【必須資格・経験】
・情報システムの実務経験
・セキュリティ／ネットワークの基礎知識
・バックオフィス業務への理解
【歓迎資格・経験】
・クラウド／ネットワーク設計経験
・業務自動化・効率化の実績
・ISMSの構築・運用経験
【フィットする人物像】
・情シスとして「運用だけで終わりたくない」と感じている方
・IT戦略／セキュリティ／自動化など上流に関わりたい方
・スタートアップで裁量を持ち、組織づくりに関わりたい方
・将来的にIT責任者・CIOを目指したい方
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【情報システム担当】“守りのIT”から、“攻めのIT戦略”へ｜創業5年で評価額1,000億円超
【仕事内容】
コーポレートIT全般を担い、
仕組み化・自動化によって組織の生産性を最大化していただきます。
・社内ITインフラの設計・再構築（ネットワーク／SaaS／クラウド）
・情報セキュリティ体制の構築・ガバナンス強化（ISMS含む）
・アカウント／端末管理の自動化（MDM・スクリプト活用）
・問い合わせ対応の効率化・ナレッジ化
・全社ITルール／ガイドラインの設計
■この仕事で得られるもの
・IT戦略／セキュリティ／インフラの横断的なスキル
・ゼロから組織基盤を設計する経験
・急成長企業におけるスケーラブルなIT構築経験
・将来的な情シス責任者／CIOへのキャリア
■このポジションの価値
このポジションは、単なる社内SEではありません。
急成長する組織の“IT戦略そのもの”を担う役割です。
社員数400名超・拡大フェーズにおいて、
インフラ・セキュリティ・業務効率化すべてにおいて
「最適な仕組み」を設計・実装していくことがミッションです。
■このポジションの特徴
(1) “攻めの情シス”としての役割
単なる保守運用ではなく、
事業成長を加速させるIT戦略を自ら設計できます。
(2) ゼロベースでの仕組み構築
未整備な領域も多く、
理想のIT環境を自ら描き、形にできるフェーズです。
(3) 自動化・効率化を推進
ルーティン業務をそのままにせず、
仕組み化・自動化で“やらない仕事”を増やす文化です。
(4) 経営と近い距離での意思決定
IT投資やセキュリティ方針について、
スピード感を持って意思決定・実行できる環境です。
■技術環境（一部）
・クラウド：AWS / GCP / Azure
・ID管理：Google Workspace / Entra ID
・MDM：Jamf / LANSCOPE
・ツール：Slack / Notion / Box など
【雇用形態】
正社員※試用期間6か月
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【年収・給与】
想定年収 600万円 ～ 1000万円交通費支給、ボーナス（業績とパフォーマンスに応じて支給）
【待遇・福利厚生】
健康保険 / 厚年保険 / 雇用保険 / 労災保険完備 / 健康診断
【勤務地】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
【勤務時間】
10:00-19:00
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝） ／入社時有給付与（最大10日）／その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【事業内容・会社の特長】
燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、
企業のDXを課題の抽出からテクノロジーの現場導入まで伴走する「DXソリューション事業」と、
建設業界に特化したバーティカルSaaSを主力とするプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
創業4年目にして従業員はインターンを含め200名以上にまで拡大し、
CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、
爆速で成長を続けている会社 です。
組織としては、DXソリューション事業部、AI SaaS事業部、管理本部と、DXソリューション事業部事業部内のファンクションであるLabがあります。
【熱量の高いメンバーの揃う企業】
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から4年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
従業員数はあっという間に200名を超えましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
【募集背景】
事業・組織ともに急拡大する中で、
IT基盤の強化が経営課題となっています。
現状の2名体制から組織を強化し、
スケーラブルなIT環境を構築するための増員募集です。
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