当社のスタッフへの理念は
『最短で成長を促し、最短で成功させる』です。
その為3年ビジョンというキャリア形成を構築しております。
後の給与例で詳細に記載ございますので是非閲覧ください！
〜誰かの一生物を紡ぐ仕事〜
【この仕事のやりがい】
この業界最大のメリットは、続けるほどに「収入・立場・人生の安定度」が積み上がることです。
・需要に対して担い手が圧倒的に少ない
・経験が年齢や流行に左右されにくい
・現場を任せられる人材は常に不足している
そのため、一定のレベルを超えると「仕事を探す側」ではなく「必要とされ続ける側」になります。
収入面でも、経験を積み、拠点、敷いては子会社を任されるようになるほど評価はダイレクトに反映されます。
当社のスタッフは未経験者でも平均年収500万円以上からスタートし、
実績次第では1,000万円超、実際に1,500万円の支給実績もあります。
また、この仕事は単なる営業マンで終わりません。
・現場判断力
・対応力
・段取りと責任感
これらが自然と身につくため、社内外からも「任せられる人」として扱われるようになります。
年齢を重ねても、体力だけに依存しない立場へ移行できるのも大きな特徴です。
短期的な稼ぎではなく、長期的に人生を安定させたい人に向いた仕事です。
そして何より
『心からありがとう』を言われる仕事です。
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【仕事内容】
当社は、住まいの価値を高める住宅リフォーム事業を行っています。
単なる工事会社ではなく、
「住み続けるための改修」
「売却前の価値向上」
「空室対策のリノベーション」
など、お客様の目的に合わせた住環境づくりを行っています。
実際の現場はさまざまです。
・長年住んだ住宅のリフォーム
・中古住宅購入後の改修工事
・賃貸物件の原状回復工事
・売却前の住宅価値向上工事
こうした現場で、以下の業務を行います。
① お客様との打ち合わせ・ヒアリング
現在のお困りごとやご希望を伺い、
予算や工事内容を整理します。
「どんな家にしたいか」
「どこまで工事を行うか」
お客様の理想を形にするための第一歩です。
② 現場管理・段取り
工事がスムーズに進むよう、
当社の職人や協力会社との連携を行います。
材料の手配やスケジュール管理など、
現場全体を動かす役割を担当します。
③ リフォーム・改修工事のサポート
専門工事は当社の職人が担当するため、
工事知識や工程把握は最低限でOK！
④ 工事完了・引き渡し
工事完了後は最終確認を行い、
お客様へ住まいをお引き渡しします。
完成後のお客様の喜ぶ姿を直接見られる、
やりがいの大きな仕事です。
未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。
必要な知識や技術は入社後に学べるため、
建築業界未経験の方も安心して挑戦できます。
point/
当社はお客様の流入からご契約までオールインハウスで行う設計です。
単にを販売活動を行うだけでなく、入り口・提案・仕組みづくり・業務改善まで幅広く携わることができるため、一営業職としてではなく、事業を動かす中心メンバーとして成長できる環境があります。
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【採用責任者からの声】
これからの時代、本当に残る仕事とは何か
人口構造の変化とともに、住宅リフォームの需要は確実に増え続けています。
だからこそ、
・安定した高収入
・短時間勤務の日もある柔軟な働き方
・市場から必要とされ続ける職能が自然と集まります。
当社では「会社のために耐える」のではなく、「自分の価値を上げ続ける仕事」としてこの職種を位置づけています。
【働き方・待遇】
・年間休日130日以上
・現場によっては実働4時間で終了する日もあります。
・平均年収500万円以上スタート
・年収1,500万円の支給実績あり
需要に対して担い手が圧倒的に不足しているため、成果と継続に正当に報酬を支払う仕組みがあります。
【求める人物像】
・精神的にタフで、切り替えができる方
・手に職をつけ、再スタートを切りたい方
・何物かになりたい向上心のある方
正直に言えば、簡単な仕事ではありませんし、
精神的にも体力的にも楽な仕事ではありません。
ですが、確実に社会から必要とされ、続けるほど価値が積み上がる仕事です。
※経験者優遇／もちろん未経験も大歓迎◎
経験を考慮し、役員、支社長スタートも可能
・精神的にタフで、切り替えができる方
・手に職をつけ、再スタートを切りたい方
・何物かになりたい向上心のある方
正直に言えば、簡単な仕事ではありませんし、
精神的にも体力的にも楽な仕事ではありません。
ですが、確実に社会から必要とされ、続けるほど価値が積み上がる仕事です。
※経験者優遇／未経験でも適性があれば歓迎
経験を考慮し、役員、支社長スタートも可能
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～17：00（休憩60分）
※原則残業はありません。
・年間休日131日
メリハリを意識し、ムリなく続けられる設計です。
・完全週休2日制（土日応相談）
・GW：平均7連休
・夏季休暇：10連休の大型連休あり
・年末年始休暇：最大10連休
・慶弔休暇
・有給休暇（法令通り付与）
・年に数回、10日以上の長期連休取得も可能
名古屋市営地下鉄 浅間町駅 から徒歩5分
基本給：月給 36万2000円 〜 68万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
初年度平均年収500万円〜
・基本給/362,000
×12ヶ月
＋
・賞与/584,000（下限）〜925,000
→当社の支給実績をベースにしております。
賞与には個人差がございます。
当社は3年で年収1,000万円に届くキャリアビジョンで形成しております。
・１年目
入社初年度は、チームの一員として現場業務を習得し、年収500万円スタート。
作業手順・判断基準・段取りを身につけ、業界になれる状態を目指します。
初年度はまず環境に慣れ、業界を知る。
これでだけ意識いただければOKです。
・2年目
一年間の経験を活かし小規模現場の主担当をお任せします。
判断力・進行管理・対応力が身につけて一人前になるを意識。
契約毎にインセンティブが発生する設計です。
年収の中央値は700〜800万円前後となります。
・3年目
一現場を任されるポジションへ。
具体的には、
現場の品質管理、スケジュール調整、ご依頼者様との交渉など、幅広い業務を担当いただきます。
チーム全体の売り上げがインセンティブとして還元される設計です。
年収の中央値は1,000万円前後となります。
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・ヒーロー休暇制度（誕生日や結婚記念日など）
・服装・髪型自由
・交通費は全額支給
・直行直帰OKで無駄な時間ナシ
・社用車ありでスムーズな移動をサポート
・個人＆チームの達成でプチボーナスあり
・産休・育休は法定以上の取得を推奨、パパ育休も取得率100％目標！
「会社は社長のものではなく、働く全員のもの。」それが当社の考え方です。違和感や疑問をそのままにせず、発言し、改善し、より良い環境を全員でつくっていきます。受け身ではなく、自分たちで会社を育てていきたい方に向いている職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に備え付け喫煙スペースを完備しております。
ご応募から原則3営業日以内で当社の採用担当からご連絡いたします。
