シヤカイフクシホウジン タイショウカイ
社会福祉法人 大翔会
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目12番5号
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
ヘルパー(Greenガーデン別府ヘルパーステーション)
仕事内容
別府市でGreenガーデン別府ヘルパーステーションのパートヘ
ルパーさんを募集します。
業務内容は利用者のご自宅に訪問し、入浴・排せつなどの身体介助
や調理、掃除などの生活支援業務に就いていただきます。
経験者の方は勿論、無資格・未経験の方でも大歓迎!
スタッフが丁寧にお教え致しますので、安心してお仕事を始められ
ます。
まずはお気軽にお問い合わせください!
業務範囲:変更なし
就業場所
〒874-0933
大分県別府市野口元町1776番地の1
最寄り駅
JR日豊本線 別府駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設での看護業務経験があれば尚可。
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,400円
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
出勤日数、勤務時間についてはご相談に応じますので、まずはお気
軽にご相談ください。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
第一種社会福祉事業の特別養護老人ホームを中心に、特定施設入居
者生活介護施設、通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業、
グループホーム、養護老人ホームを運営しています。
会社の特長
ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ!離床生体セン
サーaams導入で夜間巡視ゼロ!音声入力ハナスト導入で記録残
業ゼロ!働きやすい笑顔溢れる職場を実現!
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒874-0933
大分県別府市野口元町1776番地の1
最寄り駅
JR日豊本線 別府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目12番5号
課係名、役職名
法人総務
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
FAX
097-574-9782
Eメール
Greenガーデン別府ヘルパーステーションのヘルパーさんを募
集しております!
・未経験の方でも楽しく働けるアットホームな職場です!
スタッフが丁寧にお教え致しますので、ご安心ください!
・マイカーでの通勤OK!無料駐車場あります!
・加入保険や有給休暇付与数は就業時間・日数などにより異なりま
すので、まずはお気軽にご相談ください♪
・業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!
パートの方も対象で怪我や病気の入院時に保険が支払われます!
(免責事項などありますので入職時にご説明致します)
法人が加入しているので、職員の保険料負担は一切ありません!
是非、大翔会のホームページをご覧ください!!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
Greenガーデン別府ヘルパーステーションのヘルパーさんを募
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スタッフが丁寧にお教え致しますので、ご安心ください!
・マイカーでの通勤OK!無料駐車場あります!
・加入保険や有給休暇付与数は就業時間・日数などにより異なりま
すので、まずはお気軽にご相談ください♪
・業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!
パートの方も対象で怪我や病気の入院時に保険が支払われます!
(免責事項などありますので入職時にご説明致します)
法人が加入しているので、職員の保険料負担は一切ありません!
是非、大翔会のホームページをご覧ください!!
社会福祉法人大翔会は働きやすい笑顔溢れる職場環境を目指し
実践しています!
【職員負担ゼロの保険に加入!】
業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!
常勤・非常勤を問わず社会福祉法人大翔会全職員が対象!
怪我や病気などに保険が適用されます(免責事項等あり)!
【子育てしながら働けます!】
産休・育休取得職員も多く、勤務時間などを見直しながら
復職して活躍しています!
【大翔会グループみんなで盛り上がろう!】
大翔会グループは大分トリニータのスポンサーをしています!
ホームゲームにはグループ総勢300名で応援に行きました!
夏にはキャンプ場を貸し切ってバーベキュー♪
ともに働く心強い仲間がたくさんいます!
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護福祉先進施設における外部研修(日帰り/宿泊)
、老舗旅館におけるマナーアップ宿泊研修、ノーリフ
ト、ユニマチュード、感染症対策など、施設内外問わ
ず研修の機会を多数フォローしています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。