＜株式会社駿河生産プラットフォーム＞
デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。
＜駿河精機株式会社＞
精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。
光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。
急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。
～駿河生産プラットフォームと駿河精機の関係～
2011年、駿河精機株式会社を「株式会社駿河生産プラットフォーム」へ社名変更、
OSTを継承する「駿河精機株式会社」を新設し営業を継続
生産納期・生産計画に従い、作業手順に沿って加工・検査の実行
工場内の品質・安全ルールに準じた作業の遂行
工作機械を使用した金属製品の加工および製品検査等をお任せいたします。
具体的には以下になります。
1 機械操作による加工・検査 （85%）
2 ミーティング参加、生産計画・連絡事項の共有 （10%）
３ 設備回り、所属エリアの掃除 （5%）
・経験を重ねることで、加工技術や設備特性などの知識を得られる！
・難しい加工の商品が完成した時の達成感や、様々な設備・工程が学べる楽しさ！
・なし
【未経験者歓迎！】 丁寧に教えますので、ご安心ください。
・製造業での工場オペレーション経験
・工作機械加工経験
・ノギス、マイクロメーターの取り扱い経験
・Excel作業経験・CAD設計、加工プログラム作成等
コミュニケーションがしっかりとれる（自身の意思を伝えられる）
リーダーシップを発揮できる
【関西2602】工場オペレーター
正社員
年収
400万円 〜 550万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
季節賞与：年2回（7月/12月） ※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
業績賞与：年1回（7月） ※業績により0.5-1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算
9：00-18：00 ※休憩1時間（12：00-13：00）
夜勤勤務、シフト制、繁忙期休日出勤対応の場合有
土・日・祝日 他会社カレンダーに従う
※年間休日125日（2026年度）
・慶弔休暇他各種特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・家賃補助制度
・退職金制度（正社員のみ）
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・社内研修制度
・各種表彰制度
・定期健診/特殊健診 各種健診補助制度
・インフルエンザ予防接種
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・ディズニーチケット補助制度
社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
本求人の雇用法人は「株式会社駿河生産プラットフォーム」になります。
株式会社駿河生産プラットフォーム / 駿河精機株式会社
【株式会社駿河生産プラットフォーム・駿河精機株式会社】
1964年5月8日
【株式会社駿河生産プラットフォーム】
代表取締役社長 荘司 秀佳
【駿河精機株式会社】
代表取締役社長 渡邊 宣公
【株式会社駿河生産プラットフォーム・駿河精機株式会社】
〒424-8566 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
Tel 054-344-0311（代表） Fax 054-346-1053
【株式会社駿河生産プラットフォーム】
926名（2025年3月末現在）
