秋田で、家族との時間と心身のゆとりを取り戻す。
有給取得率100％・年間休日120日以上。
あなたの「電子カルテスキル」を、当院は高待遇でお迎えします。
【仕事内容】
認知症や精神科医療に特化した今村病院において、
即戦力として医療事務全般をお任せします。
これまで医療現場で培ってこられた「電子カルテの操作スキル」は、
患者様と医療従事者を繋ぐ重要な架け橋です。
当院に来られる患者様やご家族は、
特有の「不安」を抱えていらっしゃいます。
だからこそ、カルテ入力や事務処理をスムーズに行える経験者の存在が、
窓口での対話にゆとりを生み、患者様の心を軽くすることに直結します。
あなたのそのスキルを、当院で最大限に活かしてください。
■具体的な業務内容
電子カルテへのデータ入力、管理、運用
診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検
受付・窓口対応（患者様やご家族の応対）
電話応対、来客対応、その他事務全般
※お持ちのスキルに合わせて、できる業務からスムーズに引き継ぎを行います。
【アピールポイント】
「秋田で月給25万円〜」には理由があります
医療事務は、病院経営と現場の心理的負担を軽減する「要」の存在です。
私たちは、専門スキルを持つ方を決して「使い捨て」にしません。
これまでのご経験を正当に評価し、
住宅手当や家族手当も充実させることで、
ご自身の生活基盤を盤石にできる給与体系を整えています。
有給取得率100％は、当院の「文化」です
医療現場特有の「休みを言い出しにくい」という重圧は、ここにはありません。
患者様への質の高いホスピタリティは、
スタッフ自身の「心身のゆとり」からしか生まれない。
それが久幸会の確固たる考え方です。
＜必須条件＞
電子カルテの操作経験がある方（メーカー・使用年数不問）
「以前の職場で少し触っていた」
「特定のメーカーしか分からない」という方も、
基本操作が理解できていれば歓迎いたします。
＜歓迎条件＞
レセプト業務の経験がある方
医療現場での実務経験があり、現場の動きを察知できる方
「地元秋田で腰を据えて、長く安定して働きたい」という強い意志をお持ちの方（転勤なし）
＜こんな方に向いています＞
これまでの医療事務経験を、より待遇の良い環境で活かしたい方
オンとオフのメリハリをつけ、家族や自身の時間を大切にしたい方
患者様やご家族の不安に寄り添える、精神的なゆとりを持って働きたい方
「地元秋田で腰を据えて働きたい」という強い意志
→転勤なし。家族や友人との時間を大切にしたい方を応援します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
１、平日 日勤 08:30～17:00 休憩60分
２、土曜 日勤 08:30～12:30 休憩なし
夜勤なし
平均残業時間/月10～15時間程度
年間休日：120日
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日曜日、祝日
週1日のシフト休み
週休2日制に近い働き方が可能です。
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年次有給休暇：10日
6か月経過後、取得率100%！
奥羽本線・男鹿線 追分駅下車（徒歩10分）
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
▼一律支給
基本給：150,000円～
評価給：30,000円～
特別手当：50,000円～
管理職手当：20,000円～
※経験やスキルに応じて変動有り
▼その他手当
賞与：年2回（計3.0ヶ月分：前年度実績）
住宅手当：13,000円（賃貸名義人のみ）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
育児手当（未就学児）：2,000円/人
退職金制度あり
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続年数 3年以上
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限 65歳まで
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服支給あり（女性の場合）
職務給制度あり：各職種、資格に応じて賃金を決定します。
復職制度あり：退職された方の復職を歓迎します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
こちらの施設では、
屋内での喫煙が禁止されており、
クリーンな環境で業務に専念することが可能です
