【岐阜市近郊にお住いの電気工事士さんへ】
・月収35万円スタート！
・1年後の想定年収490万～。ボーナス2か月分
・電気工事から現場監督になり、キャリアを広げたい！
＼次は提案力を身に付け、レベルアップ／
強みを身に付け、地元で長く働きたい方オススメ
《求人ポイント》
✅愛知、岐阜エリア。日帰りの現場のみ。
✅多様な住宅、テナントなど幅広く技術を磨ける
✅提案力が身につき、付加価値UP
✅"経営幹部・教育係"など、将来の選択肢が豊富
✅将来、年収800万円も見えるキャリア設計
※インスタグラムで情報発信中！
→「Yu電工の採用担当」で!
「言われた通りに、施工する」
それはある程度できるようになった方へ
次は
「こうした方が使いやすいですよ」
こんな提案できる力を身に着けませんか？
このスキルは、
将来、体力に頼らず、"知恵"で稼げる秘訣です
例えば、
提案力を生かした設計積算
後輩に教える教育担当
事業戦略を担当する経営幹部など、
「歳を重ねても、違うポジションで、ずっと活躍できます」
地元で、技術を身に着け、長く稼ぎたい
こんな思いのある方は、少し長いですが、お付き合いください。
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Yu電工とは
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岐阜駅から車で10分の所にある電気工事会社です。
積水ハウス様・一条工務店様・タマホーム様などの
大手の一次下請として電気工事を担当しています。
加えて、
◎ スターバックス様等のテナント
◎ 大型商業施設の電気工事
の強電といわれる難易度高い案件も手がけています。
【Yu電工の特徴】
・提案力のおかげで、受注が安定
・住宅からテナントまで、現場の幅が広い
・施工エリアは、岐阜県と愛知県で日帰り
・協力会社が多く、いろんな施工方法を学べる
・社長自身の提案力で、技術以上のものを学べる
・経営幹部が空席。経営側もチャレンジ可
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仕事内容
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愛知と岐阜エリアの住宅の電気工事全般を担当します
◎ 仮設電気工事
◎ 配線工事
◎ スイッチ・照明取り付け
◎ 検査業務
◎ アフターフォロー
《現場の規模》
一般住宅：50万〜100万円
アパート：300万〜1,000万円
《施工エリア》
岐阜県（岐阜・西濃地区）
愛知県全域（名古屋・三河中心）
すべて日帰りです。
テナントなどの強電案件は担当できる方がいれば対応します。
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身につくあなたの強み《提案力》
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「コンセントの位置、照明の種類。提案ひとつで、その家族の100年が変わる」
これが、代表・井川の考えです。
例えば、同じ場所にコンセントを1つ付けるだけでも、
「言われた通りに、そこに付ける」のと、
「洗濯機を置くなら、こちらの方が使いやすいですよ」
と提案できる電工では、お客様の評価がまるで変わります。
時間はかかるけど、その提案は期待以上の成果につながる。
それが、大手ハウスメーカーから長年選ばれ続けている理由です。
ぜひ、この提案力をあなたの強みにしませんか？
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働くメリット
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《① 岐阜で、生活基盤を作れる》
■転勤なし。地元で家族と暮らせる
月35万円スタート。将来は800万円↑のキャリアパスもあり、マイホームや子供の学費など、生活基盤を安定させることができます。
《② 何歳でも活躍できる「頭で稼ぐ電工」へ》
■”電工”卒業後のキャリアステップが豊富
体力がなくなったら終わり。そんなことはありません。Yu電工は、現場にいけなくても、教育担当、設計積算、経営幹部(後継者まで）など、様々なキャリアが選べます。電工の経験と、顧客視点の提案力を活かし、ぜひ、経営幹部ルートへ。
《③ たくさんの案件があり、技術の幅が広がる》
■多くの住宅案件以外に、テナントなどの強電まで
同じ案件で終わりません。複数のハウスメーカー様の住宅、また某有名なコーヒーチェーン、商業施設などの強電案件も関われます。様々な物件を扱える技術が身につきます。
《④ 「提案力」という、付加価値が身につく》
■“利用者視点の提案力”を、間近で学べる
「提案ひとつで、その家族の100年が変わる」これは代表・井川の口癖です。私たちの強みは「お客様の伝えていない願望」を先回りして提案できることです。ぜひ、この提案力を自分の武器にしてください！
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電工Yさんに聞きました（入社3年目）
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電工歴は他社で2年。その後Yu電工に転職
現在は、一般住宅などの電気工事に専念！
ちなみに電工になる前は、和食の料理人でした。
Q.入社した理由は？
A.「応募後の社長面談で、提案などのこだわりを聞いたときに、この人の下で、自分も技術を身に付けたいと思ったからです。正直、前職は収入も低く、もう電工辞めようかと思ってましたが、、」
Q．ここで学べることは何ですか？
A.「社長が大切にしている。『お客様視点の提案力』が学べます。また複数のハウスメーカー案件を経験できるし、テナントなどの強電も挑戦できる。かなり幅は広いと思います」
Q.どんな環境ですか？
A.「案件もいっぱいあるし、どんどんやらせてくれる。失敗しても、理由含めて指導してくれる。次どうしようかを一緒に考えてくれる社長の下です」
Q.仕事のやりがいは？
A．「自分なりに施工図を読んで、間違いを見つけて、自分なりの答えを導いて、それがうまくいく瞬間が好きです。あとは、身近な人からの相談に乗れることも楽しいですね。家を建てる人にアドバイスできたりします」
Q.今後の目標は？
A．「できないことをできるようにしたいので、今は第一種電気工事士の勉強中です。あとは店舗関係の工事にまだ携われていないので、社長がやっているような仕事を引き受けて、自分自身も成長したいです」
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1日の流れ
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8：00 出社・現場へ出発
12：00 昼休憩
13：00 午後の現場
17：00 現場終了・事務所へ
18：30 日報・翌日準備
19：00 退勤
残業は1日1〜2時間が現状です。退勤は19〜20時が多めです。
