不動産営業(未経験歓迎) 平均年収1200万円/土日休み/高還元のインセン+半期売上達成報酬あり!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
未経験入社が9割で、平均年収1200万円!?
誰でも成果が出せる理由を、社員に聞きました。
Q.未経験でも成果は出るの?
僕も前職はアルバイトで、営業経験はまったくありませんでした。入社後は教育担当がついて、電話のかけ方から商談の進め方まで教えてくれました。成約率も50〜70%と高く、僕も2ヶ月目で初成約できました。
Q.どれくらい稼げるの?
インセンティブの還元率は最大20%。一人あたりの平均成約数は月2〜3件なので、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。さらに、インセンティブとは別に、毎月〜半年ごとの評価で月収入のベースも最大50万円まで上がります。
Q.研修について教えて!
困ったらすぐ先輩がフォローしてくれます。お客様との電話で迷ったらバトンタッチもできるので、一人で抱え込むことはありません。5名ほどのチームで日常的にフォローもおこない、研修動画や先輩の商談を聞いて「成果につながる型」も学べます。未経験9割の会社ならではの育成ですね。
Q.転職者へメッセージを!
未経験から稼げる営業へ、安心のキャリアチェンジを決めましょう!
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産営業(未経験歓迎) 平均年収1200万円/土日休み/高還元のインセン+半期売上達成報酬あり!
【仕事内容】
投資用不動産として販売する物件の「仕入れ」を担当します。売却を考えるオーナー様に寄り添い、状況を伺いながら最適な提案を行なってください。専門知識は入社後に学べるため、未経験でも大丈夫。まったくの未経験から入社し、早期に成果を出している先輩が多数います。
「成果がすぐに出なくてもいい」「絶対に見捨てない」教育体制が整っています!
-----具体的な仕事の流れ-----
まずは「物件を売りたい」というオーナー様を見つけることからスタート。物件の状況やお悩みを伺い、資産運用などについても説明しながら関係構築を築いていきましょう。
興味を持っていただけたら対面で価格や条件をご案内。査定は自社システムが自動算出するため、判断に迷う心配はありません。相続や税金の相談をいただいた場合は、先輩が丁寧にフォローします。
売却の意思を固めていただけたら書類の準備へ。事務作業や仕入れ後の販売は別部門が担当するため、仕入れに集中できます。提案だけに集中できる環境です。
-----注目ポイント!-----
\成果につながりやすい理由/
- 商談後の成約率は50〜70%
- 平均成約数は月2〜3件
- 早い人は入社2ヶ月で初成約
- 交渉や契約は先輩が代行可
\収入面の特徴/
- 利益の最大20%をインセンティブとして還元
- 成績次第でインセンティブ+月のベースUP+半期売上達成報酬(年2回)
- 平均年収は1200万円
- 仕入れ〜販売までの回転が速い
※「頑張った人にしっかり返したい」という代表の考えを制度に反映しています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
ポテンシャルを重視した採用です!
資格や経験は不要!必要な知識は入社後に基礎から学べます。
未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
こんな方を歓迎します!
・「しっかり稼げる環境」で頑張りたい方
・ゼロから不動産の仕事に挑戦してみたい方
・成果を手にしながら、自分の成長も楽しみたい方
・プライベートの充実にもこだわりたい方
【募集背景】
\10名以上の積極採用です!/
不動産売買・賃貸事業を展開し、不動産のニーズをトータルでサポートする会社です。
近年は、オートコールシステムの導入や情報共有システムの整備、OA機器の刷新など、業務効率化にも積極的に投資。その結果、昨年度も過去最高利益を更新し、社員の意欲も高まっています。もちろん、今後もさらなる事業拡大を進めていく方針です。
こうした成長を継続し、より良いサービスを提供していくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、不動産営業として活躍いただける新しい仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
本社/東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル8F
- 転勤はありません。
- スケジュールによっては、直行直帰もOKです!
【交通】
JR山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線「目黒駅」から徒歩3分
【勤務時間】9:45〜20:00(休憩2時間15分)
残業は月平均10時間以内と少なめ。8割の社員が定時で退社しています!
仕事後の時間を趣味に使う社員も多く、スポーツを楽しんだり、サウナで整ったり、友人と食事に行く人も。プライベートも充実させられる環境です。
【給与】
初年度想定年収800万円
月給30万円+インセンティブ+半期売上達成報酬(年2回)
※上記には固定残業代(月30時間分・4万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。
\成果はしっかり還元/
成約1件ごとにインセンティブを支給(還元率は利益の最大20%)。全社員の平均年収は1200万円です!年収2000万円の先輩も!
