設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
\残業は月20時間以内で働きやすい/
◇建築士の資格を生かしてください。
◇産休・育休も取りやすい環境
◇設計者としてのスキルアップに！ＲＣ住宅＆マンションの建築設計◎
建築設計士としてのスキルを磨く！RC（鉄筋コンクリート）造で、専用住宅、2世帯住宅、併用住宅、投資用マンション、オフィスビル、商業施設などの設計管理をお任せします。
営業範囲は東京都内及び埼玉県と神奈川県の一部です。ご興味をお持ちのお客様へのご提案から引き渡しまで、フォローしていただきます。常に新規のお問い合わせがありますので、プラン作成と実施設計を数件並行して進めていくイメージです。
RC（鉄筋コンクリート）住宅を専門に設計と施工を自社で行っていますので、独自のノウハウと技術を習得していただき、素晴らしいRC造の建物を１棟でも多く、日本に残して欲しいと思います。
建築の実務を学べる環境は意外と少ないものですが、設計・施工を社内で行っていますので、多くを学ぶことが出来るでしょう。
経験者優遇ですが新卒や第二新卒の未経験者も是非チャレンジ！
更なる飛躍を目指していますので、一緒に成長出来る方のご応募をお待ちしています。是非お話しを聞かせてください。
・一つの案件の流れ
▼調査・企画提案
施主様のご要望をヒアリングし、調査のうえ企画案を作成。概算工事費も算出します。
▼設計
企画案をもとに具体的な設計図を作成。施主様との詳細な打ち合わせを行ないながら、基本設計をベースに工事用の図面を考案。確認申請などの行政手続き書類も作成してください。
▼工事監理
施工担当と協力しながら、施主様に代わって工事が適切に行なわれているかを監理・報告。工事の進行に伴い、各種検査も行ないます。工事の完了検査後、引き渡しです。工期は一戸建ての住宅だと6～8ヶ月程度です。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
【経験者優遇】建築士、宅建士等有資格者優遇。
○JW-CADを使える方
○プランの計画、実施設計もしくはその補助が出来る方
〇人とコミュニケーションが出来、成長と理想を作り上げていくことに喜びを感じる方
〇建築について学んだ知識、スキルを活かしてキャリアアップされたい方
○日本を守るため、次世代を豊かにするために、RC住宅の普及にご協力頂ける方
欠員補充 / 増員
業績好調に伴い、一層のレベルアップを図りたいと考え、新しいお仲間を募集していましたが、急きょ欠員がでましたので、より一層の増員が必要になりました。
とにかく良い建物を造りたい、お客様に喜んでもらいたい、安全で安心して暮らせる街にしたい、建築で人の役に立ちたいとお考えの方と一緒にお仕事がしたいと思っています。
設計者としてスキルアップを目指す方や、RC（鉄筋コンクリート）住宅を学び、次世代に残せる住まいに取り組みたいという方に、是非ご応募頂きたいと思います。
女性スタッフもおり、子育て中の方には勤務時間の相談にも応じますので、お気軽にご相談ください。
転勤なし
本社事務所
東京都板橋区高島平1-43-14（最寄駅：都営三田線西台駅）
都営三田線「西台駅」より徒歩８分
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間程度です。
◎8:00～20:00の間で変動可能です。
月給 350,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 7,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 62,200円 ～ 106,500円
みなし残業時間 30時間
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎固定残業代（6万2200円・月30時間分）を含む。
└超過分は追加支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,400,000円 / 入社13年目・リーダー、39歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■週休2日制（土・日 ※月2回土曜出社日あり）
■祝日
■GW
■夏季休暇（７日）
■年末年始休暇（７日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
■昇給年1回（7月）
■賞与年1回（12月）決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費
■マイカー通勤OK
■報奨金
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ 服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
