仕事内容:
＼北海道の農業を支える。農業土木の専門技術者として活躍しませんか？／
当会は、農地整備や農業用水施設、排水路、ため池など、北海道の農業インフラに関する調査・計画・設計・施工管理を手掛けています。
農業は北海道の基幹産業。その発展を支えるために欠かせないのが農業土木の技術です。
今回募集するのは、農業土木に関わる技術職。
これまで培ってきた土木・建設分野の経験を活かしながら、より専門性の高い分野へステップアップしたい方を歓迎します。
経験やスキルに応じて業務をお任せするため、農業土木の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
＜担当する業務＞
農業インフラに関する幅広い業務に携わります。
■ 調査・計画
農地整備や農業用施設に関する現地調査、計画立案
■ 測量
現地測量および各種データの収集・整理
■ 設計
農業用排水路、ため池、農道などの設計図面作成
■ 積算・数量算定
工事費や必要資材の算出
■ 施工管理
工程・品質・安全管理など工事全体の管理
■ GISデータ管理
農地情報や地図情報データの整備・更新
■ 農業水利施設の機能診断
施設の点検・診断および維持管理に関する提案
※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します
※すべての業務を一度にお任せすることはありません
＜経験に応じた業務からスタート＞
これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せします。
▶ 設計経験をお持ちの方
調査・計画・設計業務を中心に担当いただきます。これまで培った技術や知識を活かしながら、農業土木分野の専門性をさらに高めることができます。
▶ 施工管理経験をお持ちの方
現場での経験を活かしながら、調査・計画・設計業務にも携わっていただきます。将来的には内勤中心の働き方へシフトすることも可能です。
▶ 経験が浅い方・農業土木未経験の方
先輩社員のサポートのもと、図面修正や資料作成などの業務からスタート。業務を通じて少しずつ知識や技術を身につけていただきます。
※すべての業務を一度にお任せすることはありません
※経験やスキルに応じて担当業務を決定します
＜この仕事の魅力＞
✨ 北海道の農業を支える社会貢献性の高い仕事
✨ 公共案件が中心で安定した受注環境
✨ 調査から設計・施工管理まで一貫して携われる
✨ 経験に応じた業務からスタートできる
✨ 内勤業務も多く、腰を据えて技術を磨ける
＜入社後について＞
まずはご経験に応じた業務からスタート。
設計経験者は設計業務を中心に、施工管理経験者は現場経験を活かしながら計画・設計業務にも携わっていただきます。
経験が浅い方は、図面修正や資料作成などから始め、先輩社員のサポートを受けながら段階的にスキルアップしていけます。
・経験者 → 即戦力として設計業務へ
・施工管理出身者 → 内勤業務へシフト可能
・若手 → OJTや研修で技術の基礎から習得可能
アピールポイント:
＼⭐️この求人のPOINT／
✅残業月平均4時間
✅年間休日127日（土日祝休み）
✅有給年20日付与
✅賞与年2回（実績4.65ヶ月分）
✅公益法人の安定基盤
本会では、建設コンサルタントやゼネコンなどで経験を積んできた中途入会者も多く、
これまでの技術を活かしながら無理なく働ける環境が整っています。
実際に転職した職員からは、
「以前より業務負荷が軽減された」
「家族との時間がしっかり取れるようになった」
といった声も多く、働き方を見直したい方に適した職場です。
現在は30代〜50代のメンバーが中心となっており、
調査・計画・設計・施工管理など、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。
技術者同士で切磋琢磨しながら、さらにスキルを高めていける環境です。
また、資格取得支援にも力を入れており、
技術士・農業土木技術管理士・測量士・土木施工管理技士などの取得費用は本会が負担。
資格取得に向けた研修や技術研修も充実しており、
専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。
【採用担当に聞きました】
〜新谷さん〜
Q. 新しい仲間に期待することは何ですか？
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、のびのびと活躍していただきたいですね。私たち総務課は、職員が安心して働ける環境づくりを支える部署です。仕事を進める中で困ったことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談してください。
Q. どんな働き方ができますか？
地域の農業を支える組織として、安定した環境の中で働けることが大きな魅力だと思います。中途入職された方からは、「前職よりも精神的な負担が少なくなった」「落ち着いて仕事に向き合えるようになった」という声も聞かれます。腰を据えて長く働きたい方にはぴったりの職場です。
Q. 職場の雰囲気を教えてください。
毎年数名の中途入職者を迎えており、みなさん早い段階で職場になじんで活躍されています。在籍しているメンバーは業界経験が豊富な方も多く、お互いの知識や経験を共有しながら仕事を進めています。新しい視点や経験も歓迎していますので、ぜひ安心して飛び込んできてください。
