【toC事業】シニアリレーションデザイナー

株式会社AgeWellJapan -
渋谷区渋谷

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求人の詳細

正社員
年収 420万円 ~ 660万円

福利厚生

年末年始休暇あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
育休あり
慶弔休暇あり
冬季休暇あり

資格とスキル

CRMソフトウェア
顧客対応
クレーム対応
HubSpot

仕事内容の詳細

顧客管理・CRM経験を、"歳を重ねるのが楽しみな社会"へ｜シニアリレーションデザイナー（toC事業）

仕事概要

■具体的な職務内容シニア顧客との関係を「つくる・つなぐ・守る」ことがミッションです。データを扱いますが、その先には必ず一人のシニアがいます。数字の裏側にある「あの方の気持ち」を想像することから、すべての業務が始まります。 1. シニア顧客を理解する利用データと現場・CSからの「顧客の声」を突き合わせ、シニアが何に喜び・何に不安を感じているかを捉える。時には自ら会員と対話し、本音を拾う。 2. 集客の導線をつくる地域連携・紹介・イベント・Webなどからの新規集客を企画・実行。「体験→入会」の導線を設計し、離脱ポイントを数値で把握して改善する。 3. 継続をつなぐ（CRM運用）会員データを状態別にセグメント分けし、入会後フォローや休眠掘り起こしを設計。継続率・LTVを追い、対応を属人化させず「型」に整える。 4. 難しい局面を守る（信頼回復）日々の対応はCSが担当。そのうえで、複雑な事情が絡む深刻なクレームやこじれた対応をこのポジションが引き取り、解決まで導く。ご家族が関わるケースも多く、感情と事実の両方を丁寧に扱い、信頼を取り戻す。心のタフさが必要な、責任の重い役割。 5. 仕組み化とチーム連携運営スタッフ・Age-Well Designer・CSと連携し、集客・継続・クレーム解決の知見を再現性ある型に落とし込む。事業共創PM（桐山）と数値・現場の両面から改善を進める。入社後の流れ（イメージ）〜1ヶ月：現場に入り顧客・サービスを理解／〜3ヶ月：顧客データを把握し課題を特定／ 3ヶ月〜：集客・継続施策を主体的に推進、難しいクレーム対応も段階的に

必須スキル

・toC（一般消費者向け）事業での顧客管理・CRM運用、または顧客対応の実務経験（例：塾・スクール、フィットネス、サブスク、会員制サービス等）・顧客データを扱い、集客・継続の施策を数値で捉えて改善した経験・Excel/スプレッドシート等での顧客データ管理・分析スキル・感情的に難しい顧客対応にも、誠実に向き合える姿勢

歓迎スキル

・深刻なクレーム対応・顧客折衝を、信頼回復まで導いた経験・CRMツール（HubSpot等）や顧客管理システムの設計・運用経験・会員制ビジネスにおける継続率・LTV改善の実績・シニア層とのコミュニケーション経験、または強い関心

応募概要

給与

420~660万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間、休日・休暇 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分（13:00～14:00）間外労働有無：有完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 ■勤務地本社住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■在宅勤務・リモートワーク相談可

企業情報

企業名

(株)AgeWellJapan

設立年月

2020年1月

本社所在地

東京都渋谷区渋谷１丁目１５番１２号レイドアウト渋谷 5F

資本金

41,000,000円

従業員数

10名

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