株式会社AzOne
【新着】
情報更新日：2026/07/21
掲載終了予定日：2026/09/21
成長企業でIT営業に挑戦し、早期キャリアUPを目指せる
未経験歓迎！意欲重視の採用
初年度年収450万～700万円
完全週休2日制・土日祝休み
設立5年で150名規模へ成長
年2回昇給・成果を正当に評価
週次1on1・勉強会で成長支援
Az Oneは設立5年で売上15億円
従業員150名規模へと成長してきました。
次の5年ではさらに2倍以上の成長を目指し
SES・SI・自社サービス・AI関連事業を拡大していくフェーズです。
まだ完成された会社ではないからこそ、
新しい挑戦やポジションも次々に生まれていきます。
成長企業の最前線で経験を積み、
営業としての力もキャリアも広げていきませんか。
新規開拓から契約後フォローまで担当。成長企業で営業力と課題解決力を磨ける法人営業
具体的には
法人のお客様に対して
新規開拓から提案、契約後の
フォローまで一貫して担当します。
過去に接点のある休眠企業や
新規企業へアプローチを行い
アポイントを取得。
商談では、事業内容やIT活用の状況、
人材不足、業務改善などの課題をヒアリング。
入社後の流れ
■初日 まずは事業・サービス・業界理解など研修からスタート。 ■1ヶ月目 先輩の伴走のもと、テレアポ・ロープレ・同行で営業現場を経験！ ■2～3ヶ月目 業務フローを掴み、個人成果を生み出す営業の土台を作っていきましょう！ ■半年～1年 成果を重ね、チームを引き上げる存在に！
SESや自社サービス、AI関連事業など複数事業を展開しているため、 適性や成長に応じて活躍のフィールドを広げられます。 成果次第でリーダー・マネージャーを目指す 縦のキャリアはもちろん、事業異動や職種転換など、 横のキャリアにも挑戦できる環境です。
代表からのメッセージ
本気で成長したい人には、いくらでもチャンスを渡したい。
私たちも本気だからこそ、挑戦する人を全力で応援します。
大切なのは、自ら考え、行動し、振り返り、また挑戦すること。
それを圧倒的な量×スピードで積み上げることを楽しめる方と、
共に未来を創っていきたいと考えています。
その上で、IT人材や自社サービス、
AI関連サービスなど、課題解決につながる提案を実施。
必要に応じて面談調整や契約手続きも
進めます。
契約後も、稼働状況やサービスの
活用状況を確認し、改善提案や
追加提案を通じて、継続的に
価値提供を行います。
【未経験歓迎！】変化を前向きに捉え、本気で成長したい方
★業界・職種未経験歓迎★
どんな経験があるかよりも、
成長したい！変わりたい！という想いを重視します！
【必須条件】
■成長意欲があり、変化を前向きに捉えられる方
■常に前向きな考えで業務に取り組める方
【歓迎条件】
□向上心のある仲間と一緒に働きたい方
□立ち上げに興味がある方
この仕事に向いている人
本気で成長したい方、自ら考え行動できる方。 個人の成果にこだわり、将来は育成や新規事業にも 挑戦したい方に向いています。
この仕事に向いていない人
指示待ちの方や、決められた業務だけをこなしたい方には不向きです。 自ら考え、行動し、成果に向き合う姿勢が必要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
勤務地：【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満ビル 4B号
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩5分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分
京阪電鉄中之島線「なにわ橋駅」より徒歩6分
給与：年俸450万円以上(固定残業代含む)
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を、月10万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します
モデル年収例
年収720万円／30歳 営業経験あり(入社2年目)
年収600万円／27歳 未経験(入社2年目)
年収450万円／26歳 未経験(入社2年目)
昇給・賞与：昇給：年2回
諸手当：■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当(超過分支給)
■インセンティブ(50万円の支給実績あり)
■職務手当
■役職手当
■資格手当(一時金支給)
休日・休暇：■完全週休2日制
■土日祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助あり
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■自己研鑽フォロー制度
■研修支援制度
■各種社内イベントあり
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
インセンティブあり
自社商品・メディアあり
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2020年7月
