MD責任者(バイヤー/商品企画・開発)【大阪】在宅勤務可/通販カタログ「ことせ」運営/グロース上場G
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
MD責任者(バイヤー/商品企画・開発)【大阪】在宅勤務可/通販カタログ「ことせ」運営/グロース上場G
【仕事内容】
【ミッション】
シニア女性向け通販カタログ『ことせ 健康と暮らし』における生活雑貨カテゴリの責任者として、MD戦略立案からバイイング・PB企画開発・組織マネジメントまで一気通貫で担っていただきます。
【業務詳細】
・カタログ『ことせ 健康と暮らし』に掲載する雑貨全般(インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品、ヘルスケア・健康グッズ等)の商品MD全般
・既製品バイイングおよびオリジナル/PB商品の企画開発(60歳以上のアクティブシニア女性の特性・悩み・希望に即した商品開発)
・販売計画の立案、価格・数量・投入タイミングなど商品戦略の策定
・誌面表現方針の決定(紙面上での商品訴求・ライフスタイル提案の方向性決定)
・取引先との条件交渉、OEM先の開拓・選定・関係構築
・OEMの技術力を引き出す仕様検討、品質・コスト・納期のバランスを踏まえた商品化推進
・自社顧客データ、アンケート・インタビュー結果、市場トレンドなどのリサーチ・分析
・カタログ発行後の販売実績分析、追加生産指示、次シーズンに向けた商品改善やPDCAの実行
・KPI設計・進捗モニタリングと、売上・粗利など数値目標達成に向けた打ち手立案
・雑貨部のマネジメント(部長/課長としての目標設定、育成、評価、組織ビルディング)
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
通販本部 雑貨部
副本部長ー課長ー課員7名
【応募資格】
【必須要件】
・生活雑貨(キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど)のバイイング経験
・商品企画/PB開発経験
・組織マネジメント経験
【募集背景】
業績好調に伴い、シニア女性をメインターゲットとした雑貨領域の成長加速を図るため、生活雑貨カテゴリー全体をリードいただく部長/課長クラスの責任者を増員募集いたします。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
住所:大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
アクセス:四つ橋線「西梅田」駅直結(桜橋交差点角地に立地)/JR東西線「北新地」駅徒歩1分/JR「大阪」駅、谷町線「東梅田」駅、阪急・阪神「梅田」駅徒歩6分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 原則無しです。
ただし、会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
週2日の出社が必須となります。
その日のスケジュールを踏まえ、業務に支障がない範囲でご利用いただくことが可能です。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
【給与】
720万円〜1000万円
月給制 基本給450000円〜
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月/12月)賞与4か月分
- 昇給あり 昇給年1回(4月)
- モデル年収
ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与、慶弔休暇、結婚休暇 他
【福利厚生・待遇】
<教育制度>
- 入社時事業研修
- ロジカルシンキング研修
- マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
- クリエイティブ研修 他
<その他制度>
- 企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
- 自社通販商品社割制度
- エンタメチケット割引制度
- 慶弔見舞金
- 服装自由
- 勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
- 健康診断
- 時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています"
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