求める人材:
【土木経験を活かして、働き方を見直したい方へ】
年齢不問で土木業界での実務経験があれば応募可能です。
「現場中心の働き方から内勤寄りへ移りたい」
「残業や休日など、働き方を改善したい」
そんな方に適した環境です。
＜応募条件＞
・高卒以上
・土木業界での実務経験（年数不問）
※農業分野の経験は不問
※施工管理など現場経験のみの方も応募可能です
＜活かせる経験・資格＞
・土木設計／施工管理の経験
・土木施工管理技士（特に歓迎）
・技術士／測量士／農業土木技術管理士 など
※必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します
―― これまでの経験を活かせる環境です ――
建設コンサルタントやゼネコン出身の中途入会者も多く、
これまでの技術を活かしながら、無理なく長く働ける職場です。
勤務時間・曜日:
8:45〜17:30（実働7時間45分／休憩1時間）
※月平均残業時間：約4時間
前職では残業が多かった社員も、転職後は月平均残業4時間程度となり、家族との時間や自分の時間を確保できるようになっています。
休暇・休日:
＼✨年間休日127日｜しっかり休める環境です／
■完全週休2日制（土日休み）＋祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（20日付与／最大40日）
└ 入社初年度からしっかり取得できる環境です
■リフレッシュ休暇（夏季・冬季／計7日間）
└ 有給とは別でまとまった休暇を取得可能
■特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・法要休暇 など
■育児・介護休暇制度あり
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土日祝休みに加え、有給やリフレッシュ休暇も取得しやすく、
プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
勤務地:
・原則屋内禁煙
アクセス:
・JR「深川駅」より車で2分
※マイカー通勤可。
※転居を伴う異動については、事前にご相談のうえ決定します。
給与:
大卒／基本給225,600円～
短卒／基本給213,100円～
高卒／基本給200,300円～
※記載給与は新卒最低保証給です。中途採用の場合は年齢や経験年数などを考慮して実際の給与額を決定します。
【想定年収】
400万円～650万円
※上記はあくまで目安となり、これまでのご経験に応じて決定します
【モデル年収例】
年収530万円／33歳（入会2年目）／月収30.2万円
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【昇給・賞与】
■昇給／年1回（4月）
└ 前年実績：11,400円～27,900円
■賞与／年2回（6月・12月）
└ 実績：4.65ヶ月分
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【各種手当】
■扶養手当
■時間外勤務手当
■寒冷地手当（9,800円～26,000円）
■住宅手当（3,000円～28,000円）
■職務手当（5,000円～70,000円）
■資格手当（3,000円～20,000円）
■通勤手当
■単身赴任手当
待遇・福利厚生:
◎安心して長く働ける環境を整えています
■社会保険完備
■健康診断（年1回／全額会社負担）
■住宅借上制度あり
■ワクチン接種費用補助
■職員会による親睦行事（自由参加）
└ 無理な参加はなく、落ち着いた雰囲気です
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【教育・研修制度】
■土地改良事業に関する基礎研修
■農業土木技術者専門研修
■技術力向上のための各種研修
└ 実務に必要な知識・技術を段階的に習得できます
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【資格取得支援制度】
業務に必要な資格取得を全面的にサポートしています
・技術士
・1級／2級土木施工管理技士
・農業土木技術管理士
・土地改良換地士
・RCCM など
└ 資格取得にかかる費用は会社が負担
└ 研修制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です
その他:
【選考の流れ】
▼STEP1 応募
ご応募を確認後、メールにてご連絡いたします。
▼STEP2 書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに選考を行います。
書類選考を通過された方には、採用試験（面接）の日程をご案内いたします。
▼STEP3 面接試験（面接）
採用試験（面接）を実施します。
日程はご希望を考慮のうえ調整いたしますので、在職中の方もご安心ください。
▼STEP4 内定
選考結果をご連絡いたします。
入会日・入職日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 200,300円 - 225,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
