ロジスティクス部門では、少数精鋭体制で物流戦略の立案・実行を担い、外部物流事業者との連携を通じて業務の最適化を推進しています。
そうした方針を進めるためには専門知識を持つ中堅層や次世代リーダーの確保が急務となっています。今回、即戦力となる高度なスキルを持つ人材をキャリア採用で迎え、部門の進化を加速させる方針です。
将来の幹部候補として、東日本および西日本のロジスティクス支援部において、地域ごとの定常業務に加え、物流業務の効率化・合理化の企画立案および推進を担当していただきます。具体的には、物流拠点の現状把握から課題抽出を行い、以下のような改善・最適化活動をリードしていただきます。
・ 倉庫内作業プロセスの見直し
・ 保管方法やレイアウトの改善
・ 作業動線の最適化
・ 配送事業者・配送システムの見直しによる物流網の最適化
・ 共同物流の企画・導入検討
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・推進
これらの取り組みを通じて、全社的な物流合理化を牽引するポジションです。
・ 出張の有無、頻度、エリア等：基本的にはありません
・ 休出の有無、頻度：基本的にありません。ただし年間に2回設定されている期末棚卸・監査対応で休日出勤して頂く場合があります。
・ 将来のキャリア：成果により将来的には管理職として組織を担って頂くことも期待します。
・ メーカーの物流部門、または物流事業会社での業務経験 5年以上
・ 物流コンサルティング企業での業務経験 5年以上
・ 物流スタッフの指導やチームリーダーとしての経験 3年以上
・ 数値分析力・情報収集力、プレゼンテーションや資料作成などのビジネススキル
・ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・ 業務改善や効率化プロジェクトの推進経験
・ WMS、TMSなど物流関連システムの利用経験
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・推進経験
東京物流センター（舞浜事業所：千葉県浦安市）
大阪物流センター（南港：大阪府大阪市）
