訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
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【アピールポイント】
◆ 未経験からのスタートOK！実務経験も問いません。
∟初めは先輩スタッフと一緒に業務を進めますので、居宅ケアマネ未経験の方も安心して始められます。
◆ 各種手当充実
∟住宅手当や家族手当が充実しています！ご家族を持つスタッフを応援します◎
◆ 残業時間ほぼ無し！
∟電子カルテを導入することで、業務の効率化を図っています。
◆ 賞与年2回支給あり！
∟日頃の頑張りは賞与としてしっかりと還元されるので、やりがいを持って働けます。
◆ 産休育休取得実績、復帰実績あり！
∟育休から時短勤務で復帰して、2度目の産休を取る予定のスタッフもいます！
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【仕事内容】
訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント（課題分析）
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・訪問看護師や介護サービス事業者との連絡調整、サービス担当者会議の開催
・サービス提供のモニタリング、評価、必要に応じたプラン修正
・介護保険関連の各種申請・手続きのサポート
・医師、訪問看護師、リハ職、介護職など多職種との連携 など
■記録方法：電子カルテを使用
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【こんな方には向いています】
◆ 多様な働き方を理解し合える環境で働きたい
◆ 子育てをしていることに引け目を感じたくない
◆ 利用者様やご家族の気持ちに寄り添った支援を続けたい
◆ 訪問看護ステーションのチームと連携しながらケアマネジメントに挑戦したい
◆ スタッフにとっても利用者様にとっても良い環境を一緒につくりたい
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当社に興味のある方は、見学からでもOKです！
あなたからのご応募をお待ちしています！
・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
∟原付自転車免許をお持ちの方については要相談
平均所定労働時間：170時間/月
9:00～18:00 (休憩は60分です)
★月の残業2時間未満（昨年度実績）
就労期間：就労期間の定めなし
【休日】
・完全週休2日制（土日休み）
【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務先名: 訪問看護ステーションそら
車通勤可能
阪急京都本線 桂駅から徒歩で10分
月給 240,000円 ～ 320,000円
【各種手当】
・住宅手当：25,000円/月(契約者の場合)
・家族手当
∟配偶者：4,000円/月
∟子ども(18歳未満)：4,000円/月(1人当たり)
∟父母(65歳以上)：4,000円/月(1人当たり)
※いずれも扶養している場合
・管理職手当：30,000円 ※該当者のみ
・主任手当：10,000円 ※該当者のみ
【モデル年収】3,840,000円
・各種保険完備
・交通費支給（上限20,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・住宅手当（社内規定あり）
・家族手当（社内規定あり）
・制服貸与
・賞与：年2回あり
・昇給：あり
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
本ページ記載の「応募する！」ボタンよりご応募ください。
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
■訪問看護ステーションそら
〒615-8086
京都府京都市西京区桂乾町29-2 ハイムチャート1階
採用担当者
応募受付先電話番号：075-925-6882（訪問看護ステーションそら）／080-4378-4485（採用担当者）
暮らしを支える訪問看護ステーションだからこそ、あなたの暮らしにも寄り添えます。
「家庭があることを理由に働く選択肢まで減らさなくていい」そんな想いで運営しています。
こんにちは！訪問看護ステーションそらです。
私たちは、訪問看護を通して「より良い療養生活の確立と、最良のサービスの提供」を理念に掲げています。
それは、利用者さんだけでなく、
一緒に働くスタッフの人生にも、そっと寄り添いたいという想いからです。
当ステーションの代表は、こう話します。
「子育てをしているからって、給与ややりがいまで手放してほしくない」
「子育てを理由に仕事をセーブするのではなく、セーブせずに活躍できる環境を整えたい」
だからこそ私たちは、
「家庭や育児と両立しながらも、“自分らしく”働きたい」
そんな気持ちのある方を、心から応援しています。
子育ても、仕事も、どちらも“ちゃんと”やりたい。
そんなあなたの想い、無意識に諦めていませんか？
当ステーションでは、あなたの“ちゃんとやりたい”を尊重していきます◎
まずは見学からでもOKです。
ご応募お待ちしております！
お仕事No：ケアマネージャー（正社員/訪問）
