☆ 経験ゼロでも大歓迎！
……………………………………………………
☆ 基本土日休み＆年間休日121日
……………………………………………………
☆ 転勤なし◎各種手当・福利厚生も充実
……………………………………………………
― 紙パックジュースの検品のお仕事です ―
■ 仕事内容
スーパーやコンビニに並ぶ紙パック飲料。
その“ 最後のチェック ”を行う工程が、あなたの担当です。
機械が貼ったストローや印字された賞味期限が正しいか、
パッケージに傷やズレがないかを目視で確認するのがメインの業務となります。
1班4～5名のチームで担当していただくので、
みんなで協力して作業を進めていただきます。
新商品が来たら世に出る前にイチ早く飲むこともできますよ◎
■ 具体的には…
①｜目視検品
マニュアル通りに、正確に。
一つひとつ丁寧に見ることで、完成品の品質を守ります。
②｜資材の補充
ストローがや段ボールが少なくなったら機械に補充。
種類は3種類ありますが、仕様書の指示通りにセットすればOK。
③｜包装・パレタイズの監視
段ボール詰めやフィルム包装、パレットへの積み込みは機械が自動で実施。
機械がスムーズに動いているかを見守り、異常がないかチェックします。
・・・・・・
■年間休日121日！
■GW・夏季・年末年始休暇のほか5連休以上の長期休暇も可能！
■1週間ごとに日勤と夜勤が交替する明確なシフト！
メリハリのある働き方で、自分の時間も大切にできる。
「仕事も休みも、しっかり楽しみたい！」という方にぴったりの環境です。
繁忙期（夏）は月30～40時間の残業がありますが、
それ以外は月10時間以内と家庭や友達との時間も、
趣味の時間も、しっかり確保できます。
「夜勤は初めて…」という方も、1週間で切り替わるシフトで
自然と体がリズムに慣れていくので安心です。
入社後の教育・研修について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
STEP1｜入社時研修（座学）
入社後2日間ほど、会社のことや業界のこと、安全衛生のルールを学びます。
▼
STEP2｜現場研修
約1ヶ月かけて、製造の全工程を順番に体験。
それぞれの工程で一通りの作業を経験し、流れを理解します。
▼
STEP3｜OJT研修
現場で先輩のサポートを受けながら、実践的なOJT研修をスタートします。
入社後の教育は30代の男性先輩社員が担当します！
いきなりすべてお任せすることはありません。
段階的に覚えていけるので、未経験でも安心です◎
必須条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 高卒以上
■ 社会人経験がある方（年数は不問）
■ 未経験OK
■ 特別な知識や資格も必要ありません
■ 飲食経験者やブランクのある方は優遇
以下の方は歓迎！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ 自分の作ったものが誰かに届く喜びを感じられる方
・ 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
・ 決められたルールを守りながら、行動できる方
・ 周りと声をかけ合いながら、協力して仕事を進められる方
・ いつも前向きに、楽しみながら仕事に向き合える方
・ オンオフのメリハリを大事にしたい方
・ 自分の仕事の成果を身近に実感したい方
／
先輩スタッフの声を
ご紹介します。
＼
■ Sさん（スタッフ／入社7年目）
製造業って、黙々と一人で作業するイメージがある人も多いと思うんですけど、
うちの職場はみんなで声かけ合いながら進めていくんですよ。
あと、先輩がすごく丁寧に教えてくれるので、未経験でも全然大丈夫です。
■ Hさん（生産本部 東海工場業務G／課長補佐）
入社したら、まずは現場でしっかり仕事を覚えてもらいます。
その後は、本人の意欲次第でマネジメントに関わるチャンスもありますね。
周りに良い影響を与えてくれる方は、ステップアップも自然と早くなります。
■ Tさん（スタッフ／入社3か月目）
ワークライフバランスを整えたくて入社したんですけど、
思った通り、仕事とプライベートの両立がちゃんとできています。
担当している現場も、雰囲気がすごく良くて。
分からないことがあっても、みんな教えてくれるので、
焦らず覚えられるのがありがたいですね。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
24時間シフト制（実働7時間45分／休憩1時間）
▼シフト例
日勤／8:00～16:45
夜勤／20:00～翌4:45
［月］ ［火］ ［水］ ［木］ ［金］
【1週目】日勤 →日勤 →日勤 →日勤 →日勤
【2週目】夜勤 →夜勤 →夜勤 →夜勤 →夜勤
【3週目】日勤 →日勤 →日勤 →日勤 →日勤
※以降は繰り返しとなります。
☆1週間は日勤、翌週は夜勤と…1週間ごとに交替する勤務形態なので、
