┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓
常識を覆す最新の防水工法！
負担が少なめで始めやすい✨
当社が手がけているのは、
コンクリート自体の水密性を高めていく
独自技術「CS-21」です 。
⭐工程がシンプル
⭐施工負担が少なめ
体力消耗が少なく、技術者にとっても
メリットが満載です♪
建物の寿命を根本から延ばせる技術
だからこそ、国内トップクラスのシェア！
現場の約98%が新築で、
1,040件以上の実績があり将来性もバツグン
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◆仕事内容
新築の現場を中心に、
防水の施工をお任せします 。
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・屋上駐車場
・建物の地下
・水槽など
多彩な現場において、
「コンクリート躯体防水」の施工！
シートを貼る作業や液体の防水材を塗る
一般の防水工事とは異なるのが特徴です。
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┃ 移動 ┃ 現場への行き方について
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現場：関東全域エリア
出勤：まずは事務所に集合し、現場へ！
⭐出張の場合
宿泊先は現場近くのビジネスホテル等
1人1部屋の個室をご用意します。
さらに、1日2,000円の出張手当支給！
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┃ 研修 ┃ 知識ゼロからのステップ
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「見て覚えろ」という古い風潮は一切なし
ステップ①：まずは道具の名前を覚える！
ステップ②：先輩と2名1組のペアで現場へ
先輩の簡単なサポートなど
ステップ③：段階を踏んで徐々に
作業を学んでいただきます！
コンクリ打設に関する専門知識や技術は、
協力会社の職人から直接学びます。
「目で見て技術を学べ」は一切なし◎
色々な現場を経験して、
独自の高い技術をじっくり学べる環境です
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┃ 注目 ┃未経験から一生モノの職人へ
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体力をムダに消耗せず 、自分を磨きたい方
ぜひ、ご応募ください✨
✨未経験歓迎
✨学歴不問
✨経験不問
✨フリーター歓迎
✨第二新卒歓迎
20代・30代・40代活躍中！
中卒・高卒の方も活躍中！
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┃ 知る ┃ 数字で見る当社の魅力
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・【必要な資格】は＜0＞！
特別な知識やスキルは
一切必要ありません。
・【月平均残業】は＜3＞時間！
14時〜15時に作業が
終了する日もあります♪
・【平均年収】＜約750＞万円！
独自の高い技術があるから
しっかり稼げます。
・【創業】＜1974＞年！
歴史と確かな実績がある
安定企業です。
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┃ 休日 ┃ワークスタイルセレクト制度
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働き方・休日を自分で決められます。
【A】稼ぎ重視プラン
【B】休み充実プラン▶本募集はコチラ
□途中で変更OK
┗年1回見直し＋会社承認で変更OK
□評価に影響なし！
┗働き方ではなく
成果・貢献で評価します！
□この制度は「社員のため」
┗遠慮なく何でも相談してください！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00～17:00
（実働7.5時間 / 休憩90分）
▶月平均残業時間：3時間程度
▶現場次第で14～15時終わりの日も
＜ワークスタイルセレクト制度＞
完全週休2日制(土日休み)
他、夏季年末年始等長期休暇あり
▶年間休日125日
□GW休暇（2025年度4日）
□夏季休暇（2025年度7日）
□年末年始休暇（2025年度8日）
□慶弔休暇
□有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与）
□育児休暇
□産前産後休暇
□介護休暇
■「岩本町」駅より徒歩4分■「神田」「東日本橋」「新日本橋」各駅より徒歩5分■「小伝馬町」駅徒歩6分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【その他手当】
□通勤手当
□時間外手当
□休日手当
□家族手当（配偶者 15,000 円・子ども 5,000 円）
□住宅手当
□役職手当
□宿泊手当（2,000 円 / 日）
□資格手当（※１級建築施工管理技士 /30,000 円）
□通信手当（5,000 円）
月給は、年齢・社会経験・家族構成などを考慮し決定します。
経験者は経験年数・スキル・前職の給与などを最大限に考慮。
【年収例】
年収500万円
▶月給30万円＋各種手当＋賞与2回
年収700万円
▶月給40万円＋各種手当＋賞与2回
年収900万円
▶月給50万円＋各種手当＋賞与2回
✨社員の平均年収は約750万円！
【福利厚生】
□ワークスタイルセレクト制度あり
□車通勤OK(会社出勤時)
□退職金制度(勤続3年以上)
□資格取得支援制度(費用全額負担)
□貸与・支給物(社用車貸与・制服/道具一式)
□健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種)
【ホームページもご覧ください】
https://www.masuda-kmt.com/
step1：応募
step2：書類選考
▶選考結果は、１週間以内に電話、郵送、もしくは電子メールにてご連絡いたします。
step3：面接(1～2回)
step4：内定
▶ぜひ当社で働いていただきたいと判断した場合には、郵送にて関係書類一式を送付いたします。入社をご承諾いただきますと、雇用（労働）条件提示書をご説明いたします。内容をご確認いただき、入社となります。
