【トライアル雇用：常用移行要件】
業務における基本的知識を身につけ、作業が手順良くできると認
められたとき。（トライアル雇用から常用移行後試用期間なし）
トライアル雇用対象者は面接での選考となります。
＊通勤手当は上限額有り、通勤距離数により相談
＊昇給、賞与は業績に応じて支給します。
＊洋服・生活雑貨・食品の社販制度充実
＊ハローワークからの紹介連絡後に、応募書類を事業所所在地宛で
郵送してください。
後日面接日時をお知らせします。
履歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。 Ａ９０
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９４
～私たちが求める人物像～
・ファッションやトレンドに敏感な方
・ＳＮＳを日常的に使い、最新の機能や流行に興味がある方
・文章・写真・動画などのコンテンツ制作に興味のある方
・お客様やフォロワーとのコミュニケーションを楽しめる方
・チームで協力しながら新しいことにチャレンジしたい方
