＼年収700万円可×品質保証の管理職／
年休125日＆土日休みの安定メーカー。
金属業界の経験を活かし、鉄筋製品の
品質管理の中核を担うポジション。
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ISO運用・品質戦略の策定など
“品質組織を動かす側”として
現場と会社の未来を支える役割です。
❖高月給＋住宅手当・家族手当も完備❖
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鉄鋼業界で80年以上の歴史を持つ
メーカーにて、品質保証部門の
管理職候補として活躍できる環境。
“最後の転職先”として腰を据えて働ける！
｢重い責任と待遇が、全く釣り合ってない」
｢役職定年したけど、まだまだ自分は現役」
｢年齢的にも最後の転職にしたい」
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
経験者だからこそ実感できる好待遇！
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✅年収500万円～700万円を想定
✅年間休日125日＋完全週休2日(月・日）
✅賞与年2回(前年実績6.3ヶ月)
✅昇給あり(前年実績2000～7500円）
✅転勤なし(苫小牧勤務)
✅住宅手当あり(世帯主1.2万円）
✅子ども手当あり
▶1人7000円／3人目以降1.4万円
✅単身寮あり(月2000円）
▶水道光熱費込み
✅退職金制度(企業型確定拠出年金)
✅資格手当あり(最大1万円）
✅食堂・ロッカー・大浴場完備
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❖清水鋼鐵ってこんな会社
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1947年設立、鉄鋼業界で80年以上の
歴史を持つメーカー。
鉄筋棒鋼の製造、鍛造品製造、鋼材流通、
スクラップ事業などを手掛ける
総合鉄鋼企業です。
北海道では数少ない鉄筋メーカーとして
安定した業績を続けています。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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建築向け鉄筋製品の品質保証を担い
ISO管理やJIS認証などの品質体制を
統括するポジションです。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①品質管理・検査体制の統括
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▨製品の合否判定
▨検査設備の維持管理
▨不適合や不良発生時の是正指示
▶製造品質を守る
“最後の砦”となるポジション。
②品質マネジメント・規格対応
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▨ISOの維持管理
▨JIS認証の新規取得対応
▨各種社内標準の構築・管理
▶品質体制そのものを
設計・改善していく仕事です。
③部門調整・マネジメント
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▨各部門との連携・調整
▨クレーム対応
▨QC活動推進
▨現場スタッフへの指示
▶品質保証部門は現在長含め3名体制。
将来的には組織をリードする役割です。
✅経験者だからこそ
裁量の大きい仕事が可能。品質の仕組み
づくりから現場改善まで関われます。
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…⭐生活に不自由はありません⭐…
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初年度想定年収は500万～700万円。
賞与は前年実績6.3ヶ月支給。
住宅手当や家族手当なども充実しており
家族を支える世代でも安心です。
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▨月給25万円～35万円
▨賞与年2回（6.3ヶ月実績）
▨住宅手当／家族手当あり
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北海道の安定メーカーで
次のキャリアを築けます。
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❖応募をご検討の方へ
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経験者を前提とした募集のため
採用枠は限られています。
気になる方はお早めにご応募ください。
【必須条件】
▨金属関係の品質保証業務経験
をお持ちの方
▨要普通自動車免許
▨マネジメント経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間はシフト制
【勤務パターン】
▨7:45～16:45
▨8:15～17:15
【その他就業時間補足】
※冬季終業時間：
8:15～17:15／毎年4月1日に
作成する会社カレンダーで指定。
【年間休日125日】
完全週休2日制(月曜・日曜)
▨年末年始休暇
▨GW休暇
▨夏期休暇
▨育児休暇
▨介護休暇
▨子の看護休暇(中学校就学前まで）
▨バースデー休暇
▨リフレッシュ休暇
▨有給休暇
｢勇払駅｣より徒歩15分 ★車通勤OK
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▨昇給:年1回(4月)
▶前年実績2000円～7500円
▨賞与:年2回(7月・12月)
▶前年実績6.3ヶ月
▨住宅手当
▨家族手当
初年度想定年収:
500万円～700万円
【福利厚生】
▨通勤手当：上限なし
▨子供手当：
子１人につき7,000円支給
3人目以降14,000円／人
▨住宅手当：
12,000円支給※世帯主
▨寮社宅：
苫小牧市内に独身寮あり(月負担2,000円)
▨退職金制度：
企業型確定拠出年金にて対応
▨定年60歳/再雇用制度あり(65歳迄）
▨資格手当：
会社指定の資格に対し支給(1,000円～10,000円）
▨社員持株会
▨制服貸与
▨マイカー通勤可
▨ルスツクラブ・ドルチェ加入
└ルスツリゾートの優待割引あり
▨食堂・ロッカー・大浴場あり
▨特殊作業手当：職場、職務に応じ手当を支給
