障がい者採用に関連するリクルーター業務を行っていただきます。
ご経験やご希望に合わせて、採用アシスタントからスタートし、
業務内容や範囲を調整しながら対応いただくことも可能です。
・候補者の母集団形成 ・候補者マネジメント
・担当部署へのヒアリング、提案、報告資料作成、連携等
・採用イベントの企画、運営 ・マーケット情報調査
・候補者との採用面接、人事面談、オファー面談
・会議日程調整 ・その他人事採用に関わる付随発生業務
※週末開催の転職イベント対応のため土曜出勤（ご本人と相談の上
）の可能性あり（後日代休取得可）
契約期間：１年目は６ヶ月毎、２年目以降は１年毎の契約。
変更範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
