仕事内容:
「自分だけの強みが欲しい」
「一生モノの技術を身につけたい」
キャッチコピーを見てそう感じたあなたへ。
当社は警備・防犯用品メーカーとして全国トップクラスのシェアを誇る会社ですが、
独自の技術力で社会を支える産業機器を提供をしている会社でもあります。
全国にお客様がおり業績も安定しているため、腰を据えて長く働ける環境です。
未経験から「手に職をつけたモノづくりのプロ」へ、私たちと一緒に成長しませんか？
【お任せするポジション】
お客様の産業機器が思い通りに動くための「頭脳」となる、PLCプログラムの設計・開発をご担当いただきます。
入社されれば必ず先輩とペアを組んで業務を進めるためご安心ください。
2から3年かけて、一人で設計から完結できる一人前の技術者へ育てます。
■ 実務未経験・経験の浅い方の場合（これからプロを目指す方）
まずは弊社の装置が「どう動くのか」を知るための現場作業からスタートします。
- 入社直後： いきなりプログラム設計はお任せしません。まずは装置が供給できるかを確認する実機テストなどを中心に担当し、装置の仕組みを体で覚えます（デスクワーク：現場＝6：4程度のイメージです）
- スキルの習得： プログラムへのアレルギーがなければ、三菱電機の講習会への参加や先輩のOJTを通じて基礎から学べます。
- 将来像： ゆくゆくは当社の特長である「三菱電機製PLCを用いたソフト作成」や「弊社専用基盤をゼロからの設計」など、一連の工程を一人で完結できるよう、2〜3年かけてプロに育てます。
■ 業務のポイント
- 受注の9割が展示会経由のため、技術者がフロントに立つ機会が多いのが特徴です。
- 営業に同行して顧客の声を直接聞いたり、2か月に1回程度の展示会参加、客先での納品・立ち上げに伴う出張などが発生します。
アピールポイント:
【社会インフラを支える企業ビジョン】
私たちが開発する産業機器（プラズマズマ発生装置や粉末供給装置）の技術は、あらゆる産業設備の長寿命化や省資源化を実現し、環境負荷の低減に直結しています。
自分の設計したプログラムや装置が、地球環境や社会インフラを裏側から支えているという誇りを持てる仕事です。
【創業70年超の安定基盤と「一貫体制」の強み】
1948年の創業以来、代理店を通さない直接取引を貫き、全国のお客様から確かな信頼をいただいています。
その中、豊橋事業所（愛知県豊橋市）は機械設計から電気設計・システム設計・装置の組立まで一貫して行っている拠点です。
自社内でモノづくりの全体像を把握しながら、お客様のご要望に沿った独自の装置製造ができる強みがあります。
【数字で見る研究開発チーム（豊橋事業所）】
- 少数のチーム構成： 配属となる研究開発部は現在8名体制。
- 裁量の大きさ：案件に対して1〜2名で取り組むため、一人ひとりの裁量が大きく、個人のスキルを存分に活かせる風土です。
- 抜群の定着率： 入社1年以内の定着率は「95%以上」を誇ります。先輩後輩関係なく意見交換や相談ができ、腰を据えて長く働ける環境です。
求める人材:
【必須条件】
- PLC、ラダープログラム、または配線・電気設計に関する「基礎知識」をお持ちの方
- ※実務未経験でも「プログラムにアレルギーがない方」であれば大歓迎です！（学校で学んだ、独学で触れた程度でもOK）
学歴不問・年齢不問です。
ご自身の経験・志向に合わせて、以下のような方を幅広く募集しています。
■これからプロを目指す、次世代エンジニアの方（実務未経験・経験の浅い方歓迎）
- 仕様検討から試運転まで、モノづくり全般に一貫して関わりたい方
- 顧客と直接コミュニケーションを取りながら、現場で実機を触って作り上げるのが好きな方
- 分業制から抜け出し、独自の制御盤をゼロから設計して成長したい方
【こんな方はミスマッチになってしまいます】
- 綺麗な実験室で、座りっぱなしで画面に向かうだけの「制御専門職」を希望される方（※当社は現場でのテスト作業や出張が発生する現場主義の環境です）
勤務時間・曜日:
- 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
- 月〜金（週5日勤務）
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- その他の休みは会社カレンダーに準ずる
休暇・休日:
【年間休日】
- 129日（2026年度予定） ※2025年度実績：127日
【休日】
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日休み
- そのた会社カレンダーに準ずる
【長期休暇】
- 年末年始休暇（12/27～1/4 ※2025年度実績）
- GW休暇
- 夏季休暇（8/9～17 ※2025年度実績） ★5日以上の連続休暇取得もOKです！
