「17:30終業×年間休日120日」
マネジメント経験を、地域医療の未来へ。
充実のワークライフバランスと、
安定した待遇をお約束します。
【仕事内容】
精神科・心療内科を主軸とする当院にて、
事務長候補として運営・管理業務全般を担っていただきます。
施設運営・管理:
収支管理、事業計画の策定、行政窓口との連携・届出。
マネジメント:
スタッフの労務管理、採用、職場環境の改善。
診療支援: 医療事務の監督、
患者様・ご家族への相談対応のサポート。
【求人のポイント・魅力】
ワークライフバランスの充実:
終業は17:30、残業は月平均15時間程度と少なめです。
年間休日は120日（土日祝休み）あり、
オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
1. 必須要件と歓迎される経験
・ 大学卒業以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・医療機関や介護施設での
管理職経験がある方が強く求められており、
即戦力として高く評価されます。
2. 期待される能力と役割
・多方面との調整力:
医師や看護師などの医療スタッフとの連携、
行政窓口への届出、
患者様やそのご家族への相談対応など、
多角的なコミュニケーションを円滑に行える能力が重視されます。
・運営・管理能力:
収支管理や事業計画の策定、
スタッフの労務管理や採用業務など、
経営的な視点から組織を動かす力が求められます。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間: 08:30 〜 17:30（休憩60分）
休日: 完全週休二日制
（土曜、日曜、祝日、他）
休暇: 年末年始、お盆休暇、
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
「秋田駅」から徒歩15分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：300,000円 〜 350,000円
上記金額の内訳は
基本給：150,000円 〜 180,000円
基本給とは別に、
管理職としての責任を反映した手当が含まれております。
管理職手当: 月額50,000円 〜 70,000円
評価手当: 月額50,000円
特別手当: 月額50,000円
昇給：あり
賞与：年2回（前年度実績：計300,000円程度）
通勤手当：実費支給（上限 50,000円／月）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
【福利厚生】
1. 退職金制度
退職金制度: 勤続3年以上の方が対象となります。
定年制・再雇用: 定年は一律60歳ですが、
希望に応じて65歳までの再雇用制度および勤務延長制度があります。
2. 家族・子育て支援
家族手当: 扶養家族がいる場合に支給されます。
配偶者は10,000円、その他（子など）は1人につき5,000円です。
休暇実績: 育児休業や介護休業の取得実績があります。
保育施設: 託児施設はありません。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
こちらの施設では、
屋内での喫煙が禁止されており、
クリーンな環境で業務に専念することが可能です。
