仕事内容:
【フロント経験者・管理業務主任者の資格を活かせる求人です】
中国ブロックで、分譲マンション管理のフロント営業職としてご活躍いただきます。広島県、山口県、岡山県、島根県、鳥取県の募集エリアから、初配属県は希望を考慮の上決定します。
創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界。数字だけを追う営業ではなく、お客様との関係性を大切にしながら、管理組合の運営を支える仕事です。新規開拓営業はなく、既存物件の担当を通じて、長く信頼を築いていける環境です。
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＼安定性も、やりがいも、働きやすさも／
分譲マンション管理のフロント営業職
想定年収592万円～675万円
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❖おすすめPOINT
✅ 想定年収592万円～675万円! 主任・課長クラスでの採用想定で、経験をしっかり評価します。
✅ 賞与年2回、約3か月分! 昇給年1回、資格手当もあり、これまでのキャリアを収入面でも活かせます。
✅ フレックスタイム制! 標準勤務は9時～18時ですが、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
✅ 業務システムは19時にシャットダウン! 多くの社員がその時間までに退社しており、メリハリをつけて働けます。
✅ 新規開拓なし! リプレイス等は専門組織が担うため、担当物件の管理・提案に集中できます。
❖どんなお仕事?
分譲マンションにお住まいの方々で構成される管理組合の運営サポートを行います。
理事会や総会の運営支援、議事録作成、会計関連書類や管理報告書の作成、共用部やエレベーターなどの点検報告書の確認、修繕提案、入居者様からのお困りごとへの対応など、マンションの安心と快適を支える役割です。
一人あたり平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に仕事を覚えていきます。
❖この仕事の魅力
営業職でありながら、成約や数字の追求だけがゴールではありません。お客様と長く良好な関係を築き、マンションの資産価値や暮らしの安心に貢献できる仕事です。
フロント経験を活かして、より幅広い提案や調整、運営支援に携わりたい方にぴったりです。
❖働きやすさにも注目
完全週休2日制で土曜・日曜・祝日はお休み。年間休日120日、さらに有給5日を合わせると最低125日のお休みがあります。
フレックス制度や19時シャットダウンなど、働き方の仕組みが整っているため、仕事の質と私生活の両立を大切にしたい方にもおすすめです。
❖転勤について
ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。
異動が発生する場合も、本人の希望や家庭事情を事前に確認。転居をともなう異動には各種手当や独身寮・社宅の用意があります。
事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談可能です。
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アピールポイント:
❖フロント経験を活かして高収入
想定年収592万円～675万円。
主任・課長クラスでの採用想定のため、経験やスキルをしっかり評価します。
❖営業でも“数字だけ”ではない仕事
新規開拓営業はありません。
管理組合との関係づくりや、運営サポートにじっくり向き合えます。
❖働き方にゆとりを持てる環境
フレックスタイム制に加え、業務システムは19時にシャットダウン。
メリハリをつけて働きやすい職場です。
❖安定基盤のあるマンション管理業界
創業40年、ストックビジネスで安定の業界。
長く腰を据えて働きたい方にも安心です。
❖ブロック制度で転勤範囲を選べる
転勤範囲を選べる制度があり、異動時も希望や家庭事情を確認。
ライフプランに合わせやすい環境です。
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求める人材:
❖このような方歓迎!
・マンション管理業界でのフロント経験がある方
・お客様と長く良好な関係を築ける方
・数字主義よりも関係性重視の仕事に魅力を感じる方
・マネジメント経験のある方
❖応募資格
・管理業務主任者
・普通自動車免許必須
・パソコンの使用ができる方
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・経験者向けの募集です
・学歴不問ではありません
・ブランクのある方もご相談ください
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勤務時間・曜日:
❖勤務時間
・標準勤務時間: 9時～18時
・所定労働時間: 8時間
・休憩: 60分
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・残業: 有(平均残業時間26時間)
❖勤務のイメージ
・内勤6割、外勤4割程度
・一人平均10棟～15棟を担当
・2～3か月で担当物件を持つことを目標に業務を進めます
❖勤務曜日
・フレックスタイム制のため、業務に合わせて柔軟に勤務できます。
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休暇・休日:
❖休日・休暇
・年間休日120日
・有給5日を合わせて最低125日休みあり
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
❖休暇制度
・有給休暇あり
・詳細は会社規定による
❖働き方のイメージ
・土日祝がしっかり休めるため、予定を立てやすい環境です。
・年間休日120日に加えて有給も取得しやすく、オン・オフの切り替えを大切にできます。
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勤務地:
岡山支店
・岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 2F
・車通勤: 可
・拠点によっては社有車を利用
・転勤の有無: あり
・転勤範囲: ブロック制度あり
・転居をともなう異動あり(手当あり)
・事情により転勤が難しい方はエリア職も相談可
勤務地のイメージ
・中国ブロックの各エリアが対象です。
・初配属県は希望を考慮の上決定します。
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アクセス:
➤車通勤
・岡山市役所周辺から約4.8キロ
・倉敷市役所周辺から約17.6キロ
・岡山県立岡山朝日高等学校から約4.5キロ
・岡山県立岡山操山高等学校から約4.0キロ
➤周辺の参考情報
・岡山市立鹿田小学校から約1.9キロ
・岡山市立桑田中学校から約2.6キロ
・岡山市北区役所周辺から約3.8キロ
給与:
【給与詳細】
❖月給: 410,592円～454,212円
月給 = 基本給 + 固定残業代 + 資格手当
・基本給: 335,160円～
・固定残業代: 68,432円～
・固定残業時間: 26時間
・資格手当(管理業務主任者): 7,000円/月含む
❖その他手当・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回(約3か月分)
・資格手当(上限3万円まで)
❖資格手当詳細
・ITパスポート 1,000円
・管理業務主任者 7,000円
・宅地建物取引士 7,000円
・マンション管理士 5,000円
・マンション維持修繕技術者 5,000円
・一級建築士 15,000円
・一級建築施工管理技士 15,000円
・賃貸不動産経営管理士 3,000円
❖年収イメージ
・想定年収 5,920,000円～6,750,000円
・主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与です。
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待遇・福利厚生:
・交通費: 会社規定による
・上限なし
・直線距離2.0km以上対象
・車通勤可(社用車持ち込みの場合)
・拠点により社有車利用可
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・独身寮、社宅あり
・転居をともなう異動時の手当あり
❖退職金・定年関連
・詳細は会社規定による
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 410,592円 - 454,212円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
