✅技術で社会課題を解決する（環境×IT
✅30年以上黒字の安定基盤でキャリアUP
✅拡大期！組織開発フェーズに携わる裁量
✅正当な評価制度（課長職年収800万円超）
✅年間休日120日以上！働きやすさも追求
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未来の当たり前を創る、意義ある仕事を。
貴方の技術力を、社会と組織を動かす力へ
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⭐募集背景
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「経済活動と地球環境の共生」
このビジョンを掲げ、
私たちは30年以上
環境・資源循環分野に特化した
ITシステム開発を手掛けてきました。
大手企業や官公庁から厚い信頼を頂き、
安定した経営基盤のもと
売上成長率16%の拡大を続けています。
事業拡大に伴い、開発組織は今、
第二の創業期ともいえる変革の時です。
これまでの開発経験を活かし、
技術と組織の両面から
チームを牽引してくれるリーダー候補を
募集します。
「マネジメントは未経験だが挑戦したい」
「技術選定や組織づくりに興味がある」
そんな熱意ある方の挑戦を歓迎します。
⭐お任せする仕事内容
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資源循環を支える自社システム開発部門で
開発の推進と組織マネジメントを
担うリーダー候補としてお迎えします。
ご経験やスキルに応じた役職から始め、
将来的には、部門の戦略立案やチーム育成、
技術統括を担う部長ポジションへの
キャリアパスもご用意しています。
⭐具体的な業務内容
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✅担当システム(Webアプリ)の
要件整理・設計〜開発の推進
✅既存機能改善、新規機能の仕様検討と実装
✅開発プロセス標準化と品質管理体制の構築
✅技術選定やアーキテクチャ方針提案・実行
✅外部パートナーとの連携、調整・折衝
✅メンバー進捗管理、コードレビュー、育成
※ご経験に応じて、より上流の戦略策定や
組織全体のマネジメントもお任せします。
⭐この仕事の魅力とやりがい
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✨社会のインフラを支える意義
自分たちの仕事が、持続可能な社会の
実現に直結している実感を得られます。
✨組織を創る経験
拡大期の今だからこそ、プロセス改善や
チームビルディングに裁量をもって
取り組める面白さがあります。
✨経営に近い視点
事業戦略に基づいた技術戦略の立案など、
経営視点で開発組織をリードする
貴重な経験を積むことができます。
⭐私たちが向き合う社会課題
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私たちが開発するシステムは、
「廃棄物問題」や「資源の有効活用」など、
社会の重要課題を解決に導きます。
① 廃棄物管理支援サービス
企業の環境ガバナンスをITとBPOで支援。
法令遵守はもちろん、企業の環境経営や
カーボンニュートラルへの取り組みを
根幹から支えるシステムです。
② フルスクラッチ開発サービス
官公庁や大手企業の複雑な環境管理業務を、
オーダーメイドのシステムで最適化。
課題のヒアリングからワンストップで
最適なソリューションを提供します。
③ サーキュラーナビ（クラウドサービス）
製品のライフサイクルを追跡する
デジタルプロダクトパスポートに対応。
企業のサーキュラーエコノミーへの転換を
加速させる最先端のプラットフォームです。
⭐必須スキル／いずれかのご経験
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✅Javaを用いた開発実務経験 (3年以上)
⭐歓迎するスキル／経験
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✅テックリードやチームマネジメント経験
✅開発生産性やプロセス改善を主導した経験
✅チームビルディングやメンバー育成の経験
✅システム全体のアーキテクチャ設計経験
✅要件定義から運用までの一貫した開発経験
✅技術的負債の解消に取り組んだご経験
✅環境・資源循環・公共インフラ領域への関心
⭐こんな方と働きたいです！
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◎社会課題の解決にやりがいを感じる方
◎自身の技術で事業や組織の成長に
貢献したいという意欲のある方
◎現状に満足せず、常により良い方法を
模索し、変化を楽しめる方
◎チームで成果を出すことに喜びを感じる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
・9:00~18:00
(12:00～13:00 休憩)
※ハイブリッド勤務（週3~4日在宅リモート・1~2日は出社）
・完全週休2日制（土日祝）
※年間休日：120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
つくばエクスプレス「つくば駅」 A5出口 徒歩4分
基本給：月給 38万1800円 〜 50万4200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・650万円／課長代理職（月給381,800円＋賞与5カ月分）
・850万円／課長職（月給504,200円＋賞与5カ月分）
【福利厚生】
・通勤手当（上限あり）
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・リファラル採用制度
・健康診断
・昼食補助あり（月上限3,000円）
30代を中心に、
社会貢献への高い意識を
持つエンジニアが活躍しています。
現在は組織の拡大期・変革期にあたり、
チームビルディングやプロセス改善にも
大きな裁量を持って取り組める環境です。
あなたの技術と意欲を
次のキャリアステージで活かしませんか？
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応 募
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書類選考
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一次面接（現場マネージャー）
※技術スキルやご経験について伺います
※WEBまたは対面で実施
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適性検査
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二次面接（部長・役員）
※組織論やキャリアビジョンを伺います
※一次・二次いずれかは対面で実施
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最終面接（代表）
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内 定
※応募から内定まで1ヶ月程度を予定しています。
