職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪有給休暇取得率は平均80％以上
居宅支援事業所でのケアマネジャー
正社員
愛知県江南市北山町東196
＜ジョイフル布袋＞
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり
【愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】ケアマネとして活躍したい、ケアマネデビューしたい方はご相談ください◎
＼おすすめ働くポイント／
■事業所数が多くキャリアチェンジも可能
勤務地や法人内の近隣施設には入所施設・在宅サービス・地域包括等の事業所があるため、情報共有や調整がしやすく、様々なケースに対応可能な環境です。
キャリアチェンジも可能で、居宅ケアマネから施設ケアマネや地域包括ケアマネに変更することや、資格要件によっては、相談員などに職種変更することも可能です。
■職場内のケアマネは多職種経験豊富
同僚は正社員が中心で、看護師、社会福祉士、介護福祉士など多職種の経験者が配置されているため、ケアマネデビューの方からケアマネ職歴豊富な方まで安心して仕事を始められます。
■法人概要
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介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法人です。
愛知・岐阜・長野県下で38施設・152事業所と東海最大級の規模を誇り、様々な施設・スタッフと連携しながらサービスを提供しています。
当法人では、『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』をモットーに、待遇面を整えたり、今後のキャリアもサポートします。
介護の現場で一人一人と向き合える看護師として働きませんか？
お気軽にお問い合わせください。
居宅支援事業所でのお仕事です。
介護保険制度のもと 要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成していただくことがメインの業務です。
そのほかにも、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。
仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサポートさせて頂きますので、ケアマネとしての業務が初めての方も安心して下さいね。
＼サン・ビションで”ケアマネ”として働くポイント／
■働きやすい職場環境
利用者さまやご家族から突発的な対応が求められることがありますが、残業時間はほとんどありません。(あっても月1～2時間)
休日の時は、勤務中のケアマネが代わりに対応してくれるため、オンとオフのメリハリがあり、働きやすい職場環境となっています。
■ケアマネ業務に専念できる環境
介護職の兼務はありません。
介護職として活躍していた方が、「身体的に負担を減らしたい」「夜勤を含む不規則な交代制勤務を続ける体力が落ちてきた」ことをきっかけに、ケアマネとして転職され活躍されているケースもございます。
■ケアマネ未経験向けの研修充実
当法人の中途採用者の8割は、ケアマネ未経験スタート♪
・ＯＪＴ・ケアマネの同行訪問あり
・メンター制
一人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して働くことができます。
定期的に事業所内のケアマネジャーと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。
■ケアマネ更新研修は勤務扱い・研修費用は法人負担
休日が研修で潰れる、研修費用が自己負担…なんてことは一切ございません。
ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！
随時、施設見学・体験実習は可能！(日時相談可)ですので、お気軽にお問い合わせください。
【給与】
月給 221,000円～280,000円
(資格手当・職務手当を含む)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
給与例(居宅支援事業所ケアマネ)
・月収252,500円(大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり)
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・資格手当(介護支援専門員)…10,000円／月
・職務手当…1,500円～3,000円／月
・住居手当/15,000円～20,000円など、他にも手当多数あり！
・その他手当
住居手当/15,000円～20,000円、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
名鉄「布袋」駅より車で10分
・週休2日制(月平均8～9日)
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
【勤務時間】
昼勤 夕勤
9：00～18：00
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間3ヶ月
／
介護支援専門員 有資格者
＼
ブランク有も歓迎
ケアマネジャーの職務経験は不問
在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・退職金制度
・職員寮
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・家族の利用料免除制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・全館禁煙
▼諸手当
資格手当/特務手当/お盆手当/年末年始手当/住居手当/通勤手当/扶養手当/私服手当他
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
【従業員数】
2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人
【寮情報】
・部屋タイプ
ワンルーム
・寮設備／備品
エアコン・ミニキッチン
・寮費
夕食付き15,000円～19,000円／月
・入寮タイプ
1R・完全個室,自社寮
・備考
※詳細に関してはお問い合わせください。
※通勤することが困難な方が優先になります。
※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 江南・岐阜エリア事務センター
【応募先担当者】
採用担当：後藤
【応募先住所】
愛知県江南市河野町五十間51
【電話対応可能時間】09:30～17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。
※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。
(1)応募フォームよりご応募ください。
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(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。
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(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。
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(4)体験実習
働くイメージをつかんでいただきます。
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(5)採用
・面接の希望日時について…
土日祝を除く、9時～18時の間で行っております。
また、平日の日中で参加が困難な場合は、土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能でございます。お気軽にお申し出ください。
採用面接の調整までに1～3日程度のお時間を頂く事がございます。
