＊賞与：２．５～４．０ヶ月
＊経験年数により、能力により給与優遇致します。
＊交通費は通勤までの距離に応じて支払い最大で月２０，０００円
までとなっています。
［経験の浅い方でも大丈夫］
＊新人教育体制（プリセプター制度）が確立されていますので、
中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします。
＊１０代から５０代まで、幅広い年齢層の職員が活躍中です。
４０代の若い理事が法人内の働き方を改革中。
「残業少なめ」「インターバル制度導入」「マイカー通勤ＯＫ」
「お昼代２５０円（半額負担）」「寮を提供」
「４０１Ｋ（確定拠出年金）制度」等、
すでに浸透しているものから、これから整備するものまで
様々なものを検討中です。