【各種休暇制度】
- 有給休暇（1時間単位で取得が可能です）
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり ★男性の取得実績も含まれます）
- 介護休暇
- 特別休暇
勤務地:
【転勤について】
- 転勤なし： 原則として転勤はありません。豊橋の地で腰を据えて長く働ける環境です。
【出張について（現場主義のモノづくり）】
デスクワークだけでなく、自分が手がけた装置が実際に納品、設置まで行います。顧客の生の声を直接聞くことができる環境です。
- 展示会への出展（2か月に1回程度）： 技術者がフロントに立ち、ブースへ来場された顧客からの技術的なお問い合わせやご相談に直接お答えします。
- 納品・立ち上げ出張： 開発した装置の納品時などには、国内出張が発生します。
【受動喫煙防止措置】
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）： 粉末を取り扱う環境のため、屋内での喫煙は厳禁となっており、喫煙は屋外の指定場所となります。
アクセス:
【公共交通機関をご利用の場合】
JR各線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」より豊鉄バスをご利用ください。
- 豊橋和田辻線：バス停「森岡」下車、徒歩7分
- 牛川金田線：バス停「国隠」下車、徒歩7分
【お車をご利用の場合】
給与:
給与の補足
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（6月、12月）
- 交通費支給（月4万円まで）
- 昼食手当
- 地域手当（月2万円支給 ※月給に一律加算）
【実績や状況に応じて、下記の手当を支給】（※全員に一律支給ではありません）
- 時間外手当（残業代は超過分を全額支給 1分単位）
- 出張手当
- 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
- 役職手当
※技術アドバイザー・シニア枠（週3〜4日勤務など）でのご参画の場合、給与や各種手当については、勤務日数や業務内容に応じてご相談のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
- 正社員（期間の定めなし）
- 試用期間：3ヶ月（※期間中の給与・待遇等に変更はありません）
【社会保険】
【福利厚生・各種制度】
- 退職金制度
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格について会社が支援します）
- 出産、育児支援制度
- 慶弔見舞金制度
- 等級制度・評価制度あり
- 各種優待サービス「ベネフィット・ワン」利用可能
【職場環境・安全対策】
- フリードリンクサーバー完備
- 災害備蓄品完備
- 災害時安否確認システム導入
その他:
【選考について】
＼カジュアル面談（WEB）実施中！／ 入社後に「こんなはずじゃなかった…」と悲しいミスマッチを減らすために、面接のほかカジュアル面談も実施中です。
「まずは話を聞いてから今後を考えたい」そんな方も大歓迎です。
立派な志望動機を取り繕う必要はありませんので、まずはお気軽にご応募をお待ちしております。
【選考プロセス】
■STEP 1：Web書類選考／ カジュアル面談
ご応募いただいたデータをベースに書類選考を行います。
より詳細なご経歴を拝見する為に履歴書（写真付き）+職務経歴書の提出をお願いしています。
※カジュアル面談をご希望の方は、面談後の書類提出で構いません。
■STEP 2：1次面接（対面）
豊橋事業所にて対面での面接を行います。
面接日時はご都合を考慮のうえ柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
※この際、実際の研究室や開発中の装置を気軽にご覧いただける「職場見学」の時間も設けています。
■STEP 3：2次面接（対面）および Web適性診断
最終的な意思のすり合わせを行う対面面接とWebでの適性診断を実施します。
※適性診断は10分程度で終わる非常に簡単なものです。
学力や専門知識を問うものではありませんので、リラックスして受けていただけます。
■STEP 4：内定
おめでとうございます！新しい仲間としてお迎えできるのを楽しみにしております。
【入社日・勤務開始日】
- 入社日はご希望を考慮のうえ決定いたします。
- 即日入社が可能な方はもちろん、「退職交渉が終わってから」「数ヶ月後に入社したい」といった現在就業中の方のご相談も大歓迎です。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
