【必須資格・経験】
【必須要件】
・情報システム部門での社内IT運用経験（3年程度）
・MDM（Jamf Pro、Microsoft Intune等）の運用経験
・複数のSaaSを横断した運用経験（アカウント/権限/ライセンス管理など）
・クラウドサービスの運用経験
・周囲と連携しながら業務改善を推進した経験
◎必須ではありませんが、SaaS連携・運用設計の経験や情報セキュリティの基礎知識、ITプロジェクトのリード経験などがある方はなお歓迎です！
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情報システム（コーポレートIT担当）【リーダー候補／社内DX推進／トレカアプリ『オリパワン』】
【仕事内容】
急成長を遂げるエンタメ企業にて、社内IT運用を起点に業務効率化やDX推進を担う、情シスのリーダー候補を募集します。組織の成長を支えるIT基盤を、自らの手で整えていくやりがいを実感できるポジションです。
【おすすめポイント】
●急成長企業でIT基盤構築に携わる
●運用改善からDX推進まで幅広く担当
●リーダー候補として裁量大きく活躍可能
【具体的な仕事内容】
社内メンバーと連携しながら、現状の課題整理から改善提案、実行までを一貫して推進していただきます。
●情シス運用の二次対応（問い合わせ対応、原因分析、再発防止）
●MDM（Jamf Pro、Microsoft Intune等）の運用と、端末管理の標準化・改善
●SaaS運用の設計・最適化（アカウント／権限運用、フロー整備、棚卸し）
●簡易的な業務自動化（GAS等）
●各種運用ルールや手順書、チェックリストの整備
◎まずは既存の運用を引き継ぎながら、徐々に改善提案などを進めていくイメージです。
【この仕事で得られるもの】
同社は創業からわずか1年半で業界2位へと駆け上がった、まさに急成長中の企業です。そのため、組織体制や業務フローはまだ発展途上な部分も多くあります。本ポジションでは、単なる運用担当に留まらず、IT基盤の標準化や自動化、SaaSの最適化など、会社の根幹を創り上げていく経験を積むことが可能です。自身の仕事が組織の成長に直結する手応えと、情シスとしての市場価値を大きく高めることができるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コーポレートIT担当
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～1000 万円 年俸制 月給538000円 基本給：400000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：138000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年１回
【待遇・福利厚生】
副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F
沿線名：都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：5時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回程度
【事業内容・会社の特長】
トレーディングカードのオンライン購入サービスのECサービスを展開
toCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、早い成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
●Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。
●Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。
2024年創業のスタートアップですが、主力サービスである「オリパワン」は創業初期から急成長を続けており、現在はトレーディングカード領域において業界トップクラスのポジションを確立しています。
単なるWebサービス運営ではありません。トレーディングカードの仕入れ・鑑定・在庫管理・発送までを一貫して担うリアルなサプライチェーンを構築しており、物流・SCM・品質管理にも積極的に投資しています。
ユーザーがサービスを利用することで売上が生まれ、その売上を仕入れやサービス改善へ再投資する、シンプルかつ持続可能な事業モデルです。実際にユーザー数・売上ともに継続的な成長を続けており、組織も事業拡大に合わせて積極採用を進めています。
【募集背景】
トレーディングカード市場向けのtoCアプリ「オリパワン」を展開している同社。創業からわずか1年半で業界2位のポジションを確立するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。今後、グローバル展開なども視野に入れたさらなる事業拡大を計画しており、組織体制の強化が不可欠です。今回は、急成長する組織を支える社内IT基盤を構築し、DX推進を加速させるため、情シスのリーダー候補として活躍いただける方を新たに募集します。
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