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◎お子さま一人ひとりと向き合える職場
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1クラス12名の少人数制保育のため、
お子さまたち一人ひとりと丁寧に
関わることができる保育環境です！
保育士としてのやりがいを実感できます。
✅年間休日120日以上
✅持ち帰り仕事なし！残業月10h以下！
✅行事負担少なめで日常保育に集中
✅育休・時短制度も完備
✅OJT研修で丁寧にサポートします
【 仕事内容 】
◇登降園の対応
◇おむつ交換・トイレ介助
◇ミルク・食事の介助
◇午睡チェック
◇室内活動やお散歩などの見守り
◇連絡帳記入や月案作成 など
✨OJT研修で丁寧にサポートします✨
入職後は、先輩職員や園長、
スーパバイザーによるOJT研修あり！
また、定期的な面談で日々の不安や
悩みを解消するなどサポートを継続◎
経験が浅い方やブランクがある方も
不安なくスタートできる環境です。
✨少人数制だから丁寧な保育を実現✨
困った時は助け合える温かさが魅力！
4歳〜5歳児クラスは12名未満と
定員に余裕があり、負担も少なめ◎
異年齢による合同保育も実施しており、
同じ保育室に複数の保育士が入るため、
常に助け合える体制が整っています。
ご兄弟で通っている園児さんも多く、
保護者の方と長期的な
信頼関係を築きやすい環境です。
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◆ クレアナーサリー新百合ヶ丘とは
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小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩5分、
川崎市麻生区にある認可保育園です。
園内にはウッドデッキや花壇があり、
野菜の栽培や収穫、リースづくりなど、
SDGs体験活動も充実しています。
「ものを大切にする心」
「思いやりの気持ち」
を育む保育が実践できる職場です◎
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◆ 長く続けていける” 秘訣 ”はコチラ
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残業は月平均10時間以下と少なめ！
家に仕事を持ち帰ることもなく、
オン・オフのメリハリが付けられます◎
土曜日に出勤がある場合は、
平日に振替休日を取得できますし、
シフトは希望を考慮して調整します！
年末年始はまとまった休みがあり、
プライベートとの両立も可能です◎
＜運営企業について＞
「アルファコーポレーション」は、
首都圏を中心に、
全国33ヶ所の保育施設を展開。
多様な保育ニーズにお応えしてきた
豊富な実績を誇る企業です。
現在も、都内を中心に新しい園を
オープンするなど着実に事業を拡大中！
企業内保育や学童保育、
ベビーシッターサービスまで
幅広く手がけており、
安定した経営基盤を築いています◎
＜ 必須 ＞
保育士資格をお持ちの方
└ 実務経験が3年以上ある方歓迎
└ ブランクある方も大歓迎です
▼こんな経験をお持ちの方大歓迎▼
＊保育園・乳児保育のご経験
＊事業所内・企業主導型のご経験
＊子育て・ベビーシッターのご経験
＊保育園やこども園での担任業務のご経験
▼こんな思いをお持ちの方は是非▼
「お子さまとじっくり向き合いたい」
「大規模園から小規模園へ転職したい」
「もっと自分らしく働きたい」
そんな方を全力でバックアップします。
お子さまたち一人ひとりと
しっかり向き合いながら、
自分の時間も大切にできる環境を
探している方にピッタリの職場です◎
＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊
＜＜ スタッフインタビュー ＞＞
ここで働く一番の魅力は、
残業や持ち帰りの仕事がないことです。
書類作成はPCで行うので負担が少なく、
行事に追われるようなこともありません。
職員の声もきちんと聞いてもらえますし
少人数制だからこそ、
お子さま一人ひとりとじっくり
向き合う“丁寧に関わる保育”が
実現できているところも嬉しいです。
お休みについても相談しやすく、
希望を考慮して
シフトを組んでもらえるので、
プライベートの時間も
充実させることができています。
心にゆとりを持って
子どもたちと向き合えるからこそ、
「これからも長くここで働きたい」
と思える環境です。
年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰7:00～18:30の間でシフト制
※実働8h、休憩60分
※最大延長時間7:00～20:00
└ お子さまの当園状況に応じて変動
☆お昼休憩はお子さまと離れて、
しっかり60分休憩できます。
☆残業は月10時間以下
☆持ち帰り仕事はありません
【 1日の流れ/例 】
▼8:00～ 出社、登園受け入れ開始
▼9:00～ 朝の会・活動の見守り
▼10:00～ 戸外遊びや散歩など
▼12:30～ 交替でお昼休憩や事務作業
▼13:30～ 午睡チェック
▼15:30～ 室内遊びなど活動の見守り
▼16:00～ 帰りの会、順次お迎え
▼17:00 退社
完全週休2日制（日祝＋シフト制）
＊年間休日120日
＊有給休暇取得率80％以上
＊各種特別休暇
└ 慶弔・産休育休・介護等
└ 取得実績多数あり！
＊年末年始休暇
＜産前産後・育児休暇取得率100％＞
子どもが2歳になるまで延長可能。
子どもが3歳になるまで、
「短時間勤務制度」を利用可能。
ライフステージに変化があっても
続けていける環境を整えています。
小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万5260円 〜 21万1490円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7510円 〜 1万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8000円 〜 5万3000円
＜給与に下記一律手当を含む＞
都市手当：1万3000円
└ 東京23区・川崎市に勤務する方
＊昇給年1回
＊賞与年2回
＊通勤手当：上限3万円／月
＊住宅手当：1万5000円（世帯主）
＊家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆借り上げ社宅制度
◆入社に伴う引越し費用は一部会社負担※規定あり
◆企業型確定拠出年金制度
◆永年勤続表彰
◆福利厚生サービス
（ベネフィット・ステーション）
◆退職金制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼応募
応募確認後に、
ヒアリングフォームのURLを
送付させていただきます。
・保有資格の確認
・簡単な職歴
・面接希望日
などご回答をお願いいたします。
履歴書のご準備がある方は、
履歴書の提出でも対応可能です。
提出の際、
・ご希望の勤務開始日
・保有資格
・最寄り駅
なども併せて
ご記入いただけると幸いです。
▼採用担当からご連絡
▼面接
▼採否連絡
面接日時・入社日は
ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽に
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