夜勤経験がない方でも少しずつ慣れていただける体制です。
週休2日制（土日）
※年に数回、祝日のある週に土曜出勤がありますが、
別日に振替休日を取得していただきます。
※5連休以上の連休取得も可能！
家庭や趣味などのプライベートの時間もしっかり確保できます。
■ 年間休日121日
■ 長期休暇：年末年始（6日）・GW（4日）夏季（3日）
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇（入社月に応じて1～10日を入社時に付与）
■ 産前・産後休暇（男性の取得実績あり）
■ 育児休業（男性の取得実績あり）
■ 介護休業
■ 結婚休暇
■ 配偶者出産休暇
■ 罹災休暇
■ 交通遮断休暇
■ 公務休暇
■ 転勤休暇
■ 介護休暇（有給）
名鉄・河和線「加木屋中ノ池駅」より徒歩13分 ◆車通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
固定給に含まれる一律手当：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 食事手当（月5000円）
その他プラスで支給される手当：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 通勤交通費支給（月上限10万円）
■ 交替勤務手当（時間帯により割増）
■ 深夜勤務手当
■ 残業手当（1分単位で支給）
■ 住宅手当（月6000円～）
■ 配偶者手当（月1万5000円）
■ 家族手当（扶養家族1人につき／月5000円）
■ リーダー／チーフ手当
月収33万円｜30代・主任／入社10年目
内訳：月給25万円＋各種手当8万円
月収25万8000円｜20代・スタッフ／入社2年目
内訳：月給20万3000円＋各種手当5.5万円
【福利厚生】
■ 賞与年2回（6月・12月／会社業績による）昨年度実績：年2.5ヶ月分
■ 昇給年1回（4月）
■ 制服貨与
■ 車・バイク通勤可能
■ 駐車場・駐輪場無料
■ ウォーターサーバー設置
■ 退職金制度
■ 魔弔見舞金（結婚／出生祝い金／香典など）
■ 出産・育児支援制度（一時保育費用補助）
■ 資格取得補助あり
■ 転勤なし
☆休憩室・シャワールーム完備
……………………………………
→ 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあるので、
誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます！
☆ U・Iターン支援
………………………
→ 入社時に転居が必要な場合、
引っ越し費用は当社にて負担いたします。
☆ 改善提案カード
………………………
→ 業務に関わることなど、
改善したほうが良いと思うことをカードに書いて提出。
提案内容により、表彰金300円～1万5000円を支給！
社歴に関わらず誰でも提出可能なので、
入社後に気づいたことを気軽に出してくだいね。
☆ 社内での感謝祭も開催
………………………………
→ ビンゴ大会の豪華景品に全社員が熱狂！
絆が深まる年末恒例の“ 大感謝祭 ”で1年を締めくくります。
部署の垣根を超えて笑い合う、年1回の全力イベントです！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただきありがとうございます。
ご応募の際は、「応募」ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。
担当者より追って、ご連絡いたします。
■ 選考プロセス
【STEP1】｜WEB選考
・ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
・結果は応募受付後、5日以内にお電話またはメールにてご連絡します。
【STEP2】｜一次面接
・東海工場にて、平日に行います。
【STEP3】｜最終面接＋適性検査
・東海工場にて行います。
【STEP4】｜内定
・入社日や待遇などの詳細をご案内いたします。
■ご応募にあたって
当社では、【人柄】を重視した採用を行っています。
「製造業は経験ないけど、実は興味がある」
「とにかくプライベートを充実させたい」
…そんな方も大歓迎です。志望動機は問いません。
まずはお気軽にエントリーしてみてください。
■ その他
・面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
・応募先着順で選考を進め、定員に達し次第締切となります。
・応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
・提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
・配属先は適性を見て決定するため、ご応募いただいたエリア以外になる可能性もございます。
