【創業112年/売上95億円/国内シェア70％】
倉庫経験を活かし、老舗安定企業の正社員へ！
「そろそろ安定した正社員になりたい」
「だけどもうこの歳で転職は難しいかも…」
そんな方にオススメなのが今回の募集です！
倉庫経験があればOKで、フリーターや派遣だった方も歓迎します・
入出庫作業・ピッキングなどの経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただけるポジションです！
・POINT1：国内シェア70％を誇る老舗の安定感
1914年創業、売上95億円を誇る電設資材メーカーです。
主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）を強みに、
公共施設等で採用される配線資材を扱い、業績は極めて安定。
大阪エリアでの知名度も高く、安心して長く働けます！
・POINT2：ミドル層も問題なく活躍中です
今回は即戦力採用のため、中堅〜ベテラン層も歓迎。
30代後半〜40代以上の社員が多く活躍しているため、
年齢を気にせずに正社員デビューが叶えられます！
・POINT3：当社ならではの手厚い正社員待遇
・賞与年2回＋ベースアップ実績あり
・部署予算達成で大入り袋（月5千〜1.5万円現金支給）
・残業ゼロを推進！月平均10時間程度
・家族手当＆退職金完備
大阪の老舗安定企業である当社で、
将来の「安心」を手に入れませんか？
創業112年、売上95億円を誇る当社。国内シェア70％のプルボックスを扱う安定した環境で、倉庫スタッフを募集します！派遣・契約・アルバイトなど、雇用形態は不問。あなたの実務力こそ、私たちが求める即戦力です。これまでのあなたの倉庫経験を正社員として活かしてみませんか。
・家族手当、資格手当など手厚い諸手当や賞与年2回あり
・残業ゼロを目指しています！月平均10時間程度と少なめ
・大入り手当は部署達成時に月5,000円〜15,000円を現金で支給！
大阪物流センターにて、商品のピッキング、梱包、入出庫など、倉庫作業全般をお任せします！
・具体的な業務内容
・端末（スキャナー）を使用した入出庫作業、在庫確認
・出荷商品のピッキング、検品、梱包作業
・品番ラベルの貼付
・入出庫商品の倉庫内移動
・フォークリフトを使用したトラックへの積み込み、荷下ろし
（※フォークリフト免許をお持ちの方のみ）
・1日の流れ
＜午前～16：00頃＞
┗ピッキング、梱包、ハンディを使った出荷紐づけ、商品移動などの出荷作業。
入荷がある日は、フォークリフトで荷役・格納作業も担当します。
＜16：00頃～退社まで＞
┗出荷作業終了後、商品の補充や翌日に向けた準備を行います。
※棚卸時は土曜出勤あり／1～2日程度
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・扱う商品と働く環境
当社自慢のプルボックスやダクト、架台などの電気配線資材を扱います。特注製品など重いものはフォークリフトや台車を使用します(全体の1～2割ほど)。適度に体を動かしながら働ける環境です！
定着率抜群！安心して働き続けられる理由とは？
・年間休日120日（GW・夏季・年末年始に各5〜9日の連休あり）
・残業月平均10時間程度（全社で「残業ゼロ」を推進中）
・有休は入社直後に3日、半年後に7日付与（取得しやすい風土）
・家族手当あり（扶養妻5,000円、子2,500円）
・確定給付企業年金＆退職金完備（勤続5年以上）
社員が安心して長く働ける環境が整っている当社。ワークライフバランスを大切にでき、定着率も極めて高水準です。
さらに、トレーニング手当（月3,000円）やサークル活動補助（月2,000円）、5年に1度の豪華な社員旅行（北海道、沖縄、台湾実績）など、オフの日を楽しむ福利厚生も豊富。安定して働ける環境づくりに尽力しています！
≪平均年齢39.2歳≫年齢を気にせず長く働けます・
今回のポジションでは、30代後半から59歳までのベテラン層が中心となって活躍しています。大阪物流センターは現在8名体制。手取り足取り教える環境というよりは、これまでの倉庫実務経験を活かし、即戦力として自走していただけるポジションです。
重量物は基本的にフォークリフトで運搬するため、身体への負担は最小限。残業も月平均10時間未満と非常に少なく、定年まで腰を据えて働ける環境が整っています。雇用形態を問わず実務経験があれば、年齢を理由に諦める必要はありません！培ってきたスキルを当社で存分に発揮してください・
・育成体制について
最初は先輩社員がマンツーマンで指導します。作業の流れを掴むまでは、補助作業からスタートするのでご安心ください。物流センター全体を見渡しながら、チームワークを活かして効率よく自走していただける環境です・
・30代～40代からの正社員デビューOK・
・学歴不問
・何かしらの倉庫内作業の経験がある方
※前職の雇用形態（派遣、契約、アルバイト）は不問です！
～このような方にオススメです～
「安定した経営基盤の企業で腰を据えたい」
「正社員になって家庭をしっかり支えたい」
「自分の裁量で主体的に動ける職場がよい」
フォークリフト運転免許をお持ちの方は歓迎します
※必須ではございません！
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・直近ベースアップ実績あり！
・賞与過去実績3ヶ月分
・予算達成時に大入り袋支給（月5000～1万5000円）
・食事手当、家族手当、誕生日ギフトなど福利厚生が充実
