAIカメラ導入
・物流動線のシミュレーション
など業務改善のアイデアは大歓迎。
成果に合わせて昇給・役職付与もスピーディー。「もっと良くしたい」という想いを形にできるポジションです。
＼未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎／★応募の必須条件は普通免許のみ！◎自分の手で工場の仕組みを改善する面白さあり！
★業界・職種の経験は一切不問！★
普通自動車運転免許（AT限定可）があればスタートOK。アイデアを発揮したい熱意さえあれば歓迎！採用後は月給30万円～を保証します◎
《こんな方を求めています》
□段取りや効率化を考えるのが好きな方
□周囲と柔和にコミュニケーションが取れる方
□謙虚さを大切にできる方
□安定した環境で腰を据えて働きたい方
《もちろん、経験者は即戦力として採用！》
もし鋼材や建築現場に関わる知識がある方、クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格をお持ちの方、製造業での工程管理・生産管理の経験がある方の場合は、給与面を優遇いたします。
※採用は未経験者と同様フラットに行います
借り上げ社宅も相談OK！
「京都が好きで、腰を据えて働きたい」「UIターンで京都に移りたい」という方も大歓迎。
通勤手段も柔軟に相談に乗ります。さらに稼ぎたい方には夜勤のチャンスもあるため、思いをお伺い可能です。
また、クレーンなどの資格は入社後に会社負担で取得できるので、お持ちでない方も安心してご応募ください。
この仕事に向いている人
◎謙虚に調整役として動ける方 工程管理は工場長やスタッフ、事務所、配送チームなどさまざまな人の間に立つ仕事。上から指示するのではなく「これが急ぎの分です」と丁寧に伝えられる方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲完璧主義の方 工場では急な優先順位の変更やトラブル対応がつきもの。計画通りにいかない場面でも対応を切り替える柔軟さが必要です。「周囲に合わせるのが苦手」という方は、ハードルを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：00
※残業は少なめです
勤務地：【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
☆社員寮（借り上げ社宅）も相談可能！
■京都工場
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80
▽近隣エリアからのアクセス
京都府宇治市から車で約20分
京都府京田辺市から車で約30分
京都府八幡市から車で約45分
京都府木津川市から車で約45分
京都府京都市から車で約50分
滋賀県草津市から車で約30分
滋賀県大津市から車で約40分
奈良県奈良市から車で約50分
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：JR「山城青谷駅」から車で20分
JR「加茂駅」から車で30分
給与：月給30万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間中（最大3ヶ月）は、時給1200円になります
⇒最短で1ヶ月に短縮いたします
昇給・賞与：昇給／年1回
┗昇給額／1月：1,000円～4万5,000円／前年度実績
賞与／年2回
諸手当：交通費支給
残業手当
能率手当／1万5,000円～3万7,500円
住宅手当／1万8,000円
食事手当／7,500円
休日・休暇：週休2日制（土・日）
┗土曜は隔週でお休みです
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度
制服貸与
資格取得支援制度
ウォーターサーバーあり
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
購買・資材・貿易・物流
素材
マネージャ採用対象外
設立：1994年
代表者：代表取締役 張田 祐作
従業員数：33名
資本金：1,000万円
事業内容：鋼材加工、溶断
本社所在地：大阪府富田林市中野町東1-1-10
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：■京都工場
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80番地
問い合わせ先：株式会社ハリキン
住所
〒610-0201
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80番地
採用担当
採用担当宛
電話番号
0774-88-3141
新社長も改善に意欲的！仕組みをつくれるチャンス！
【チームワーク重視の第ニ創世記に突入！】
2025年9月に新代表が就任し、「チームワークを大事にする」方針へ。事務所部門では休日増を実現し、工場も人員を増やして、順次休みを増やしていくフェーズに入りました。
定着率も高く、京都工場の立ち上げから7年在籍している社員も。家庭を持つスタッフが多く、腰を据えて長く働ける職場です。
【受注安定＆事業拡大中】
大手ゼネコンからの信頼を得て、人気テーマパークやランドマーク的なビルにも製品を供給している当社。
2ミリ以内の公差を実現する高い品質と、短納期に対応する機動力が評価され、お取引先は京都開設以降右肩上がり。現在は商社約5社＋工場約12社と安定的に取引しており、受注が途切れることはありません。
【頑張りがスピーディーに反映】
成果を出せば昇給・役職付与も早いのが当社の特徴。前年度実績では1回の昇給で月4万5000円アップを実現した先輩もいます。さらに能力給は最大月10万円の支給実績！頑張った分だけ収入に直結します。
【借り上げ社宅あり！UIターンも歓迎】
「京都で心機一転、新しいキャリアを始めたい」という方には、借り上げ社宅のサポートをご用意しています。ご家族での入居も相談OK。
通勤手段についても柔軟に対応しますので、遠方からの応募もお気軽にどうぞ。住環境の不安を解消した上で、安心して仕事に集中できる環境を整えます。
人気テーマパークやランドマーク的なビルなど誰もが知る建築物を裏側から支える存在として、大手ゼネコンからの信頼も厚い同社。今回募集する工程管理は、これまで代表が兼務してきた管理業務を引き継ぐポジションだ。工場全体を動かしながら、DX化や業務改善を狙っていくやりがいは大きい。取材に対応してくれた代表は穏やかでさっぱりとしたお人柄。定着率の高さが新代表と働く居心地の良さを物語っている。
