事業所名
アルソックアキタ カブシキガイシャ
ＡＬＳＯＫ秋田 株式会社
所在地
〒010-0061
秋田県秋田市卸町４丁目９番２号
最寄り駅１
羽後牛島駅
事業内容
秋田県内各施設の機械警備業務をはじめ、ビル・工場・発電所等の
施設警備、空港消防業務、セキュリティ機器の販売、消防設備の保
守・点検を行っています。多種多様な業務で安全安心を守ります
会社の特長
ＡＬＳＯＫのグループ企業として、地域の「安全・安心」を守り、
支えとなってきました。社員一人ひとりが活躍できるフィールドと
、挑戦を支え一歩を踏み出す仲間を応援する風土があります。
ホームページ
https://akita.alsok.co.jp/
◆警備対象施設に合わせた機械警備システム・防犯カメラシステム・入退室管
理システムなど最適なセキュリティシステムの設計・施工および施工管理を
行います。（電気設備工事、電気通信工事、消防設備工事など）
◆セキュリティ機器を熟知したプロとしてシステムの維持管理および保守メン
テナンスを実施し、エンジニアとしてお客様の「安全・安心」をサポートし
ます。
○主な勤務先（転勤あり）：秋田市・能代市・大館市・大仙市・由利本荘市
【変更範囲：会社の定める範囲】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社後、マニュアル取得の場合あり
〒010-0061
本社 秋田県秋田市卸町４丁目９番２号
能代支社 秋田県能代市字下内崎６９－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
就業場所により駐車場代を徴収します
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
情勢の変化・自然災害・緊急事態への対応、繁忙期の出勤要請、
疾病による欠勤、有給休暇の集中による補充の場合等
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※勤務スケジュールによる
（月平均８～１０日程度の休み）
※５日以上の長期休暇取得可能
〒010-0061
秋田県秋田市卸町４丁目９番２号
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
ニシムラ オサム
担当者
西村 修
ＦＡＸ
018-888-1110
Ｅメール
★あきた企業連携型奨学金返還助成登録企業です！★
◆賞与は３～５か月分で会社の業績により変動します。
◆昇給は会社の業績によります。
◆就業時間について、前記の他に短時間勤務あります。
◆選考日時については別途通知します。
◆試用期間詳細：３ヶ月（労働条件変更なし）
◆週４０時間の変形労働時間制（１ヶ月単位）
◆入社前（３月下旬）に研修があります。※実施場所：東京
◆充実した社員教育制度のもとインターンを行い、丁寧に指導しま
すので未経験者でも大丈夫です。
◆在外公館の警備専門員として海外勤務を経験するチャンスがあり
ます。
◆会社説明会についてはお電話またはメールでお問い合わせくださ
い。
働き方改革関連認定企業【秋田県】
男女イキイキ職場宣言事業所
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・初任（新卒及び通年）研修・各種専科研修・現任研修
・メンタルヘルス研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・自己啓発講座 ・各種通信教育講座 ・会社が認めた資格を取得
活用し業務に従事した者に賞与で手当を加算
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・キャリア形成等に関する面談を年２回実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・昇任試験
・各種資格取得検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
