事業所名
イリョウホウジン コウゼンカイ ウチムラビョウイン
医療法人 浩然会 内村病院
所在地
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫８５２番地１
最寄り駅１
小林駅
事業内容
精神科・心療内科
精神科急性期治療病棟（４４床）精神科一般病棟（２１７床）
計２６１床 電子カルテ導入済み
会社の特長
有給休暇消化率９５％以上。育児休暇取得率１００％。
残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。
保育手当あり。ユースエール認定企業です。
ホームページ
http://www.uchimura-hospital.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
看護補助者業務全般
・清潔：洗面、口腔ケア…寝たきり患者の顔の清拭と食後の口腔ケア
・入浴（週２回、他汚染時）…体や髪を洗うことができない患者の介助
・衣類の準備と着脱介助
・食事：配膳、下膳…自力で摂取できない患者の食事介助
下膳と食器片付け、摂取量の観察と記録
・排泄：おむつ…定時と汚染時のおむつ交換、排泄物の量と性状の確認
おむつの注文、ポータブルトイレの排泄物処理
・その他：車椅子への移乗と移動、就床介助 変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫８５２番地１
最寄り駅
小林駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜16時00分
就業時間３
8時00分〜16時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含むローテーション
３１日の月は９日休、その他の月は８日休
年間１日の記念日休暇があります
毎年４月にリフレッシュ休暇５日間付与
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫８５２番地１
最寄り駅
小林駅
課係名、役職名
看護部長
担当者（カタカナ）
オガワケンジ
担当者
小川賢二
ＦＡＸ
0984-22-6442
＜企業情報＞
◇◆◇２０１７ユースエール認定企業◇◆◇
ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で若者の雇
用管理状況など国が定める基準をクリアした優良な中小企業です
・年次有給休暇は入職時採用月により付与
・リフレッシュ休暇５日間あり（毎年４月に付与／面接時説明）
・制服は貸与します（クリーニング代は病院が負担します）
・通勤手当は距離に応じて支給します（上限あり）
・ご家族で勤務される方も多く、あたたかい雰囲気の職場です
◆受付方法：郵送 ◆試用期間：３ヶ月／労働条件変更なし
＜就業時間＞
（４）１０：３０～１９：００
＜手当等＞
・家族手当：配偶者／８千円（条件有）
・扶養手当：１人／５千円（条件有）
・住宅手当：世帯主３千円（条件有）
・通勤手当：就業規則により距離に応じて支給あり
・その他 ：保育手当あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修・院内研修・院外研修・講習会 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
日本精神科病院協会主催の通信教育受講制度、その他研修費用の支
援あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
