社内SE 社内の「困った」を解決/実働7時間/月給35万円以上/基本定時帰り
正社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
あなたのIT知識が、会社を救う。
R&Hグループの成長を支える、当社の情報システム課。現在は私をはじめ、PC操作に詳しい事務メンバーが協力して対応しています。事業の成長に伴い、今後はより専門性を高めて、安定した運用体制を築くことが必要なのです。
専門知識がないままの対応には限界があり、不安も募ります。「ネットがつながらない」「このエラーは?」といった質問に、検索で手探りで答える毎日…。いつか大きなトラブルになるのでは?と、内心ヒヤヒヤしています。
そこでITの専門知識を持つあなたに、頼れる存在として力を貸してほしいのです。まずは、現状の課題を洗い出し、トラブルを未然に防ぐ仕組みを。将来的には、グループ全体のネットワーク最適化に向けたシステム導入の提案にも挑戦してください。
事あるごとに、「本当に助かります!」「さすがですね!」といった感謝が直接届くはず。業務を丸投げはせず、私たちも全力で伴走します。社内業務が中心で納期に余裕があり、基本的に定時退勤も可能です。
どうかどうか、あなたの知識で、当社を支えてくれませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内SE 社内の「困った」を解決/実働7時間/月給35万円以上/基本定時帰り
【仕事内容】
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R&Hグループの情報システム課の一員として、社内システムの開発・保守やトラブル対応などをお任せ。これまで培ったITの知識を活かすことで、組織の「救世主」として頼られるやりがいを味わえます。
——具体的な仕事内容——
- 社内システムの開発、保守、運用
- データベースの保守
- 社内PC(Windows)のトラブル対応
- ネットワーク環境の構築 など
——業務のイメージ——
ヘルプデスク的な業務は主に北陸支社で対応することが多いため、配属となる大阪本社では、データベース関連の開発が業務の大半を占めます。業務で使うことが多いのは、Excelのマクロ機能やVB.NET、C#などです。
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即戦力としてご活躍していただきますが、業務を一人に丸投げすることはありません。現在在籍しているメンバーも協力し、あなたが業務に集中できるようサポートします。
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社内向けの業務が中心で無理な納期もないため、基本的に定時に帰れる程度の業務量。残業が発生しても月5時間以下なので、安心して自分のペースで仕事に取り組めます。
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プログラミングの仕事は、大きな組織やチームになるほど「ここはこう入力してください」というルールや縛りが多くなりがち。しかし当社では、個々が自分らしく仕事ができるよう、厳格なルールを設けていません。「どうプログラムを組もうかな?」「どう表示されれば見やすいかな?」など、上流から考え形にしていける環境です。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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ITに関わる、何かしらの実務を担当してきた方
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開発、設計、運用・保守、社内SEなど職種は問いません。さまざまな方のご活躍を想定しているので、「当てはまるかもしれない…」と感じた方は、ぜひご応募ください!
