当社役員の専任秘書として、業務効率化とパフォーマンス最大化を支えるポジションです。
スケジュール管理にとどまらず、最先端のテクノロジーやAIツールなども柔軟に取り入れながら、役員の右腕として自ら気づき、業務の幅を広げていく主体性が求められます 。
広告やキャリアの圧倒的なスピード感を肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学べる、非常にエキサイティングな環境です。
・スケジュール・日程管理
ー役員のスケジュール管理および国内外の日程調整業務
ー優先順位を踏まえたカレンダー設計、会議体の準備
・アレンジメント・接遇
ー会食場所の選定・予約、手土産の選定・購入
ー来客対応、お弁当・ケータリングの手配
ー出張時のタクシー・航空券・宿泊先などの手配
ー冠婚葬祭への対応、祝電・供花などの手配
・環境整備・先回り支援
ー会議室の清掃・環境整備など、役員が心地よく業務に集中できる空間づくり
ー役員の業務効率化につながる突発的な依頼への対応
※ 基本はオフィスへの出社となります（状況に応じた交互出社あり）
・日本最大級のデジタル広告・AI事業を、最前線で支える：インターネット広告・AIと事業領域を拡大し続けるサイバーエージェントで、役員のすぐそばから業界最前線のビジネスを体感できるポジションです。
・トップの視点を間近で学べる環境：経営陣の意思決定プロセスを間近で観察することで、ビジネスパーソンとしての広い視野や経営視点が自然と身につきます。
・圧倒的なスピード感と変化を楽しめる：広告業界・最先端ビジネスのスピードを体感しながら、変化する事業環境の中で自らも成長できます。
・質の高いビジネスマナー：社内外のVIP・重要人物と接する機会が多く、洗練されたビジネスマナーと高いコミュニケーション能力が自然に身につきます。
・強い信頼関係と直接の感謝：役員の右腕として細やかな気配りを提供することで、本人から直接「ありがとう」と深く感謝される確かなやりがいがあります。
■必須要件
・4年制大学卒業以上の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・正社員としての就業経験をお持ちの方（機密情報を多く取り扱うため）
・週5日、基本的にオフィスへ出社可能な方（※状況に応じた交互出社あり）
■歓迎要件
・AIツールや新しいテクノロジー関連のシステム・ツールを触ることに抵抗がない、または興味がある方
・役員秘書、営業アシスタント、営業企画、販売管理などの実務経験をお持ちの方
・複数のタスクを優先順位をつけながら並行して進めるマルチタスクが得意な方
・自ら気づいて先回りし、業務の幅を広げて取り組める主体性のある方
・状況の変化に対して、臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・周囲への細やかな気配りやホスピタリティを大切にできる方
・高い倫理観を持ち、情報漏洩を絶対にしない信頼に足る方
・誰に対しても謙虚で、誠実にコミュニケーションが取れる方
・カルチャーにフィットし、スピード感を楽しめる方
・面接回数：3回
※うち1回は対面面接を実施します
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告、メディア、ゲームなど、時代の変化に合わせてスピーディーに事業を展開してきました。
現在、役員陣のサポート体制をより強固なものにし、組織の意思決定と事業推進をさらに加速させるため、新たに専任の役員秘書を募集いたします。
機密性の高い情報を多く取り扱うため、経営陣の最も近いパートナーとして、責任感とホスピタリティを持って主体的に活躍していただける方を求めています。
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
【人事職／インターネット広告事業本部／人事管轄】国内トップクラスの広告事業を、最も近くで支える役員秘書（東京勤務）
正社員
年収
420万円 〜 600万円
※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。
・通勤交通費：1ヶ月分の定期代を別途支給
・査定：年2回（3月/9月）
・オファーの提示方法：年俸制（下記の賃金内容を含め、年俸として提示致します）
所定時間内賃金/深夜割増賃金（46時間分）/所定時間外60時間以下賃金（60時間分)/所定時間外60時間を超える賃金（20時間分）
雇入れ直後：
渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
・変更の範囲：
会社の定める場所：全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む
出向する場合：テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・国民の祝日
・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与） など
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など
詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
