仕事内容:
アルバイト・パート／静岡市葵区／時給1,167円〜／シフト制・週休2日制
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静岡市桜の園は、静岡県済生会が静岡市から委託を受けて運営する、身体障がい者向けの複合施設です。「QOLの向上」「地域福祉活動の推進」「社会福祉教育実践の場」を3本柱に、スタッフ一人ひとりが利用者の個性と向き合いながら日々の支援を行っています。
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⭕ お任せすること
・排泄・食事・入浴などの身体介護
・日常の悩みや困りごとへの相談対応
・レクリエーションなどの日常活動サポート
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✨ 働きやすい職場環境
シフト制で柔軟に働ける：07:00〜15:00、09:00〜17:00、10:00〜18:00の3つのシフト帯から選択でき、ライフスタイルに合わせて勤務できます。週休2日制（毎週）と年末年始休暇（12/29〜1/3）も整備されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
無料の駐車場が利用できる：施設には無料の駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。公共交通機関が限られるエリアでも、自分のペースで通勤できます。
社員登用制度がある：パートからスタートして正社員への転換も可能です。「将来はもっと責任ある仕事に」と考えている方にも、着実にステップアップできる環境が整っています。
チームで支え合う現場：未経験でも丁寧にレクチャーするため、一から安心して業務を覚えられます。困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。
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✅ こんな方にぴったり
・シフトの融通を重視したい方：週2日からでも相談でき、自分のペースで働けます。
・マイカー通勤希望の方：無料駐車場完備で、車での通勤もスムーズです。
・長く安定して働きたい方：賞与年2回の実績があり、処遇改善手当もあるため収入面の安心感があります。
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どんなスタート地点でも、一緒に働く仲間とともに着実に歩んでいける環境があります。まずはお気軽にご応募ください。
アピールポイント:
✨ 立地は静岡市葵区・無料駐車場完備
施設は静岡市葵区内牧に位置し、静岡駅から車で30分のアクセスです。広い駐車場が無料で利用できるため、近隣エリアからマイカー通勤する方にとって、日常の移動がとてもスムーズです。
✅ 週休2日制と年末年始休暇で、生活リズムが整う
毎週週休2日制が保証されており、年末年始（12/29〜1/3）の休暇もあります。時間外労働は月平均1時間とほぼ残業がなく、プライベートをしっかり確保しながら働けます。
⭕ 3つのシフト帯から選べる柔軟な勤務体制
07:00〜15:00、09:00〜17:00、10:00〜18:00の3パターンのシフトが用意されています。自身の生活スタイルに合わせたシフト選択ができるため、家庭との両立も実現しやすい環境です。
⭐ パートから正社員へのキャリアチェンジも視野に
正社員への転換の可能性があり、長く働き続けることで安定したポジションへのステップアップを目指せます。「最初はパートから」と考えている方でも、将来の選択肢を持ちながら働けます。
求める人材:
経験者・未経験者問わず
特に資格要件なし
勤務時間・曜日:
交替制（シフト制）
07時00分～15時00分
09時00分～17時00分
10時00分～18時00分
時間外労働あり（月平均1時間）
休暇・休日:
週休二日制（毎週）
年末年始休暇（12/29～1/3）
60分の休憩
勤務地:
静岡県静岡市葵区内牧1560−6
アクセス:
静岡駅から車30分
静鉄バス 美和大谷線・安倍口新田 徒歩30分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
処遇改善手当は時給換算で350円ほどになります。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、健康保険、厚生年金に加入（勤続2年以上）
処遇改善手当あり
通勤手当（上限あり）月額30,000円
賞与あり（前年度実績あり）年2回
賞与金額：50,000円～100,000円（前年度実績）
【選考フロー】
応募
応募時に履歴書は不要です！
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定！
最短1週間での内定が可能です！
【試用期間】
なし
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,167円 - 1,179円 時給