\等級制度もあり/
売上目標を達成すれば半年間の月ベースが最大50万円にアップ!継続達成で次の半年も月ベース50万円が続きます。
<年収例>800万円/27歳/入社1年目
1600万円/27歳/入社3年目
2100万円/32歳/入社6年目
【休日休暇】
<年間休日114日 ※2025年度実績>
- 完全週休2日制(土・日)
- GW休暇(5日 ※2025年実績)
- 夏季休暇(4日 ※2025年実績)
- 年末年始休暇(9日 ※2025年実績)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 給与改定あり
- 半期売上達成報酬(7・12月※最大2か月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- インセンティブ制度
- 時間外手当(超過分)
- 資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
- 交通費(最大2万円/月)
- オフィス内禁煙(喫煙所有り)
- 社員旅行 (過去の旅行地/シンガポール・セブ島・バリ島・台湾・グアム・北海道など)
- 食事会(月1回程度/会社負担)
- 上記に加え、子どもの誕生日に半休を取得できる制度もあります。家族も大切にしながら、長くのびのび働いてください!
【入社後の流れ】
入社後は5名規模のチームに配属され、教育担当者がOJT形式で段階的に指導します。基礎知識から丁寧に習得できる環境です。
次のステップは架電によるアポイントの獲得。近くに先輩がいるため、対応に迷った際はすぐに引き継ぎが可能です。毎日のロールプレイングでも実践力が高まります。
※商談は先輩が担当するので、進め方を間近で学べます。
先輩のサポートを受けながら商談に参加し、約2ヶ月で初成約を目指します。独り立ち後も継続的なフォローがあるため、安心して成長できます。
【配属部署】
先輩たちは、みんな未経験者の気持ちがわかっています!
営業部には17名(男性15名・女性2名)在籍しており、平均年齢は20代と若い組織で、全員が中途入社です。元職人、介護スタッフ、タクシードライバーなど、まったく異なる業界から飛び込んできた人ばかり。みんな「経験ゼロから挑戦したい」「稼げる環境で頑張りたい」といった思いを持って入社してきました。
ゼロから積み上げてきた先輩ばかりなので、あなたがこれから抱く不安や悩みもすでに知っています。困ったときはすぐに手を差し伸べてくれる人ばかりですし、会社全体であなたの成長を支えていくつもりです!一緒に働ける日を楽しみにしています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の評価制度には、代表の「努力した人にきちんと報いたい」という考えが色濃く反映されています。成果だけでなく、日々の取り組み方まで丁寧に見てくれるため、未経験からでも収入と評価を伸ばしやすい環境だと言えるでしょう。
この環境の象徴と言えるのが、利益の最大20%を還元するインセンティブと、年2回の半期売上達成報酬。歩合しか支給されないことが多い不動産業界では珍しい仕組みで、収入アップと安定性の両方を実現できます。
実際、社員の平均年収は1200万円。未経験スタートの方が多いにもかかわらず、この数字を出せているのは制度が優れている証拠です。ここなら安心して新しいキャリアを築けそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りが収入に直結する環境!
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同社では、日々の取り組みや成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。利益の最大20%がインセンティブとして支給され、その結果は初年度から年収800万円を狙えるほど。さらに、実績次第では入社3ヶ月で管理職に抜擢されるケースもあり、年収2000万円以上を目指すことも可能です。努力が「見える形」で返ってくることが、大きなモチベーションになるでしょう。
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教育体制が充実していることに加え、上司や先輩が日常的にサポートしてくれるため、営業経験のないの方も着実に成長できます。また、副社長を含む役員陣が現場に立っているのも同社ならでは。実践的な営業スキルを直接学べる機会もたくさんあるでしょう。トップダウンではなく、現場と経営が近い環境だからこそ、未経験からでもプロの営業として力を伸ばせます。
【厳しさ】 求められるのは知識の幅!
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不動産営業は、扱う情報の量がとにかく多い仕事です。法律や専門用語、エリアごとの相場感など、入社後に習得すべき知識は多岐におよびます。さらに経験を積むと、マンションやアパートを1棟単位で扱う場面も出てくるため、求められる知識のレベルも自然と高いものに。最初のうちは、学ぶことの多さに圧倒される瞬間もあるでしょう。
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同社のお客様には、資産形成に詳しい不動産オーナーや富裕層の方も多く、営業担当には不動産のほか金融や税金に関する知識も求められます。お客様の信頼を得るには、日々の情報収集や自己研鑽が欠かせません。市場の動きや法律の改正などに常にアンテナを張り、自ら学び続ける姿勢が必要になります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 周囲のアドバイスを素直に実行できる方
未経験からでも成長できる環境ですが、早く成果を出すためには、周囲の指摘や提案を前向きに受け止め、実践につなげる姿勢が欠かせません。先輩の言葉を素直に聞き、学んだことをすぐ試してみる柔軟さがある方に向いています。「知識を増やしたい」「スキルを磨きたい」といった意欲を持てる方なら、着実にステップアップできるでしょう。
【向いてない人】 地道な努力ができない方
成果を出すためには、まずはお客様への電話を地道に続けることが重要です。特に入社して最初の数年間は、思うように結果が出ない時期もあり、粘り強さが求められるでしょう。途中で投げ出してしまう方や、コツコツ積み重ねる作業が苦手な方には、向いていないでしょう。
