▼▼ この求人のPOINT ▼▼
✅ 設備一式×図面の希少な専門性
✅ 図面ができるほど活躍領域が拡大
✅ 一人ひとりに裁量が持てる環境
✅ 案件利益の10%をインセンティブ還元
✅ 月給41万円〜年収500万円〜と高収入
＼ ココが違う ／
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施工管理の転職先を選ぶなら、
『どんな構造で価値が上がるか』を見る。
当社の強みを3つの構造でお伝えします。
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✔ Point.01｜希少な専門性
◎ 設備一式×図面が一度に積める
・設備施工管理の経験を活かせる
・図面まで担える人は市場に少ない
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✔ Point.02｜活躍領域の広さ
◎ 図面体制が整うほど案件が拡大
・受けられる工事の幅が広がる
・将来は商業施設など大型案件も
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✔ Point.03｜裁量と報酬
◎ 成果がそのまま収入に直結
・案件利益の10%を還元（粗利34%）
・細かい管理より自走を尊重
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扱う現場は店舗・ビル・倉庫から
公共施設・工場・住宅設備まで幅広い。
専門性を積みながら領域を広げられます。
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｜ 仕事内容 ｜
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◾️具体的には
・設備一式（電気・空調など）の施工管理
・工程／品質／安全／原価の管理
・協力会社・職人の手配と進行
・図面／施工図の確認・作成
◾️必須（MUST）
・設備施工管理の知識がある方
・施工管理の実務経験
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◾️歓迎（WANT）
・CADで図面作成ができる方
（積極採用の候補です）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
※現場により変動あり
※現場により日曜出勤・夜間作業が
発生する場合あり（その場合は手当を支給）
◇日曜休み（基本）
◇長期休暇あり（GW／お盆／年末年始）
※現場は埼玉を拠点に関東全域
基本給：月給 41万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験者はスキル・売上・対応力を給与に反映
※休日出勤、夜間対応が発生した場合は、
業務内容や負担を踏まえて手当を支給
■インセンティブあり（成果に応じて支給）
┗案件利益の10%還元
┗粗利平均34%
■休日出勤手当あり（最低+10,000-12,000円）
■夜間対応手当あり（現場次第）
■資格取得支援あり
※休日出勤・夜間対応の手当は一律ではなく、
案件の売上・作業時間・負担・本人の頑張りを踏まえて支給
■年収500万円スタート想定
■入社2年目で年収970万円程度の実績あり
【福利厚生】
■資格取得支援あり
■各種手当あり
（休日出勤手当・夜間対応手当）
■インセンティブあり
平均年齢20代後半～30代前半の若手中心の会社です。
代表との距離も近く、相談しやすい風通しの良い環境が魅力。
施工後のアフターフォローまで大切にし、お客様と長く信頼関係を築いています。
地元で長く働きたい方も歓迎します！