代表者：小倉 良介
従業員数：147名（2026年7月）
資本金：10,000,000円
事業内容：■システムエンジニアリング事業
開発・インフラ領域を中心に、要件定義から設計・開発、運用保守まで幅広く対応。企業のIT課題や人材不足の解決を支援しています。
■システムインテグレーション事業
業務システムやWebシステムの開発を通じて、業務効率化やDX推進を支援。クラウド技術やAI、OCR、自動化技術なども活用し、課題に応じた最適な解決策を提案しています。
■自社サービス運営・開発事業
書類作成支援ツール「Az楽」や採用サイト作成サービス「Azttract」を展開。現在はAIを活用した業務効率化サービスの開発・販売もスタートしています。
本社所在地：〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号
企業理念：『理想を”カタチ”に』
仲間・お客様・社会の理想を”カタチ”にしていきたい。
その想いを叶えるため、AzOneは3つの約束を大切にしています。
●仲間との約束
誰しもが成長を感じられ、
自分らしく働ける環境を創り続けること
●お客様との約束
利他の気持ちを忘れず、お客様に真摯に向き合うこと
●社会（地域）への約束
日々の業務を通して、
社会課題解決に向けて取り組むこと
CoreValue：■当事者意識
すべてを自分事として捉え、変化を恐れず、成長のための学びと行動を続ける
■ファン創り
明元素感を体現し、選ばれる存在であり続ける
■こだわる
凡事徹底を積み重ね、信頼を築き続ける
■利他
相手目線を追求し、価値を生み出し続ける
企業ホームページ：https://www.azone-japan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
《応募書類の取り扱いについて》
ご応募いただく個人情報は採用目的のみに使用し、
当社の個人情報保護方針に基づき適切に管理・保護いたします。
他の目的で第三者へ提供することは一切ありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果や面接のご案内は
メール、お電話、またはマイナビ転職の
メッセージにて、5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビにご登録されているデータをもとに、書類選考を実施します。
面接2回※代表or営業責任者
お互いの理解を深める場として、気になる事はなんでも聞いてください！
内定
面接終了後、合否については速やかにご連絡させていただきます。
面接回数：2回
面接地：【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満ビル 4B号
問い合わせ先：株式会社AzOne
住所
〒530-0047
大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B
採用担当
採用担当
電話番号
06-6365-7538
本気の挑戦を支える成長環境
代表の小倉は、人材系メガベンチャーで
IT領域の営業としてキャリアをスタート。
営業として成果を残し、大手IT企業の営業支援、
支店長、約600名規模の事業部責任者を経験してきました。
その中で抱いたのが、
「一人ひとりが自分らしいキャリアを描き
成長を実感できる会社をつくりたい」という想いです。
Az Oneは創業から5年で、売上15億円・従業員150名規模へと成長。
SESを軸に安定した事業基盤を築きながら
SI・自社サービス・AI関連事業にも挑戦しています。
営業組織も、これからさらに強化していくフェーズ。
まずは個人として成果にこだわりながら
将来的にはメンバー育成や新規事業の推進など
より大きな役割を目指すことも可能です。
本気で成長したい人には、本気で向き合い、チャンスを渡す。
そんな環境で、自分の可能性を広げていきませんか。
設立5年で売上15億円・従業員150名規模へと成長したAz One。
SESを軸に安定基盤を築きながら、SI・自社サービス・AI関連事業など
多くの事業に挑戦しています。
営業組織も拡大フェーズにあり、
成果次第で早期に大きな役割を任されるチャンスも。
本気で成長したい方に注目してほしい求人です。
先輩社員にお話を伺いました
Az Oneは、SESを軸に安定した事業基盤を築きながら SI・自社サービス・AI関連事業にも挑戦しています。 営業組織も、ここからさらに強化していくフェーズです。 まずは個人として成果にこだわり、 営業として力をつけてほしいと考えています。 その先には、本人の成長や希望に合わせて メンバー育成や新規事業の推進など より大きな役割を任せていくつもりです。 本気で成長したい方には、会社として本気で向き合います。
入社後は、テレアポ・ロープレ・先輩同行を通して 営業の基礎から身につけていきます。 週1回の1on1では、月や週の数字の進捗 良かった点・改善点、次に取るアクションまで一緒に整理します。 ただ、受け身では成長できません。 自ら考え、行動し、振り返る姿勢を大切にしながら 自分の力で成果を出せる営業へ成長してほしいです。
