仕事内容:
静岡市葵区の障害者支援施設「静岡市桜の園」で、入居者様の日常生活を支える生活支援員として働いていただきます。契約社員(月給制)、シフト制での勤務です。
.・*・..・*・
◆お任せすること
・食事介助
食事の準備から摂食のサポートまで、入居者様お一人おひとりのペースに寄り添いながら丁寧に対応します。
・入浴・排泄介助
プライバシーへの配慮を大切にしながら、安心して過ごせる清潔な生活環境を整えるお手伝いをします。
・生活支援
日常の悩みごとに耳を傾け、気持ちに寄り添った相談対応を行います。
・日常活動支援
レクリエーションなど、入居者様の生活が豊かになる活動をスタッフと一緒に企画・実施します。
.・*・..・*・
◆この仕事の魅力
・多彩なシフト:07:00〜16:00、09:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00の4パターンがあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
・未経験でも安心:未経験のスタッフも多く在籍しており、先輩スタッフが丁寧にレクチャーする環境が整っています。
・処遇改善手当:前年度実績として1年目に5.3万〜7.8万円程度の処遇改善手当が支給されており、がんばりがしっかりと還元されます。
.・*・..・*・
◆こんな方にぴったり
・人の役に立つ仕事がしたい方:直接的なケアを通じて、入居者様の生活の質向上に貢献できます。
・未経験からチャレンジしたい方:資格がなくてもOK。先輩スタッフのサポートで着実にスキルを身につけられます。
・介護福祉士・社会福祉士の資格を持つ方:資格を活かした専門的なケアで、より深く入居者様を支えることができます。
アピールポイント:
✨ 充実の処遇改善手当でがんばりが報われる
月額5.6万円(介護福祉士の方は6.1万円)の処遇改善手当が支給されます。
夜勤手当1回6,000円・年末年始手当・地域手当も加算され、日々の努力がしっかり収入に反映されます。
✅ 社会保険完備・退職金制度で将来も安心
雇用保険・労災・健康保険・厚生年金の4点セットに加え、退職金制度も整備されています。
定年後も最長65歳まで再雇用される制度があり、長い目で見て安心して働き続けられる環境です。
⭐ 週休2日・年間休日123日でオフも充実
毎週週休2日制を採用しており、年間休日は123日。6ヶ月経過後には年次有給休暇10日も付与されます。
プライベートとの両立がしやすく、長期的に続けやすい職場環境が整っています。
〇 シフト4パターンで生活リズムに合わせやすい
早番・日勤・遅番・夜勤の4種類のシフトから働く時間帯を選べます。
時間外労働は月平均2時間と少なく、メリハリのある働き方が実現できます。
求める人材:
介護福祉士、社会福祉士があれば尚可
勤務時間・曜日:
交替制(シフト制)
(1) 07時00分~16時00分
(2) 09時00分~18時00分
(3) 10時00分~19時00分
(4) 16時00分~翌10時00分
時間外労働あり 月平均2時間
休憩時間:60分 (4)は120分
年間休日数:123日
週休二日制 毎週
休暇・休日:
年間休日数:123日
週休二日制 毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
勤務地:
静岡県静岡市葵区内牧1560−6
アクセス:
静岡駅から車30分
静鉄バス 美和大谷線・安倍口新田 徒歩30分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
処遇改善手当月額5.6万円。介護福祉士の方は6.1万円。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
通勤手当あり
夜勤手当:1回6,000円
年末年始手当:1日勤務 1回で4,700円
地域手当:基本給の3%
処遇改善手当あり
賞与あり
賞与月数 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
有期雇用契約1年間
※正規への登用制度あり
【試用期間】
なし
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sakurasoumu003###
雇用形態: 契約社員
給与: 182,030円 - 217,670円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間