・自分のスキルや知識を、もっと直接的に人の役に立てたい方
・周囲から頼りにされたり、感謝されたりすることに喜びを感じる方
・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方
- 社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。
【募集背景】
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アミューズメント事業を筆頭に、様々なサービスを展開し、着実な成長を続けている当グループ。事業拡大に伴い、会社の根幹を支える情報システム課も、より専門性を高めて安定した運用体制を築いていく新たなフェーズを迎えています。
現在はPCに詳しいメンバーが協力して業務を支えていますが、今後のさらなる組織強化を見据え、ITの専門知識をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。次世代の当社を牽引する中心メンバーとして、あなたの経験を存分に活かしていただくことを期待しています。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態に違いはありません。
【勤務地】
大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀3-1-31 R&Hビル9F
- 転勤はありません。
- 福井に北陸支社があり、出張が発生する場合もありますが、頻度は多くないのでご安心ください。
【交通】
大阪本社/京阪電鉄「中之島駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜17:00(実働7時間)
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基本的に残業はなく、発生しても月5時間以下。プライベートの時間も大切にできる環境です。
【給与】
月給35万円〜40万円+賞与年2回
※経験や年齢などを考慮して決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。
<年収例>470〜550万円 ※経験による
【休日休暇】
- 週休2日制(毎週日曜+月2回土曜休み)※社内カレンダーによる
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇 ほか)
- 産前産後・育児休業
- 介護休業(希望者全員が取得)
※年間休日113日
【福利厚生・待遇】
- 昇給査定年1回(3月)
- 昇格査定年1回(3月)
- 賞与年2回(6月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤交通費(月2万5000円まで ※車・バイクは1kmあたり支給)
- 扶養手当
- 住宅手当
- 借り上げ社宅(単身・家族 ※物件はすべて会社で契約、契約時の諸費用は会社負担)
- 深夜勤務手当
- 慶弔見舞金
- 退職金(在籍1年以上対象)
【配属先のご紹介】
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20〜50代と幅広い年齢層が活躍しています。経営基盤が安定していること、働きやすい環境が整っていることから長く働く社員が多いです。
あなたの入社後は、即戦力としてご活躍いただきたいと考えていますが、業務を丸投げすることはありません。全員で協力しながら助け合って取り組んでいく予定なので、ご安心ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
現場の声を丁寧に拾い上げ、課題を整理しながら、「どうすれば業務がもっとスムーズになるか」「トラブルを未然に防ぐにはどうすべきか」を考える役割として、情報システム課に大きな期待が寄せられていると感じました。決められた作業を淡々とこなすのではなく、改善提案や仕組みづくりにも主体的に関われる点は、このポジションならではの魅力でしょう。
また印象的だったのは、長く働く社員の方が多いということ。残業の少なさなど働きやすさはもちろん、会社の利益を社員に還元する考え方が根付いており、住宅手当や扶養手当など、生活面を支える制度が充実していることも、長く働き続けられる理由の一つだと感じました。
安定した基盤のもと、情報システム課の中核として専門性を発揮しながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、魅力的な環境だといえるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分で考え、成長できる環境です。
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グループのシステム面を支える仕事です。一つの仕事に対する一人あたりの役割が大きく、イチから自分なりのやり方で仕事を進めていきやすいそう。だからこそ、成長を実感しやすく、こだわって仕事ができるのだとか。仕事を通じた成長や、充実感を感じやすい環境だといえるでしょう。
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情報システム課が主に扱うのは、過去の膨大なデータ。それをもとに経営の重要な意思決定をしたり、店舗で取り組む新たな施策の検討をしたりと、効率的な事業運営の手助けをする仕事です。だからこそ、「このデータはこういう風に加工すると見やすいかな?」「簡単に比較できるように、過去のデータも見れるようにしておこう!」といった風に、一つの工夫や自身のセンスが光ります。こだわってつくったものが実際に活用され、現場からお礼を言われたときなどはとても嬉しい気持ちになるそうです。
【厳しさ】 現場のことを知らなければ何もできません。
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社内システムをつくる際には、現場のことを知らなければ良いものは生み出せません。例えば現場スタッフがどういう仕事をしているのかを学んだり、スタッフの声を吸い上げて何に困っているのかをヒアリングしたり。このように積極的に現場を知ろうとしなければ、管理部として上手に機能しないでしょう。現場スタッフとの連携をスムーズに取るためにも、管理部の業務だけでなく現場の仕事にも注視し、学んでいく必要があります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人の役に立つことにやりがいを感じる方
自分のスキルを活かして、社内の「困った」を解決する仕事です。メンバーから直接「ありがとう」と感謝される場面が多いため、人の役に立っている実感を日々得たい方に向いています。
【向いてない人】 一人で黙々と作業に取り組みたい方
システムに関する専門的な作業だけでなく、他部署のメンバーにヒアリングをしたり、チームで協力したりする場面もあります。一人で黙々と作業に集中したいタイプの方には向いていません。