ただ、育児中の男性社員は、お迎えで早退したり、学校行事で休んだり、うまく調整しながら働いています。ここは中小の強みですね。
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キャリアステップ（一例）
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”どの年齢でも、活躍できるように”
電工のキャリアは、一本道ではありません。
体力重視の働き方から、知恵で稼ぐ働き方へ
あなたに合った道を、複数用意しています。
【共通のスタート地点】
一般住宅工事で基礎を磨く
モデル月収：35万円
↓
ここから、道が分かれます。
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【スペシャリストコース】
技術を極めるプロフェッショナルへ
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第1種電気工事士など、高度資格を取得
↓
テナント・特殊工事など、幅広い現場を担当
↓
現場の技術責任者へ
年収イメージ：500万〜700万円
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【施工管理コース】
現場全体を動かすマネージャーへ
ー～ー～ー～ー～ー～ー～ー～
工程・品質・安全の管理を学ぶ
↓
現場監督として担当
↓
施工管理責任者へ
年収イメージ：650万〜850万円
ー～ー～ー～ー～ー～ー～ー～
【その先の未来】
歳を重ねても頭で活躍できる道
ー～ー～ー～ー～ー～ー～ー～
《教育担当》
後輩の指導・研修を専門に担当。
培った技術と経験を次の世代に伝える道
年収イメージ：630万〜700万円
《設計積算部の統括》
現場から離れ、設計・積算の専門職として活躍。
バックオフィスで現場を支える
年収イメージ：600万〜700万円
《経営幹部・後継者コース》
部長・経営幹部として組織を牽引。
将来の後継者候補として、会社の未来を担う存在に
年収イメージ：840万〜1,050万円
現在、部長ポストが空席です。
今入る方が、最もキャリアを上げやすいタイミングです。
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代表・井川より
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僕がスタッフに一番伝えているのは、
「自分ごとではなく、相手ありきで考える」ことです。
お客様が欲しいと言ったものを、そのまま作るのは簡単です。
でも本当に必要なのは、
「お客様がまだ気づいていない、本当に必要なもの」を考えて、提案すること。
この提案力がこの先も必要とされ続けます。
だから僕は、スタッフに
「頭で稼げるようになって欲しい」とよく言っています。
現場で経験を積んだ人が、
次は管理できるようになる。それが一番強い。
住宅で基礎を覚えて、テナントで応用する。
体力だけに頼らず、経験と知識で活躍できる。
そうやって、どのライフステージでも活躍できる会社を、これからも本気でつくっていきます。
有限会社Yu電工
代表取締役 井川裕次郎
正社員
正社員のため無期雇用
月給 350,000円〜400,000円
月給 35万円
（以下、内訳）
基本給：月給 30万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※前職の給与保証ありますので、ご相談ください。
【諸手当】
資格手当
昼食手当
交通費支給
【実績賞与】
毎年6月 実績：２か月分
※電気工事士：60万円程度
※入社1年後に賞与を支給開始します。
2年目 電気工事士
月収 35万円
年収 490万円
２年目 現場監督（経験者）
月収 60万円
年収 800万円
勤務時間：８:００〜１７:００（休憩60分）
実働時間：1日あたり８時間００分
平均勤務日数：1ヶ月あたり２１〜２３日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり１７０時間
残業は1日1～2時間。19～20時には、帰っています。
・岐阜駅
週休二日制（年間休日１１０日）
《詳細》
・隔週土曜日
・毎週日曜日
・祝日休み
年末年始５日間
夏季休暇５日間
GW５日間
計１５日
結構連休は長くとれると思います！
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎社会保険完備(雇用保険・労働保険・厚生年金・健康保険)
◎給与改定年１回（実績）
◎交通費支給(5,000円/月)
◎家族手当
◎住宅手当
◎残業手当
以下については入社時のみのことなので面談時にお伝えいたします
※前職給与保証制度
屋内・敷地内禁煙
【入社時に求められる条件】
仮設電線の設置から配線工事、アフターフォローまで対応が可能な方
※未経験の方は、別枠で採用をしております。
※ハローワークでお仕事探し中の方もお待ちしています。
【必須資格】
・運転免許（AT限定OK）
学歴不問
第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士（第1種、第2種とも）、消防設備士(各類)
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#社会保険完備
- #交通費支給
- #昇給あり
- #車通勤OK
- #経験者歓迎
- #学歴不問
- #有資格者歓迎
- #住宅手当あり
- #資格取得支援あり
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スタッフの声
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【施工管理を目指す方へ】
《前原さん（施工管理）》
「住宅・アパート・店舗など、さまざまな現場に携われるので、幅広い経験を積みながらスキルアップできます。」
「十数名規模の会社だからこそ、堅すぎず近すぎない、ちょうど良い距離感で働けます。」
「仕事の状況にもよりますが、有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける職場です。」
《森脇さん（施工管理）》
「電気工事は、知識として一生モノになる業界だと思います。」
「無理な飲み会文化がなく、家庭での時間を大切にしたい人には合っている環境です。」
「会社としての伸びしろを、日々感じています。」
【現場で働く電工の方へ】
山戸さん（電気工事士）
「住宅・アパート・店舗など、幅広い業務に携われる点が魅力です。」
「子どもの参観日など、家庭の事情に応じて休暇を取得しやすいです。」
「現場によっては、直行直帰ができます。」
応募ボタンよりご応募ください。
面談後、２営業日以内にお電話でご連絡致します。
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