・月給22万3500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※実際の金額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月。待遇等の変更はありません。
※固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給します。
賞与年2回（7月・12月）過去支給実績3ヶ月分
基本の勤務時間帯：8：30〜17：30（7時間50分／休憩70分）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
・残業ゼロを目指しています！
業務効率化を進めスムーズな作業環境に努めており、月平均10時間程度です！
＼空調完備の倉庫で募集／
・自動車通勤OK（無料駐車場あり）
・大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩圏内
・大阪物流センター
大阪府茨木市島3-5-48 アートバンライン茨木営業所内
※(変更の範囲)変更なし
大阪府茨木市島3-5-48 アートバンライン茨木営業所内
・大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩15分
大阪府茨木市島3-5-48 アートバンライン茨木営業所内
≪年間休日120日≫
・週休2日制（土・日）※変形労働時間制
┗年に6日ほど土曜日出勤がございます。※会社カレンダーによる
・祝日
・GW休暇（5～9日）
・夏季休暇（5～9日）
・年末年始休暇（5～9日）
・有給休暇（入社直後3日、入社半年後7日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・バースデー休暇
・各種社会保険完備
・昇給年1回（5月）・直近ベースアップ実績あり
・賞与年2回（7月・12月）・昨年度実績3ヶ月分
・残業代全額支給（1分単位）
・大入り袋支給（月5000～1万5000円）※規定あり
・通勤手当（月10万円まで）
・家族手当（扶養義務のある妻5,000円、子2,500円）
・資格手当
・資格取得支援制度（規定あり）
・食事手当補助（社内でお弁当注文時、代金-100円）
・確定給付企業年金
・退職金制度（勤続5年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）
・社員旅行（5年に1度実施／北海道、沖縄、台湾）
・トレーニング手当（3,000円/月）
・サークル活動費補助（2,000円/月）
・誕生日ギフト（カタログギフト）
・各種祝い金
・禁煙外来費用補助（上限2万円/1回限り）
・インフルエンザ予防接種費用補助（2,000円）
・社員相談窓口
・服装・髪色自由（規定あり）
└スニーカーもOK
・屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
しっかり休めて、正社員としての安心感もゲットできました！
これまでは派遣として倉庫作業員の仕事をしていましたが、安定した生活を送りたいと考え当社に応募しました。正直入社前は「年間休日120日」「残業ほぼなし」という条件を半信半疑で見ていました。でも実際に働いてみると、GW・夏季・年末年始にそれぞれ5〜9日の連休がしっかり取れて、残業も月平均10時間程度。会社全体で「残業ゼロ」を推進しているので、定時で帰ることに後ろめたさもありません。有休も入社直後から使えますし、周りも普通に取得しているので、取りやすい雰囲気なのでありがたいです。また、安定企業ならではの福利厚生も魅力。家族手当や退職金・企業年金もあるので、将来への安心感が全然違います！
年齢よりも、これまでの経験を評価してもらえました。
前職でも倉庫の仕事をしていましたが、40代を過ぎてから「年齢的に正社員は難しいかも」と半ば諦めていました。でも八州電工は、雇用形態や年齢より「実務経験があるかどうか」を見てくれる会社でした。大阪物流センターは8名の少人数チーム。30代後半から50代のベテランが中心で、自分のペースで仕事を進めやすい環境です。重量物はフォークリフトで運ぶので、体への負担も思ったより少ないですね。「これまでの経験を活かして、定年まで腰を据えて働きたい」というミドル層の希望にも、ちゃんと応えてくれる場所だと感じています。
1914年創業以来、売上95億円を突破し国内シェア70%製品を持つ、金属加工メーカーの八州電工。大手との厚い信頼と驚異の安定基盤はもちろんのこと、月々の予算達成で支給される大入り袋（現金）やベースアップ実績など、社員の活躍を最大限に還元する経営姿勢が素晴らしいと感じた。また、残業ゼロを目指しているとのことで、実際に残業月平均10時間程度と少なめだ。長く安心して働ける同社で、あなたの倉庫・配送経験を最大限に活かしてみてはいかがだろうか。
＜会社概要＞
八州電工株式会社
≪創業112年、業界トップシェアの製品を扱う老舗メーカー≫
・家族手当、退職金、賞与年2回あり
・残業ゼロを目指しています！月平均10時間程度と少なめ
・部署達成時に大入り手当月5,000円〜15,000円を現金で支給！
【事業内容】
・プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売
昭和46年4月(創業：大正3年3月)
535名（グループ合計630名） ※2026年3月現在
3,000 万円
95億円 ※2026年3月現在
代表取締役 山本 義継
八州電工株式会社 https：//www.yashimadenko.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
