センダイシリョウ カブシキガイシャ
仙台飼料 株式会社
〒983-0001
宮城県仙台市宮城野区港４丁目１０－２
https://sendaifeed.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
製品出荷・原料受渡事務の主な内容
・親会社及び親会社の取引先への製品出荷・原料受入の手配（購入
はしません。）
・製品・原料の在庫管理
・トラック等で輸送された原料の受入事務
・トラック等で出荷される製品の出荷事務
・社内の製造部門との製品出荷見込み、原料使用見込みの調整及び
確認
・業務上、車を使用する場合（近所の役所への届出他）は社有車を
運転します。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0001
宮城県仙台市宮城野区港４丁目１０－２
最寄り駅
ＪＲ仙石線 多賀城駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内に専用喫煙室１カ所あり。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成をはかるため
必要なＰＣスキル
エクセルは加減乗除が出来れば可。簡単なエクセルの加減乗除の計
算式が作成できれば可。パソコン操作（エクセル・ワード）
200,000円〜287,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜287,020円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６０時間／月、５００時間／年まで延長する。４２時間／月は年６
回まで。業務の極端な集中やトラブル発生時
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則週休２日。但し、年間に３～４日程度土曜日の出勤あり。
年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は配合飼料を製造する会社です。配合飼料は鶏・豚・牛に与え
るエサのことです。
会社の特長
大手飼料メーカー３社と三菱商事（株）の４社による合弁会社です
。南東北地区の畜産農家に飼料を供給する為に設立された製造専門
の会社です。販売先は親会社のみです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒983-0001
宮城県仙台市宮城野区港４丁目１０－２
最寄り駅
ＪＲ仙石線 多賀城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒983-0001
宮城県仙台市宮城野区港４丁目１０－２
課係名、役職名
業務部長
担当者（カタカナ）
ショウジ ススム
担当者
庄司 進
ＦＡＸ
022-388-5380
Ｅメール
※社員のプライベートの病気やケガ（家族を含む）に備えて、２年
目で消滅する有給休暇を積立し、使用できる制度を整備しておりま
す。
※人事考課制度があり、半年に１回上司とマンツーマンで面接する
機会があります。
※自家用車駐車場は無料です。
※応募書類は所在地まで郵送願います。
※書類選考の上、面接などの日程をご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
国産の畜産物のほとんどは配合飼料を食べて育っています。裾野の
広い配合飼料産業は日本の食生活に大きく貢献しています。また人
間が消化しにくく利用が出来ない食品残渣などを家畜に給与するこ
とにより、人間が利用することができる食品に生まれ変わらせ、有
効利用しています。
ご応募をお待ちしております。
主要取引先１
日本農産工業株式会社（親会社）
主要取引先２
フィード・ワン株式会社（親会社）
主要取引先３
明治飼糧株式会社（親会社）
※社員のプライベートの病気・ケガに備えて、通常２年目で消滅す
る年次有給休暇の残りを３年目以降にも積立して使用できる制度が
あります。ご家族が社員同様に病気やケガをした際に看護する時に
も使用できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※工場内で必要な資格は会社の費用負担で取得させま
す。
※中小企業大学校での受講や他工場見学等定期的に研
修プログラムを組み立てています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
