トクヤマコウサン カブシキガイシャ
徳山興産 株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
ステンレス加工工場での製品検査作業
・ステンレス製品等の目視検査および寸法測定
・加工後の製品に対する外観チェック（傷・汚れなど）
・不良品の選別
※未経験者歓迎。
入社後に検査基準や機器の使い方を丁寧に指導します。
※変更範囲：会社の定める業務
＊「働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）」
就業場所
〒746-0022
山口県周南市野村３丁目１９－１９
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 新南陽駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所にて可
転勤の可能性
転勤範囲
周南市内の３事業所（本社・原料
販売部・構内作業部）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為
191,400円〜253,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
191,400円〜253,200円
健康手当：健康活動費用の補助
けんしん手当：がん検診・付加健診等への補助
入院治療手当：入院治療費の全額負担（要件あり）
住宅手当：家賃補助（要件あり）
家族手当、資格手当ほか
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜21,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時、１カ月最大７５時間、１年７２０時間まで延長できる。
時間外労働は強制ではありません。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
事業内容
（１）リサイクル原料の集荷・加工・販売
（２）日本製鉄構内における装入運搬作業
（３）主にステンレス製品の製造販売（４）住宅設備機器の販売
会社の特長
私たちは不要となったステンレスが製品として再生するリサイクル
の中で、様々な事業を展開しています。また、社員の心と体を大切
に安心して長く働ける職場環境作りに力を入れています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒745-0037
山口県周南市栄町２丁目３１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 徳山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒745-0037
山口県周南市栄町２丁目３１
書類選考通過者には、面接の前に工場見学をご案内いたします。
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0834-31-2728
お昼休憩４５分のほかに、
１０時と１５時に１０分休憩があります。
＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要
＊応募前の職場見学：可（ハローワークへの申込みが必要）
☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲
載していますので是非ご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ステンレス加工工場では主にステンレスの精密板金加工をしており
、様々な機械の部品を製作しております。中でも昨今は半導体製造
装置メーカー向けの生産が増加しており、メーカーからの増産要請
にも応えるべく、工場の拡張や最先端機器の設備投資を行っており
、従業員数も年々増加しております。
今回の求人は最終工程となる検査室内での検査作業であり、製品が
図面通り正確に作られているか等を目視する業務です。経験とスキ
ルを要する業務ではありますが、初心者の方でも研修やＯＪＴを通
じて経験を積んでもらい、日々の成長が実感できる仕事です。
当社では、従業員が心身ともに健康であることが、自身やその家族
にとって最も幸せなことであるとの考えのもと、企業経営において
も最重要課題の一つとして経営方針に掲げ、全員参加型の健康経営
に取組んでいます。
主要取引先１
日本製鉄株式会社
主要取引先２
東京エレクトロン九州株式会社
主要取引先３
株式会社ディスコ
関連会社１
ステンレス周南株式会社
関連会社２
有限会社徳山メタル
関連会社３
山口総合建材株式会社
従業員が働きやすい職場環境にすべく様々な福利厚生の充実に取り
組んでいます。
◎財形預金
◎退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
◎慶弔金
◎各種休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、福祉・介護・看護休
暇等）
◎各種手当（改善提案採用手当、教育手当、健康手当、けんしん手
当、入院補償、ファインプレー手当等）
◎奨学金支援制度
◎育児休業男女共に１００％取得
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅラーニングおよび各種外部研修の活用
◎育児休業等子育て支援制度の充実
⇒男女共に１００％取得
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
