事業所名
モリヤヤシオケンセツ カブシキガイシャ
守屋八潮建設 株式会社
所在地
〒368-0046
埼玉県秩父市宮側町１４－１６
最寄り駅１
秩父鉄道 秩父駅
事業内容
公共建築工事及び民間建築工事から公共土木工事、民間土木工事の
建設工事を主とし、一級建築士事務所、宅地建物取引業の許可を受
け、「お客様の笑顔のために」をモットーに営業しています。
会社の特長
当社は、地域社会ヘの貢献、チャレンジ精神、人問尊重の三つを経
営理念としお客様に本当に喜ばれ、満足して頂ける仕事をして社会
へ貢献する企業を目指しております。
ホームページ
https://www.yashio-kyuujin.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
１．係員からスタートとなり、先輩社員とチームを組み
（チームのトップの）作業所長から指示された業務を行います。その中で、
・工程管理（例：実際に作業する複数の協力業者さんとコミュニケーション
を取り、作業スケジュール調整を行う）
・品質管理、安全管理（例：設計図どおりにできているか、無事故で作業が
できるか設備のチェックや写真撮影）などの施工管理のスキルを身に付け
ていただきます。
２．将来は一級施工管理技士等の必要な資格を取得し工事主任となり、
個別の建設工事プロジェクトのリーダー（作業所長）を目指します。
〒369-1623
皆野支店（埼玉県秩父郡皆野町大字大渕１１－１）
作業所（工事現場）は秩父地方を中心に関東一円
最寄り駅
秩父鉄道 皆野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
担当現場及び時季によって異なる。工事進捗状況等特別な事情が生
じた場合、年６か月を限度に年間７００時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
〒368-0046
埼玉県秩父市宮側町１４－１６
最寄り駅
秩父鉄道 秩父駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ウチダ カズヒコ
担当者
内田 和彦
Ｅメール
＊２級施工管理技士の第１次検定合格者１０，０００円／月を別途
支給します。
＊福利厚生 交通費支給、年末年始休暇、産業医、
資格取得手当、役職手当、夏期休暇、育児休暇、退職金、
産後休暇、生理休暇、研修手当、書籍購入手当、
スポーツジム（会社契約）、有休消化（１００％）
出張手当、特別休暇。駐車場あり（費用無料）
＊試用期間３ヶ月
「通年採用可能」
＊仕事の内容欄追加事項～業務の変更範囲：会社の定める業務
＊賞与・昇給は業績や勤務評価により規定通り支給します。
７月および１２月、他業績により４月決算賞与有り
＊年次有給休暇：入社１カ月経過後１０日、６カ月経過後１０日
加算し通算２０日／年。
１年経過後からは前年残を最大２０日まで繰り越した日数に毎年
２０日加算 （要規定出勤率８０％以上）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
外部の新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年間１０万円までの資格取得補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社長及び担当所属長と年１回実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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