- トイレ空間を構成する、衛生陶器および構成部品となる洗浄機器の開発・設計業務に従事いただきます。
- 先行開発案件も多く、開発者として商品企画～生産、アフターサービスまで幅広く関わる等、様々な経験を積んでいただける業務内容です。
- 研究所もしくは当該部門の先行開発で確立した技術をきっかけにプロジェクトが組成され、新製品プロジェクトが組織されます。
開発エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。ご経験に応じて入社後一定期間のキャッチアップを経たうえで、チームリーダーとしてプロジェクトリーディングもお任せしていきたいと考えております。
■主業務
①トイレを構成する「衛生陶器」および「構成部品」の機構開発
・衛生陶器開発（セラミック系開発）：大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など
・洗浄機器開発（樹脂・金属系開発）：洗浄バルブ（大小便器・シャワートイレ）、タンク内部バルブ
②次世代機種開発に向けたアイデア会
・ベテラン～若手までが参加する商品アイデア会が頻繁に開催されています
■副業務
・開発・設計をメインに担いつつ、他部署とも連携しながら以下プロセスにも参画いただきます
①商品企画（商品部）
②開発/設計
③設計量産立ち上げ（工場と連携）
④アフターサポート（品質保証から上がってきたFBをもとに、次世代機種開発へ活かす）
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【必須要件】
- 新商品開発におけるPMO経験をお持ちの方
- 設計/開発経験をお持ちの方（機械設計・2D / 3D CAD使用経験）
【歓迎】
- 製品の企画段階から、開発に携わり、設計や評価など一連の流れを経験した事がある
- プロジェクトリードのご経験
【求める人物像】
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- 関係者に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- コミュニケーション力の高い方
私たちはＬＩＸＩＬ主力製品である衛生機器を開発する部署です。ご面接での適性を見て、以下２部署のどちらかへ配属となります。
衛生陶器開発（セラミック系開発）：大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など
洗浄機器開発（樹脂・金属系開発）：洗浄バルブ（大小便器・シャワートイレ）、タンク内部バルブ
トイレの節水・デザイン性・清掃性等を主なテーマとしてグローバル拠点とも情報交換をしながら新製品の開発にチャレンジしています。生活のインフラである製品の開発は、ユーザーからの声を感じやすく、自身が手掛ける仕事が生む価値にやりがいを持ちながら働くことのできる環境です。
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。
現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
【愛知県】トイレ空間（衛生陶器、洗浄機器）の設計/開発エンジニア
正社員
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から６ヶ月間
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
とこラボ
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
