広島拠点の立ち上げメンバーを募集！
キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！
当社が大切にしているのは、
エンジニア一人ひとりが自分の思い描くキャリアを歩めること。
★その実現のために導入しているのが、「案件選択制」！
Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、
1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、
今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて
担当する案件を一緒に決めていきます。
入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、
「次はどんな技術に挑戦したいか」
「どんなエンジニアになりたいか」
といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！
会社として、ただ案件にアサインするのではなく、
あなたのキャリアに責任を持つことを前提に、
成長の機会と選択肢を提供していきます。
＼ Growshipの特長 ／
◎技術・業界の方向性も自分で決められる
Java・Python・Go・Web系・AI関連など、
「今後伸ばしたいスキル」「挑戦したい分野」を案件選定に反映。
月1回のキャリア面談を通じて、
担当営業が次のステップを一緒に設計します！
◎還元率70％以上
・客先単価の70％以上をエンジニアに還元
・スキルアップがそのまま年収アップに直結
「給与に納得感がない」といった不安を感じさせません！
◎待機期間ゼロを実現する営業体制
営業チームが先を見据えて案件を調整し、
案件の切れ目が発生しないよう管理しています。
担当営業+人事部の2部署でエンジニアを継続的にフォロー！
◎定着率93％のサポート体制
定期的な1on1はもちろん、現場で困ったことや今後のキャリアビジョンなど、
些細なことまで気軽に相談できる環境です！
エンジニア一人ひとりの状況やキャリアの方向性をしっかり把握し、
必要に応じてサポートしています。
また、現場での悩みの共有だけでなく、次に挑戦したい案件の希望などについても
相談しやすい関係性を大切にしています。
この距離感とフォロー体制が、定着率93％を支えています！
＼ プロジェクト例 ／
・大手金融機関 基幹システムクラウド移行（Java／Spring Boot／AWS））
オンプレミスで稼働する勘定系システムをAWS環境へリフト＆シフトし、マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ刷新を主導します。
・官公庁・自治体向け システム標準化対応（Java／ガバメントクラウド））
政府が進める「自治体システム標準化」プロジェクトにおいて、高いセキュリティ要件を満たしつつ、業務効率化を実現する住民情報システムを構築します。
・エネルギー業界向け 電力データ連携基盤（Java／高速バッチ／Oracle））
スマートメーターから収集される膨大な検針データを遅延なく処理するため、並列処理技術を用いた堅牢なバッチ処理システムを設計・開発します。
・医療機関向け 電子カルテシステム刷新（C#／.NET／セキュリティ））
医療情報の相互運用性（FHIR）に対応した次世代電子カルテを開発し、医師や看護師の業務負荷を軽減する直感的なUI/UXを実現します。
・流通小売業向け SCＭ基盤再構築（Java／マイクロサービス／アジャイル））
発注から配送までのサプライチェーン全体を管理する大規模システムにおいて、変化に強いマイクロサービスアーキテクチャへの移行を推進します。
※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
■ 求める人材
・「社会を支える大規模システム」の開発にやりがいを感じる方
・JavaやC#などの強みを活かしつつ、AWSやクラウドネイティブな技術へシフトしたい方
・「ただ作るだけ」ではなく、アーキテクチャ設計や標準化などの上流から関わりたい方
・今の会社では「還元率」が不透明で、自分の貢献が給与に反映されていないと感じる方
■ 必須条件（MUST）
・Java または C#（.NET）を用いたシステム開発の実務経験（目安：2年以上）
Spring Bootや.NET Coreなどのフレームワーク経験がある方は即戦力として歓迎します。
・大規模システムの構造や、セキュリティ要件に対する基礎知識
・「案件選択制」を活かして、自分の市場価値を戦略的に上げたいという意欲
■ 歓迎条件（WANT）
・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行経験
・マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）への興味・知見
・金融、公共、医療など、特定の業界（ドメイン）に関する深い知識
・アジャイル（スクラム）開発でのチーム運営やリーダー経験
・「ガバメントクラウド」や「FHIR」など、業界の標準化動向に興味がある方
総労働時間：1ヶ月あたり158時間
9：00～18:00（休憩1時間）
※プロジェクトによって変動あり
★残業は月平均2.4時間と、定時退社が基本です！
★年間休日128日以上★
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半年勤務で10日付与／取得率90％！）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり！）
・育児介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
・代替休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
◇ 転勤なし
◇基本的にはリモート勤務となります。
※状況に応じてお客様先への訪問が発生する場合があります。
※月4～6回程度、客先への訪問を想定しております。
株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ 広島営業所
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 87万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費支給
※経験・能力を考慮します
・年収330万円/1年目（月給：27.5万円）
・年収450万円/3年目（月給：37.5万円）
・年収680万円/5年目（月給：56.7万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・正社員登用制度あり（実績多数あり）
・交通費全額支給
・旅費手当
└出張が発生した際に日当支給
・住宅手当
└規定あり
・リモート勤務/在宅勤務手当あり
└規定あり
・特別引越支援制度
└規定あり
・勉強会手当
└勉強会の講師を務めた場合、1万円支給
・エンジニア営業手当
└技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給
・エンジニア紹介制度
└採用されれば5万円支給！
・資格取得支援
└資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！
・サークル活動費支援
└サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活発です♪
・社内イベント
└ゲーム大会やアウトドアなど
・定期健康診断
・慶弔金
・副業OK
└フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も！
・新規事業立ち上げ応援制度あり
└アイデアは気軽に発信を！成果が出れば子会社化もOK
応募→書類選考→1次面接→内定→入社
