＊年次有給休暇は雇用条件により法定通りとする
＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による
＊処遇改善手当は年度により変動あり
＊土曜日・祝日を含む週３日～の勤務ができる方を希望
（応相談）
＊マイカー通勤：可／無料駐車場有（駐車台数制限あり）／規定に
より通勤手当支給あり
◆雇用契約は当初３ヶ月の雇用契約、以後半期毎契約更新制（基準
日４／１・１０／１ 原則更新）
◆雇止め規定あり（求人詳細求人の特記事項参照）
《６０歳以上・６５歳以上も歓迎／雇用実績有》
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
＊育児等による休暇取得（時間帯年次有給休暇）やシフト調整も可
＊応募前職場見学：可（要事前連絡）／面接時職場見学：実施
