＜精神科訪問看護ステーション＞
Family Nurseの訪問看護では、患者様一人ひとりの生活や精神状態に深く寄り添い、継続的な支援を行います。病院では得られない、長期的な信頼関係を築きながら、患者様の社会復帰やQOL向上を支えます。
＜充実したサポート体制＞
管理者が一人で抱え込まないよう、法人本部が運営・採用・事務面をサポートします。
困ったときに相談できる体制があり、管理者未経験の方も安心して挑戦できます。
現場づくりに集中しながら、無理なく管理者として成長できる環境です。
＜少人数ステーション＞
現在は5～8名体制で、利用者さまは40名程度のステーションです。
スタッフ同士の距離が近く、日々の情報共有や相談がしやすいのが大きな魅力。
一人ひとりの看護観を大切にしながら、チーム全体で丁寧な支援を届けられる環境です。
経験がない方やブランクのある方でも安心して働けるよう、サポート体制を整えております。
応募前の見学も可能ですので、職場の雰囲気を知りたい方はぜひご相談ください。
▼ ホームページ
https://facility.to-co-to-co.co.jp/familynurse-mitaka/
最後までお読みいただきありがとうございました！
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
訪問看護ステーション ファミリーナース三鷹
東京都三鷹市下連雀3丁目42-15ファシーネ三鷹ハイライズ1004号室
JR総武線各駅停車(三鷹～千葉)三鷹駅
JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で5分
JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で5分
JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で5分
訪問看護ステーション
看護師
看護ステーションの管理者として施設全体とスタッフの管理を行なっていただきます。
一般看護師と同様に看護業務も行なっていただきます。
?訪問件数：１日６件程度
?移動方法：主に電動自転車、自動車
?訪問先：主にステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内）
【主なお仕事】
?精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等
?訪問ルート・スタッフ管理全般
?関係機関へのご挨拶
?請求業務
※三鷹市・武蔵野市・小金井市エリアのグループホーム・居宅・クリニック・病院への訪問
【1日の流れ（例）】
09:00 出勤、スケジュールの確認
09:45 訪問先移動（直行OK）
10:00 午前訪問業務
12:00 事業所もしくは出先で昼食
13:00 午後訪問業務
16:45 訪問終了、事業所戻る
17:00 事業所戻り訪問記録等入力
18:00 終業 （直帰OK）
◆正看護師資格
・精神科経験必須（病棟・外来・訪問看護など形態は問いません）
・年齢不問
・ブランクOK
・訪問未経験OK（研修あり）
正社員（常勤）
月給制
月給40万円～50万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代(25000円/ 10)が含まれています
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
?基本給 325,000円
?固定残業代 25,000円(10時間分)
?賞与：業績・訪問件数・営業活動の実績による
?管理者手当：50,000円
?オンコール手当：3,000円/日
?緊急出勤手当：5,000/日
※別途交通費支給：上限30,000円/月
※昇給 給与改定年1回・業績による
3ヶ月（条件変更なし）
?シフト勤務（完全週休2日制）
?年間休日: 120日
?日曜日・祝祭日休み
?年末年始（12月30日～1月3日）
※休み調整可能
※振替休日も可能
◆9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※夜勤なし
平均月間残業時間（前年度実績）
月 10時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日
社保完備、完全週休2日制、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、バイク通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・賞与、昇給有り（業績・実績による）
・通勤交通費規定支給
・移動交通費規定支給
・副業OK
・スマホ、タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車、訪問自動車あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・OJT、OFFJTあり
・資格取得支援
・研修制度あり
訪問看護ステーション
KSEiホールディングス合同会社
小林 久訓
愛知県名古屋市千種区本山町4丁目16番地
2024年
訪問看護（介護予防）
愛知県
10名
平均勤続年数:2年
面接
履歴書、職務経歴書、資格証明書
【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】面接（見学可能）
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※勤務開始日は、ご相談に応じます。
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2026-06-01
