所在地
〒391-0100
長野県諏訪郡原村８９２３－１
最寄り駅１
ＪＲ茅野駅
事業内容
土木一般・舗装・とび土工・造園・その他。
ワイン醸造事業
会社の特長
舗装・土木工事が主で、県内外の国道・高速道・空港などの比較的
規模の大きい舗装を得意としている。２０２２年１０月より八ヶ岳
はらむらワイナリーとして、ワイン醸造事業を開始。
ホームページ
http://www.shoeidoken.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
現場代理人または、重機・機械オペレーター
元請工事の積算・入札をし、工事の現場代理人として工程・予算・現場管理監
督及び付随書類作成を行います。はじめは上司や先輩について仕事を覚えなが
ら行います。
希望により、機械重機の資格取得をし、オペレーターを行います。
変更範囲：変更なし
あれば尚可
普通自動車免許（Ｍ／Ｔ・業務上使用あり）（入社後免許取得可）
※あれば尚可：車両系建設機械の資格、土木施工管理技士１級ま
たは２級（入社後取得可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒391-0100
長野県諏訪郡原村８９２３－１
最寄り駅
ＪＲ茅野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
経験手当 64,000円
役職手当 10,000円
調整手当 60,000円
経験手当 62,000円
役職手当 10,000円
調整手当 40,000円
経験手当 63,000円
役職手当 10,000円
調整手当 50,000円
経験手当 63,000円
役職手当 10,000円
調整手当 50,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム処理・工期が迫っている時：一日１０時間、年６回限度で
月８４時間、年６１２時間まで延長可。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆、正月 他
〒391-0100
長野県諏訪郡原村８９２３－１
最寄り駅
ＪＲ茅野駅
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
マスダ
担当者
増田
ＦＡＸ
0266-79-5433
Ｅメール
※見学・説明会は、個別に随時実施します。お問合せください。
＊就業時間（２）について
夜間工事があった場合のみ実施します。
＊日給月給制により、欠勤の場合は欠勤控除があります。
＊重機などの資格は採用後取得可能です（会社負担あり）
＊新規学卒採用無かったため、賞与・昇給欄が空欄ですが、入社２
年目から会社の業績や本人の実績に応じて支給します。
＊土木施工管理技士・舗装施工管理技士・建設機械施工技士の
資格取得の場合、資格手当がつきます。
＊工事の評価点等成果クリアした場合、特別手当の支給があります
。
＊試用期間：３ヶ月、同条件。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
職長講習、安全衛生責任者教育講習の他、各種研修の機会あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格（機械車両免許等）の取得費
用全額会社負担。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
