仕事内容:
正社員・福岡県糟屋郡久山町の児童養護施設での生活支援員のポジションです。幼児から高校生まで、45名程度の子どもたちが日常生活を共にする施設で、職員35名がチームを組んで支援にあたっています。
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お任せすること
・起床・着替え・朝食など、毎朝の身支度をサポートし、安心して一日をスタートできるよう声をかけます。
・宿題のサポートや学習習慣の定着を手伝い、子どもが「わかった」「できた」と感じられる瞬間をそばで支えます。
・夕食・入浴・就寝など、夜の生活リズムを安定させるよう個々の状況に応じた関わりを行います。
・就寝前は、小さな子の寝かしつけや年長の子どもとの何気ない会話を通じて、心の安定を促します。
・子どもの自由時間には一緒にテレビやゲームを楽しみ、生活の中での自然なコミュニケーションを育みます。
・夏休みのキャンプ・プール、春休みの旅行など、季節の行事への引率も担当します。
・施設内の掃除・事務作業も業務の一部として担います。
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職場の特徴 ✅
✅ 職員35名体制で、一人に責任を集中させない分担のしやすい職場環境が整っています。
✅ 入職後はOJT・新任研修・外部講師研修（性教育・支援技術・防犯対策など）・メンター制度を通じ、段階的に成長できます。
✅ バースデー休暇（誕生日前後で有給と週休を組み合わせた5連休）や希望休制度（月3日）など、個人のライフスタイルを尊重する休暇制度が揃っています。
✅ ソウェルクラブ加入による福利厚生（ホークス戦・映画・博多座などの割引）もあり、オフの充実もサポートしています。
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こんな方にぴったり
・子どもと日常を共にしながら、長期的な自立支援に関わりたい方：行事や書類業務に追われるのではなく、子どもの「今日の生活」そのものに向き合える環境です。
・チームの中で着実にスキルを磨きたい方：専門研修やメンター制度が整備されており、業界未経験・ブランクがある方でも無理なくスタートできます。
・プライベートも大切にしながら長く働きたい方：リフレッシュ休暇・バースデー休暇・希望休など、休暇制度が充実しており、仕事と生活の両立を後押しします。
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最後に
職員旅行（沖縄・韓国・北海道など）や社内BBQ大会、忘年会など、チームの絆を深めるイベントも充実しています。
一人で抱え込まず、仲間と一緒に子どもたちの成長を見守れる職場です。
施設見学も受け付けていますので、まずは雰囲気をご自身の目で確かめてみてください。
アピールポイント:
✨ バス停から徒歩3分、マイカー通勤も可能な好アクセス
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分と通勤しやすい立地で、無料駐車場も完備（任意保険加入が必要）。
自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べるのは、長く働き続けるうえで大切なポイントです。
⭕ 35名体制による盤石なチームと連携のしやすさ
45名の子どもたちを35名の職員で支えるため、業務分担がしやすく連携が取りやすい体制です。
困ったときに相談できる仲間がそばにいるからこそ、安心して日々の支援に向き合えます。
✨ OJT・新任研修・外部講師研修・メンター制度が全て揃う
入職直後から丁寧なOJTが始まり、新任研修・外部専門家による研修（支援技術・防犯・性教育など）が体系的に実施されます。
さらにメンター制度が設けられており、日常の疑問や悩みを気軽に相談できる環境が整っています。
✅ やりがいを感じながら長期的にキャリアを積める職場
子どもたちの将来の自立を見据えた支援という、社会的意義の大きい仕事です。
年1回の昇給（3〜4%）・退職共済加入・育児休暇復帰率100%など、長期就業を支える制度が揃っています。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo002###
雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
