＼ご経験は問いません！／
「資格を取得したばかりで経験がない」
「病院で働くのは初めてで不安」
そんな方も安心してスタートできる環境をご用意しています。
佐用共立病院では、先輩理学療法士が丁寧にサポートしながら、一つひとつ業務を覚えていただけます。分からないことはすぐに相談できるため、経験の浅い方やブランクのある方も働きながら成長できます。
【お仕事内容】
患者様の身体機能の回復や維持を目的としたリハビリテーション業務を担当していただきます。
◆身体機能・運動機能の評価
◆歩行訓練や起き上がり訓練などの基本動作訓練
◆筋力向上や関節可動域の改善を目指した運動療法
◆退院後の生活に関するアドバイスや支援
◆ご家族への説明・相談対応
◆カルテ入力やカンファレンスへの参加
急性期から回復期、生活期まで幅広いリハビリテーションに携わることができるため、実践を通じて着実にスキルアップできます。
専門職として成長したい方、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。
【応募条件】
◆理学療法士免許をお持ちの方
＼こんな方を歓迎します！／
◆普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方
◆ブランクからの復職を考えている方
◆患者様お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方
◆チーム医療に興味がある方
◆地域医療に貢献したい方
◆病院や介護施設での実務経験をお持ちの方
◆急性期・回復期・生活期などでの実務経験をお持ちの方
職種や経験年数に関係なく相談しやすい雰囲気があり、多職種と連携しながら患者様お一人おひとりに寄り添った支援を行うことができます。
「患者様の力になりたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
8:30〜17:15
（休憩45分／実働8時間）
◆週休2日制
◆シフト制
※学校行事やご家庭のご都合に合わせたお休みにも柔軟に対応します。
※お子様の急な体調不良などにも配慮いたします。
◆年間休日：117日（法定休日107日＋特別休暇10日）
◆年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与）
※2時間、4時間単位での取得が可能です。
※年5日の年次有給休暇取得義務を含めると、年間122日以上のお休みとなります。
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆慶弔休暇
有給休暇や各種休暇制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
車通勤OK（駐車場あり）
JR佐用駅から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万5000円
※給与はお持ちの資格やご経験をもとに決定いたします。
【給与詳細】
・資格手当：25,000円
・処遇改善支援金手当：20,000円
【その他手当】
◆住宅手当（通勤圏外の方に家賃補助として月20,000円を支給）
◆子ども手当20,000円/月（小学校6年生まで）
◆通勤手当：実費支給（上限26,300円）
◆役職手当
◆管理職手当
◆主任、リーダー手当
【備考】
◆昇給：年1回／ひと月あたり3,000円～5,000円
◆賞与：年2回／計3.2か月分
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆車通勤可（駐車場無料）
◆定期健康診断あり
◆インフルエンザ予防接種補助あり
◆メンタルヘルス相談窓口あり
◆制服貸与
◆資格取得支援制度（資格取得支援手当あり）
◆確定拠出年金制度
◆企業型年金制度
◆互助会（旅行などのイベント）
◆eラーニングシステムを使った研修制度
◆院内託児所（3歳まで無料）
◆病児保育
佐用共立病院では、より質の高い医療の提供を目指し、採用活動に積極的に取り組んでいます。
多様な経験を積みながら、自分の強みを活かし、挑戦したい分野にチャレンジできる環境です。
一人ひとりが目標を持ち、やりがいを見つけながら成長できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
