＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
◆採用選考にあたり「運転記録証明３年分」を申請するため、
面接時に委任状へサイン及び押印していただきます。
よって、認め印をご持参ください。
ただし直近３か月以内に自分で取得した運転記録証明（３年分以
上の証明書）があれば面接に持参してください。
◆雇用期間について
先ずは、試用期間２か月間＝有期契約雇用契約します。
その後．６か月毎の契約更新制。長期勤続可能な方を希望！
通算契約期間の上限は３年。その後も再契約、更新の可能性あり
能力評価、本人希望をふまえ、無期雇用転換の可能性あり。
（正社員登用制度もあります）
◆昇給…能力等を考慮します。
◆職員駐車場なし。車両通勤希望者は各自でご用意ください。
◆通勤手当…距離・使用車両の排気量による。
◆有期雇用契約：雇止め上限年齢規定あり：６５歳
