【仕事内容】
・施設内での身体ケア（食事・移動・入浴介助等）
・機能訓練・レクリエーション・送迎業務
・訪問介護サービス業務
・宿泊業務 等
小規模多機能のお仕事を学ぶ研修からスタート♪現場に慣れてきたらリーダー候補としてのお仕事もお任せしていきます。
［変更範囲：会社の定める業務］
小規模多機能について
『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。
同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。
案件ID
＃HD小規模
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
車通勤可
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給21万3,500円～27万6,500円
※賞与（年2回）・退職金制度あり
［各種手当］
夜勤手当：6,000円/回＋25％割増
オンコール手当：1,500円/回
実務者研修： 7,000円
介護福祉士：12,000円
介護福祉士職種手当（実務経験3年以上）
・ 3年以上：20,000円
・ 6年以上：35,000円
・10年以上：40,000円
［必須資格］
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
［下記資格あれば尚可］
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・認知症実践者研修
・喀痰吸引研修
※経験不問・資格取得補助制度あり！
無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
［4週8休／変形労働時間制:1カ月単位］
(1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間)
(2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間)
(3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間)
(4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間)
※(1)～(4)のシフト勤務
※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日となります。
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒510-0885 三重県四日市市大字日永５４５０‐５９
四日市あすなろう鉄道内部線 泊（三重県）徒歩約15分、四日市あすなろう鉄道八王子線 西日野徒歩約20分、四日市あすなろう鉄道内部線 追分（三重県）徒歩約21分
あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分
月給 21万3500円～27万6500円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 WEB面接にも対応しております。オンラインご希望の方は応募の際にお申出下さい。
【問合せ先について】
問合せ先：059-350-8210
【ブランド名】
セントケアグループ
