所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
最寄り駅１
市ヶ谷駅
事業内容
オフィスビル・ホテル・テーマパーク等の建築設備の保守管理を中
心に、法定点検や自家用電気工作物の保安管理・更新工事まで、ビ
ル設備管理の総合サービスを提供しています。
会社の特長
＊１９７７年創業＊『技術・信用・協和』の精神のもと、ビル設備
管理の総合コンサルタントとして質の高いサービスを提供。
常に現場で必要とされる会社として、社会生活に貢献しています。
ホームページ
https://www.hakkoo.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
ビル設備管理技術職／東京・千葉
（電気、空調、給排水・衛生設備等）
ビル設備総合管理（電気設備、空調設備、給排水・衛生設備、消防設備等）
＊首都圏のビルや会員制ホテル、テーマパーク施設の建物設備の運転・監視・
点検・保守管理を行います
＊常駐方式（一つの建物を担当、シフト勤務）と補常駐方式（本社を拠点に
いくつかの建物を担当、日勤）があります
＊電気設備の法定点検を中心に作業する本社専門部署での勤務もあります
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
最寄り駅
市ヶ谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所により喫煙専門室の設置あり
特別手当 99,000円
住宅手当 17,000円
特別手当 89,000円
住宅手当 17,000円
特別手当 89,000円
住宅手当 17,000円
特別手当 89,000円
住宅手当 17,000円
特別手当 89,000円
住宅手当 17,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
一部勤務場所でマイカー通勤可もあり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブルが発生した時は、６回を限度として１ヶ月７０時
間まで、１年６９０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本社カレンダーまたはシフト表による
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月25日 13時00分〜
説明会開催場所
本社又はＷＥＢ
以降随時開催、ご相談下さい
〒102-0076
東京都千代田区五番町１２－７
最寄り駅
市ヶ谷駅
課係名、役職名
総務人事部 部長
担当者（カタカナ）
ヨシムラ
担当者
吉村
ＦＡＸ
03-3237-7792
Ｅメール
■就業場所について
本社での研修期間終了後、管理請負の勤務場所へ配属の可能性有。
常駐先は都内及び近県各所で、通勤可能な範囲となります。
その際の就業時間、休日は以下の通り
【就業時間】１ヵ月単位変形労働時間制（１週間平均４０Ｈ以内）
１）９：００～１８：００
２）９：００～翌９：００（８時間の休憩・仮眠時間あり）
※事業所により始終業時間に差異あり
【休日】事業所ごとにシフト制、ローテーションでの休日設定
＊転勤の範囲：自宅通勤可能な事業所／首都圏
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊会社規定の資格、免状取得により別途手当金を支給
＊昇給は入社後、大卒５年目、専修・短卒７年目まで定額で昇給
＊賞与２年目は年２回（７月１２月）合計約３０万円
＊配偶者ありの場合、住宅手当２０，０００円、家族手当支給
※賃金は２６年４月の支給実績を記載
■受付方法
応募希望の方はお電話またはＥメールでご連絡ください。
説明会をご案内します。応募書類到着後、３営業日以内に面接日
程をご連絡します。一次面接はオンライン、対面にて実施可能
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、定期採用者研修、
幹部候補者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
一部資格試験対策講習会、
免許資格手当金支給（会社規定に定める資格）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
